Литература

Основная:

1. Абакумова Н.Н. Политика доходов и заработной платы: учеб. посо-бие/ Н.Н Абакумова, Р.Я. Подовалова. Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 1999.

2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов/

Б.М.. Генкин. М.:НОРМА, 2001.

3. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для вузов/ А.П. Егоршин. Н. Новгород: НИМБ, 2003.

Дополнительная:

4. Баткаева И. А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике/ И. А. Баткаева. М.: ГАУ, 1999.

5. Белкин В.Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда/

В.Белкин, Н. Белкина // Человек и труд. 1997. № 4.

6. Бреев Б.Р. Труд в условиях рыночной трансформации/ Б.Р.Бреев

// Общество и экономика. 2003. № 1.

7. Волгин Н. Вариант материального поощрения, опыт «Юниверс холдинг»/ Н.Волгин, Н. Буханцов // Человек и труд. 1999. № 6.

8. Костюков Н. Л. Организация и оплата труда/ Н.Л. Костюков

[и др]. Ростов-на-Дону: СКНЦВШ, 1995.

9. Моделирование гибкой системы материального стимулирования //Человек и труд. 1997. № 2.

10. Кураков Л.П. Экономико-юридический словарь/ Л.П.Кураков,

В.Л. Кураков. Чебоксары: ЧГУ, 2000.

11. Львов Д.С. Экономика развития/ Д.С.Львов. М.: Экзамен, 2002.

12. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: учеб. пособие/ Б.Г. Маз-манова. М.: ФиС, 1998.

13. Пошерстник Е.Б. Заработная плата в современных условиях. 4-е изд. / Е.Б. Пошерстник. СПб.: Герда, 2000.

14. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, изме­рение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ./ Д.С.Синк. М.: Прогресс, 1989.

15. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономи­ки/ Г.Э. Слези-нгер. М.:ИНФРА-М, 1996.

16. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: РИОР, 2006.

Тема 7. Основы регулирования оплаты труда в России

Формы и системы тарифных моделей труда. Формы и системы бестарифных моделей труда. Бюджетная и внебюджетная сфера деятельно-сти. Учет трудового вклада работников. Оплата труда в условиях рыночных отношений. Регулирование заработной платы. Формы и системы заработной платы. Особые условия оплаты труда. Оценка рабочего места. Анализ комп-лексной системы оплаты труда на примере одной из сфер экономики.

Литература

Основная:

1. Абакумова Н.Н. Политика доходов и заработной платы: учеб. посо-бие/ Н.Н Абакумова, Р.Я. Подовалова. Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 1999.

2. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала: учебно-практи-ческое пособие. Изд-е 2-е, испр. и доп. /И.В. Мишурова, П.В. Кутелев. М.: МарТ;Ростов н/Д: Март, 2004.

3. Управление персоналом на производстве: учеб. пособие для вузов /под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

Дополнительная:

4. Баткаева И. А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике/ И. А. Баткаева. М.: ГАУ, 1999.

5. Белкин В.Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда/

В.Белкин, Н. Белкина // Человек и труд. 1997. № 4.

17. Бреев Б.Р. Труд в условиях рыночной трансформации/ Б.Р.Бреев

// Общество и экономика. 2003. № 1.

6. Волгин Н. Вариант материального поощрения, опыт «Юниверс холдинг»/ Н.Волгин, Н. Буханцов // Человек и труд. 1999. № 6.

7. Костюков Н. Л. Организация и оплата труда/ Н.Л. Костюков

[и др]. Ростов-на-Дону: СКНЦВШ, 1995.

8. Моделирование гибкой системы материального стимулирования //Человек и труд. 1997. № 2.

9. Кураков Л.П. Экономико-юридический словарь/ Л.П.Кураков,

В.Л. Кураков. Чебоксары: ЧГУ, 2000.

10. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: учеб. пособие/ Б.Г. Маз-манова. М.: ФиС, 1998.

11. Пошерстник Е.Б. Заработная плата в современных условиях. 4-е изд. / Е.Б. Пошерстник. СПб.: Герда, 2000.