Тема 3. Структура, функции и механизм трудовой мотивации

Понятие мотивации труда. Мотивация труда как процесс. Взаимосвязь элементов трудового процесса. Логика удовлетворения потребности. Эффект замещения потребности. Классификация мотивов труда. Принципы, функции, типы трудовой мотивации. Внутренние и внешние побудительные силы. Индивидуальные особенности мотивации труда.

Литература

Основная:

1. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для вузов/ А.П. Егоршин. Н. Новгород: НИМБ, 2003.

2. Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами/ Ю.М.Забродин. М.: Финстатинформ, 2002.

3. Управление персоналом на производстве: учеб. пособие для вузов /под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

Дополнительная:

4. Занковский А.Н. Организационная психология: учеб. пособие /А.Н.. Занковский. М.: Флинта: МПСИ, 2000.

5. Катульский Е. Мотивация на рынке труда /Е. Катульский. // Воп­росы экономики. 1996. № 2.

6. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффек­тивности работы /Н. Комарова. //Человек и труд. 1997. № 10.

7. Организационная психология /Сост и общ. редакция Л.В. Винокуро-ва, И.И.Скрипюка. СПб.: Питер, 2001.

8. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия /В.В. Травин, В.А. Дятлов. М.:Дело, 2000.

Тема 4. Мотивационное ядро и прагматическая ориентация работников

Понятие мотивационного ядра. Составляющие мотивационного ядра. Ценностная (содержание работы, общественная полезность) и прагмати-ческая (оплата труда, статус) ориентация работников. Возможности коррек-ции мотивационного потенциала персонала. Разработка карты изменений мотиваторов сотрудника как фактора его инновационной активности.

Литература

Основная:

1. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для вузов/ А.П. Егоршин. Н. Новгород: НИМБ, 2003.

2. Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами/ Ю.М.Забродин. М.: Финстатинформ, 2002.

3. Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?/ С.В.Иванова. М.: Альпина- Бизнес Бкус, 2005.

4. Управление персоналом на производстве: учеб. пособие для вузов /под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

Дополнительная:

5. Бовыкин В.Б. Новый менеджмент (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управ­ления) / В.Б. Бовыкин. М.: Экономика, 1997.

6. Гаузнер Н. Инновационная стратегия развития: новая модель использования «человеческих ресурсов»/ Н. Гаузнер // Проблемы теории и практики управления. 1994. № 1.

7. Егоршин А.П. Российский рынок труда в переходной экономике: Монография / А.П. Егоршин, А.Л. Мазин. Н. Новгород: НИМБ, 2004.

8. Егоршин А.П. Качество жизни населения региона: Монография/ А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. Н. Новгород: НИМБ, 2002.

9. Институциональная экономика: учеб. пособие / Под ред. акад.

Д.С. Львова. М.: ИНФРА-М, 2003.

10. Иудин А.А. Социальные трансформации: экономические установки населения и массовое политическое сознание (1988—1999 гг.)/ А.А. Иудин. Н.Новгород: Волго-Вятская академия гос. службы, 1999.

11. Катульский Е. Мотивация на рынке труда /Е. Катульский // Воп­росы экономики. 1996. № 2.

12. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффек­тивности работы /Н. Комарова //Человек и труд. 1997. № 10.

13. Мухамбетов Т. И. Мотивационный механизм управ­ления трудом/ Т. И. Мухамбетов. Алма-Ата, 1991.

14. Римашевская Н.М. Человек и реформы: секреты выживания

Н.М. Римашевская. М.: РИЦИСЭПН, 2003.

15. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия /В.В. Травин, В.А. Дятлов. М.: Дело, 2000.

16. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент / Э.А. Уткин. М.: ТАНДЕМ, ЭКМОС,1999.

17. Шаховская Л. С. Мотивация труда в переходной эко­номике/

Л. С Шаховская. Волгоград: Перемена, 1995.