- •Системні:
- •Інструментальні:
- •Міжособистісні:
- •Спеціальні:
- •1. Програма навчальної дисципліни
- •1.1. Тематичний план навчальної дисципліни
- •1.2. Зміст навчальної дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини» Модуль 1. Теоретико-методологічні та організаційні основи соціально-трудових відносин та економіки праці
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •Тема 4. Соціальне партнерство
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 7. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •Тема 8. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Тема 9. Організація і нормування праці
- •Тема 10. Продуктивність і ефективність праці
- •Тема 11. Політика доходів і оплата праці
- •Тема 12. Планування праці
- •Тема 13. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •2. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 4. Соціальне партнерство
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Ситуаційні завдання
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Ситуаційні завдання
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин
- •План вивчення теми
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 8. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 9: Організація і нормування праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Допоміжний час (Тдоп) –
- •Час організаційного обслуговування (Торг) –
- •Час технічного обслуговування (Ттех) –
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 10: Продуктивність і ефективність праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 11: Політика доходів і оплата праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 12: Планування праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Тема 13: Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Завдання до самостійної роботи щодо вивчення навчального матеріалу
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни.
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Питання для обговорення
- •Теми для підготовки доповідей
- •Бібліографічний список
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Питання для обговорення
- •Теми для підготовки доповідей
- •Бібліографічний список
- •Тема 4. Соціальне партнерство
- •Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Проблемні ситуації
- •Теми для підготовки доповідей
- •Бібліографічний список
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Питання для обговорення
- •Проблемні ситуації
- •Теми для підготовки доповідей
- •Бібліографічний список
- •Тема 7. Моніторинг соціально-трудової сфери
- •Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери.
- •Організація моніторингу соціально-трудової сфери в Україні. Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Бібліографічний список
- •Тема 8. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до семінарського заняття
- •Проблемні питання або питання для обговорення
- •Теми для підготовки доповідей
- •Бібліографічний список
- •4. Методичні рекомендації до практичних занять
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Приклад 1.
- •Практичні завдання (задачі)
- •Контрольні завдання (проблемні ситуації)
- •Бібліографічний список
- •Тема 9: Організація і нормування праці
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Практичні завдання (задачі)
- •Вхідні показники для розрахунку
- •Бібліографічний список
- •Тема 8. Продуктивність і ефективність праці
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Практичні завдання (задачі)
- •Бібліографічний список
- •Тема 11. Політика доходів і оплата праці
- •План заняття:
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Погодинна форма заробітної плати
- •Відрядна форма заробітної плати
- •Відрядно-прогресивна система оплати праці
- •Відрядно-преміальна система оплати праці
- •Акордна система оплати праці
- •Оплата праці керівників, службовців та спеціалістів.
- •Практичні завдання (задачі)
- •Бібліографічний список
- •Тема 10: Планування праці
- •Практичні завдання
- •Контрольні завдання
- •Бібліографічний список
- •Тема 11: Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •План заняття
- •Методичні рекомендації до практичного заняття
- •Практичні завдання
- •Вихідні показники для розрахунку
- •Бібліографічний список
- •5. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •5.1. Методичні рекомендації щодо виконання та оформлення індивідуальних-науково дослідних завдань
- •5.2. Рекомендована тематика індивідуальних науково-дослідних завдань
- •6. Підсумковий контроль
- •6.1 Питання до іспиту з дисципліни „Економіка праці і соціально-трудові відносини”
- •Сутність, зміст, завдання і значення організації праці як соціотехнічної системи. Принципи організації праці.
- •Характеристика складових організації праці на рівні підприємства.
- •6.4. Порядок оцінювання знань з дисципліни для студентів денної форми навчання
- •7. Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
- •Економіка праці і соціально-трудові відносини
5.2. Рекомендована тематика індивідуальних науково-дослідних завдань
Демографічний чинник у системі розбудови інноваційного суспільства.
Маркетингові дослідження регіонального ринку праці.
Напрями вдосконалення державної політики зайнятості в Україні.
Стратегія інноваційного розвитку держави та її вплив на трудові ресурси.
Шляхи створення нових робочих місць в регіоні.
Державна підтримка самозайнятості населення.
Розвиток малого бізнесу як засіб розв’язання проблем зайнятості.
Шляхи вирішення проблем зайнятості молоді в регіоні.
Політика держави щодо зайнятості населення та її ефективність.
Удосконалення інфраструктури ринку праці України.
Інтеграція України у міжнародний ринок праці.
Дискримінація на ринку праці та шляхи її подолання.
Рівень життя: стан і проблеми в Україні.
Ефективність використання трудових ресурсів в аграрному секторі економіки України.
Зайнятість і безробіття в Україні: аналіз стану і перспективи.
Напрямки підвищення якості робочої сили.
Державне управління охороною праці в Україні.
Удосконалення механізму соціального захисту економічно активного населення.
Удосконалення механізму функціонування соціально-трудових відносин в Україні.
Розвиток соціального партнерства на ринку праці.
Роль профспілок в системі соціального партнерства.
Роль спілок роботодавців у системі соціального партнерства.
Роль держави у системі соціального партнерства.
Управління продуктивністю праці на підприємстві.
Напрямки вдосконалення системи оплати праці на підприємстві.
Державне та колективно-договірне регулювання оплати праці в Україні.
Управління якістю продукції в аспекті продуктивності праці.
6. Підсумковий контроль
6.1 Питання до іспиту з дисципліни „Економіка праці і соціально-трудові відносини”
Розкрийте сутність економіки праці як науки та її завдань.
Дайте визначення категорії «трудові ресурси», опишіть їх структуру.
Розкрийте сутність і опишіть склад економічно-активного і економічно неактивного населення.
Розкрийте сутність поняття «трудовий потенціал» суспільства.
Розкрийте сутність продуктивності праці. Охарактеризуйте чинники, що на неї впливають.
Наведіть характеристику показників продуктивності праці.
Розкрийте сутність методів вимірювання продуктивності праці.
Дайте визначення ринку праці. Наведіть умови його виникнення, функції даного ринку.
Назвіть елементи ринку праці. Вкажіть особливості товару „праця”.
Дайте визначення поняттям зайнятості та зайнятого населення.
Охарактеризуйте форми і види зайнятості населення.
Розкрийте сутність державного регулювання зайнятості населення.
Розкрийте сутність безробіття,охарактеризуйте види безробіття.
Охарактеризуйте причини та наслідки безробіття.
Опишіть показники рівня безробіття. Розкрийте сутність закону Оукена.
Визначте цілі та напрями організації праці.
Розкрийте сутність поділу праці. Охарактеризуйте види поділу праці на підприємстві.
Розкрийте сутність умов праці, зазначте, як вони впливають на працездатність робітників.
Розкрийте сутність робочого часу, наведіть його склад і структуру.
Охарактеризуйте регламентовані і нерегламентовані простої і перерви, причини виникнення.
Охарактеризуйте методи вивчення витрат робочого часу.
Охарактеризуйте види норм праці.
Наведіть структуру норми часу, визначте штучно-калькуляційний час в загальному вигляді.
Розкрийте сутність заробітної плати, її функцій та принципів встановлення.
Розкрийте сутність погодинної форми заробітної плати, її видів.
Розкрийте сутність відрядної форми заробітної плати. Охарактеризуйте особливості прямої і непрямої відрядних систем оплати праці.
Визначте особливості відрядно-преміальної та відрядно-прогресивної систем заробітної плати.
Визначте особливість акордної системи заробітної плати, наведіть сфери її застосування.
Розкрийте сутність тарифної системи організації оплати праці.
Розкрийте сутність безтарифної моделі оплати праці.
Розкрийте сутність державного регулювання оплати праці. Охарактеризуйте поняття мінімальної заробітної плати, порядок її встановлення.
Охарактеризуйте види доходів і витрат населення, наведіть показники розподілу доходів.
Дайте визначення рівню життя населення, охарактеризуйте індекс вартості життя.
Розкрийте сутність і значення соціального партнерства.
Визначте суб’єктів соціально-трудових відносин.
Охарактеризуйте типи соціально-трудових відносин.
Розкрийте сутність моніторингу соціально-трудової сфери і його концептуальних положень.
Охарактеризуйте діяльність Міжнародної організації праці, розкрийте сутність її завдань та основних напрямів діяльності.
6.2. Питання до модульного контролю з дисципліни „Економіка праці і соціально-трудові відносини”