Практичні завдання

Задача 1

Норми обслуговування для одного робітника: верстати-автомати – 10 шт., напівавтомати – 15 шт., неавтоматичного обладнання – 800 од. ремонтної складності.

Розрахувати планову чисельність робітників з обслуговування обладнання, виходячи з даних таблиці.

Вхідні показники для розрахунку

Види робіт	Кількість обладнання
Наладка обладнання (верстати-автомати)	50
Обслуговування верстатів-напівавтоматів	90
Обслуговування неавтоматичного обладнання	12 тис. од. ремонтн. складності

Задача 2

Визначити планове надходження коштів за рік у фонд споживання, якщо залишок фонду споживання на початок року – 3,2 тис. грн. Протягом року планується витрачання коштів даного фонду в розмірі 126 тис. грн. Залишок фонду споживання на кінець року передбачається в розмірі 3 тис. грн.

Задача 3

Фактична чисельність промислово-виробничого персоналу (ПВП) в базисному періоді склала 2800 чол. Планується, що обсяг продукції зросте на 105%, а продуктивність праці – на 106%. Визначити планову чисельність ПВП.

Задача 4

У плановому періоді трудомісткість виробничої програми складе 3418 тис. нормо-год., коефіцієнт виконання норм виробітку 1,1, а фонд робочого часу одного працівника – 1911 годин. Визначити чисельність основних працівників у плановому періоді.

Задача 5

На підприємстві місячний фонд робочого часу одного працівника згідно з контрактом 170 годин, коефіцієнт затрат часу на додаткові роботи – 1,3, коефіцієнт затрат часу на відпочинок робітників – 1,12; коефіцієнт перерахунку чисельності – 1,1; час, який виділяється на різні роботи невраховані в планових розрахунках – 200 год., фактична чисельність підрозділу – 30 осіб.

Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца за даними таблиці.

Вхідні показники для розрахунку

Організаційно-управлінські види робіт	Кількість дій на виконання плану роботи	Час, необхідний для виконання дії, год.
1	500	1
2	3000	0,5
3	300	3

Задача 6

Підприємство виготовляє вироби з пластмаси шляхом лиття. Річний обсяг виробництва виробів 900 тис. шт., а трудомісткість виробу – 0,35 н/год. Тривалість робочої зміни 8 год. при однозмінному режимі роботи. Внутрішньозмінні втрати часу з вини робітників – 1,5%, а нерегламентовані простої – 3%. Відсоток виконання норм виробітку – 105%. Робітник відпрацював – 242 дні (1849 годин). Визначити необхідну чисельність робітників-відрядників.

Контрольні завдання

Скласти систему показників з праці та витрат праці на персонал, необхідну підприємству для аналізу та планування.

Бібліографічний список

2, 3, 5, 6, 8, 912, 16, 20, 27

Тема 11: Аналіз, звітність і аудит у сфері праці

Мета роботи:

• напрацювання практичних навичок розрахунку показників, які використовуються для проведення аналізу та аудиторської перевірки;

• набуття навичок заповнення форм статистичної звітності у сфері праці;

• практичне застосування методичних прийомів аудиту в соцiально-трудовiй сфері:

• визначення показників ефективності аудиторської перевірки.