Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие Основы психологического консуль...doc
Скачиваний:
123
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
1.3 Mб
Скачать

Феномен эмоционального выгорания

Феномен «эмоционального выгорания» представляет собою достаточно острое, кризисное и, к сожалению, устойчивое во времени психическое состояние человека. Данный психосоциальный феномен часто встречается профессиональной деятельности тех специалистов, которые традиционно относятся к категории «помогающих» профессий: психологи, психотерапевты, врачи, медицинские работники, социальные работники, социальные педагоги, воспитатели, учителя, преподаватели, юристы, священнослужители и т.д. Представители подобного рода «социальных» профессий, нередко имеют дело с негативными эмоциональными переживаниями людей, в той или иной степени оказываются вовлечены в эти отрицательные переживания. Это важная, хоть и не единственная причина «эмоционального выгорания» специалиста.

Рассматриваемый феномен» характеризуется психическим утомлением, воспринимаемым как физическая усталость (иногда последняя присутствует и сама по себе), утратой веры в себя, и, как следствие, – невозможностью проводить результативное психологическое консультирование.

Для преодоления выраженного феномена «эмоционального выгорания» у профессиональных психологов-консультантов, в государственной московской службе психологической помощи населению (МСПП), производится следующее:

1. Анализ причин «выгорания» и их психологическая коррекция: индивидуальная, совместно с супервизором и групповая;

2. Отпуск или существенное снижение частоты дежурств, консультаций (не более 4–6 в месяц);

3. Временное переключение на разнообразные формы работы, не связанные с непосредственным консультированием клиентов;

4. Подбор консультантов по принципу психологической и социальной совместимости с клиентами и по принципу владения данной конкретной проблематикой (пол консультанта и клиента, их возраст, опыт, наличие у них и возраст их детей, характер запроса клиента, его профессия и т.д.);

5. Создание у консультанта чувства (ощущения) психологического комфорта путём повышения его профессиональной компетентности (повышение квалификации, профессиональная переподготовка).

Если вышеназванные меры не приносят успеха, то психологу-консультанту следует подумать об индивидуальной работе с другим психологом в качестве т.н. «профессионального» клиента (есть также соответствующие групповые формы работы) и/или подумать о целесообразности продолжения своей консультативной работы (деятельности) в данный (текущий) период времени.

Суть, сущность и содержание феномена эмоционального выгорания мы очень подробно отмечаем и весьма детально освещаем в ПРИЛОЖЕНИИ № 6 к данному учебному пособию.

Общая ситуация психологической консультации

Предстоящую консультационную ситуацию предопределяют жизненные обстоятельства, выступающие в качестве причин обращения клиента за психологической помощью.

Общая ситуация психологической консультации является, априори, психотерапевтической ситуацией, ситуацией оказания психологической помощи, ситуацией психологической поддержки, ситуацией психологического сопровождения. Ее формируют три основополагающие составляющие:

  1. Личность клиента, а особенно – его актуальные переживания;

  2. Личность психолога-консультанта в единстве его личностных и профессиональных проявлений.

  3. Взаимоотношения «консультант-клиент», складывающиеся в процессе психологического консультирования.

В области психологической помощи существуют вполне определённые трудности, связанные как со спецификой профессии, так и с неопределённостью статуса и места психолога в обществе. Главная трудность состоит в том, что психолог работает не с внешними макросоциальными и политико-экономическими условиями, а с переживаниями, с системой ценностей, отношений и состояний человека. В этой связи необходимо прояснять подлинные мотивы (отсеивая т.н. мотивировки)49 и жизненные смыслы человека (клиента), так как сама его жизненная ситуация рассматривается в консультировании как производная от его же психологических проблем.

В отличие от многих иных видов профессиональной деятельности, в которых межличностные отношения играют незначительную роль, в психологическом консультировании характер, динамика, своеобразие межличностных отношений, личностные качества психолога, – являются первой скрипкой «оркестровой» динамики психотерапевтического процесса и, в конечном счёте, детерминируют действенность психологического консультирования.