72. Кадровый и творческий ресурс скд.

КАДРОВЫЙ РЕСУРС – работники, которые в предписанном законодательном

порядке осуществляют проффесиональную деятельность в том или ином учреждении

культуры.

- руководители учреждений и подразделений

- специалисты, творческие работники

- технологический и вспомогательный персонал

Все аспекты работы с кадровым ресурсом прописаны в трудовом кодексе РФ.

Менеджер является основным кадровым звеном всей системы СКД. Он отвечает

За организацию проведение СКД в гос. и муниципальных учреждениях культуры.

С каждым работником заключается трудовой договор , где прописаны функции

Выполняемые работником, условия оплаты труда, временных условиях работы.

В гос. учреждениях культуры на должности специалиста, имеющие только соответственное образование, квалификацию.

ОБЪЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МЕНЕДЖЕРА СКД

1).Люди (кадры)

2).Трудовые процессы

3).Творческая деятельность

4).финансовые или материальные ресурсы

5).информация

ТВОРЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ СКД- это творческий потенциал участников, а также наличие и возможности использования произведения культуры и искусства при организации и проведения культурной работы.

ПУТИ ФОРМИРОВАНИЯ ТВОРЧЕСКОГО РЕСУРСА:

1)отбор и привлечение людей имеющих творческие способности

2)развитие творческих способностей у лиц проявляющих интерес к СКД

3)популярилизация творческих коллективов

4)предоставление условий для индивидуально-культурного творчества и самовыражение.

СОЗДАНИЕ ТВОРЧЕСКОГО РЕСУРСА -это самая трудная и значимая задача руководителя учреждения культуры

Создание творческого потенциала способствует :наличие хорошей библиотеки, банка, сценариев, киновидиоматериалов, сценического костюма, декораций, бутафорий,

73. Материально-технический ресурс скд.

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ РЕСУРС СКД:

1).недвижимый –здания, сооружения, территория, земельный участок (предоставл.их учредителями учреждений культуры).

2).движимый- социальное оборудование, инструменты, техника, инвентарь для производства культурных благ и обеспечения СКД(является собственностью учреждения).

Основные помещения учреждения культурного типа : (дворцы дома культуры, культурные центры ит.д.)

Существует три основных группы помещений.

1)помещение для массово-зрелещной работы(зрительный зал, сцена, артистические гримерные комнаты)

2)помещение для клубной и кружковой работы(актовый зал, библиотека, репетиционные и специал. Классы, помещения для работы кружков).

3)хозяйственно-обслуживающие помещения(холл, гардероб, санитарные технические помещения, складские технические помещения, вентелеционные комнаты, управление сценой электротехнические и механические упр.приборы).

Элементы функционального оборудования помещения учреждений культуры:

1)мебель, убранство и одежда сцены, порталы(спец.стенки по бокам сцены)

2)технические средства: подъемники, лифты, подставки, лестницы.

3)электрооборудование: распределение, электропроводка, свет и иные электроприборы за исключением муз. инструментов.

4)противопожарное оборудование: специализированная пожарная система, лопатки, ведра с багром и песком .На сцене должен быть отдельный красный щит, противопожарный занавес.

5)санитарно-техническое оборудование: важное значение в м.т. отделка и убранство, дизайнерское решение по оформлению помещения, материал для отделки