- •Учебно-методическое пособие «Правовое обеспечение социальной работы: теория и практика социального законодательства» Введение
- •1. Социальное обеспечение и социальная защита. Понятие социального обеспечения
- •Функции социального обеспечения
- •Предмет права социального обеспечения
- •Метод права социального обеспечения
- •Система права социального обеспечения
- •Источники псо и их характеристика
- •2. Экономические основы социального обеспечения
- •Пенсионный фонд рф
- •Фонд социального страхования
- •Федеральный фонд и территориальные фонды обязательного медицинского страхования
- •Ффомс и тфомс (продолжение)
- •4. Правоотношения по социальному обеспечению
- •Субъекты правоотношений по социальному обеспечению
- •Объекты правоотношений по социальному обеспечению и юридические факты
- •Пенсионное правоотношение
- •Основания возникновения, изменения и прекращения пенсионных правоотношений
- •Правоотношения по обеспечению пособиями, социальными компенсациями и льготами
- •Правоотношения по предоставлению социальных услуг в натуральном виде
- •5. Процедурные правоотношения по социальному обеспечению
- •Понятие и виды процессуальных правоотношений
- •Понятие и виды трудового стажа
- •Исчисление и доказательство трудового стажа
- •Понятие пенсии по старости, структура и размер
- •Досрочные пенсии по старости, или пенсии за выслугу лет
- •Государственная пенсия по старости гражданам, пострадавшим от радиационного воздействия
- •Пенсии по инвалидности
- •Структура и размер трудовой пенсии по инвалидности
- •Государственные пенсии по инвалидности
- •6. Пенсионная система в рф
- •Пенсионное страхование в рф
- •Понятие пенсии по случаю потери кормильца
- •Пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению
- •Социальная пенсия
- •Пожизненное ежемесячное содержание судей
- •7. Дополнительное материальное обеспечение
- •Понятие и виды пособий
- •Пособие по безработице
- •Пособие по временной нетрудоспособности
- •Пособие по беременности и родам
- •Пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет
- •Ежемесячное пособие на ребёнка
- •Пособие вставшим на учёт в ранние сроки беременности и пособие при рождении ребёнка
- •Пособие лицам, привлечённым для борьбы с терроризмом
- •Единовременные пособия вынужденным переселенцам и беженцам
- •Ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих службу по контракту
- •Единовременное пособие в случае смерти военнослужащего и при увольнении с военной службы
- •Социальное пособие на погребение
- •8. Компенсационные выплаты
- •Ежемесячные компенсационные выплаты матерям и жёнам, лишённым возможности трудоустройства
- •Компенсационные выплаты неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами
- •Компенсационные выплаты студентам и учащимся
- •Компенсационные выплаты инвалидам
- •9. Система социального обслуживания. Социально-медицинское обслуживание
- •Виды медико-социальной помощи
- •Права отдельных категорий граждан в области охраны здоровья
- •Лекарственная помощь
- •Санаторно-курортное лечение
- •Социальное обслуживание (понятие)
- •Законодательство и принципы социального обслуживания
- •Виды социального обслуживания
- •Стационарное социальное обслуживание
- •Полустационарное обслуживание и социальная помощь на дому
- •10. Социальная защита детства. Содержание детей в детских учреждениях
- •Приёмные дети и их права (продолжение). Срочное социальное обслуживание и социально-консультативная помощь
- •11. Порядок оплаты социальных услуг
- •12. Социально-реабилитационное обслуживание
- •Обеспечение инвалидов транспортными средствами
- •13. Льготы в системе социального обслуживания населения
- •Виды льгот по системе социального обеспечения
- •14. Социальное законодательство стран Восточной Европы
- •Всеобщность социального обеспечения и многообразие его форм и видов
- •Финансирование социального обеспечения стран Восточной Европы
- •15. Международно-правовое регулирование социального обеспечения (общая характеристика)
Пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет
Право на данное пособие имеют:
1)матери, отцы, опекуны и иные родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком до достижения им полутора лет и подлежащие обязательному государственному социальному страхованию;
2) матери, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
3)матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового состава и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
4)матери из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящиеся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международным договором РФ;
5)матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в РФ.
Право на данное пособие сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения. Если мать имеет одновременное право на пособие по безработице и пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, то она должна выбрать одно из них. Если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком наступает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбрать одно из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий, ежемесячное пособие выплачивается в размере 500 рублей независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.
Данное пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им полутора лет. Если отпуск по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется по частям, то ежемесячное пособие на период отпуска выплачивается пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком.
Выплата пособия осуществляется в сроки, установленные для выплаты заработной платы, стипендии, денежного довольствия, одновременно с получением ежемесячного пособия на ребенка.
Если работник занят на сезонных работах, то выплата пособия на период отпуска по уходу за ребенком осуществляется до окончания сезона и возобновляется при заключении трудового договора на работу в следующем сезоне.
Необходимо предоставить документы : 1)заявление о назначении пособия; 2)копия свидетельства о рождении ребенка; 3)выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке; 4)копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет; 5)справка из органов государственной службы занятости населения и невыплате пособия по безработице (пункты 3-5 - по требованию).
Если фактический уход за ребенком осуществляет не мать, а иное лицо, которое и оформляет отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, то с места работы матери необходимо принести справку, что она не использует указанный отпуск и не получает ежемесячного пособия на период данного отпуска. Если оформившее отпуск по уходу за ребенком лицо увольняется или оканчивает обучение, то выплата пособия прекращается со дня, следующего за увольнением с работы или окончания обучения.
Источники выплаты пособия - средства Фонда социального страхования РФ, государственных бюджетов.