
- •Основы маркетинга
- •Тема 3. Потребитель и потребность.
- •Понятие потребителя
- •Возможные состояния потребителя
- •Типология потребителей по статусу
- •Типология потребителей по категориям
- •Соотношения потребителя и покупателя
- •Типология покупателей
- •Потребность
- •Потребность индивидуального потребителя Понятие потребности с точки зрения разных наук
- •Экономический подход к трактовке потребности
- •Биологический подход к трактовке потребности Теория "Стимул - реакция"
- •Модель "Стимул - реакция"
- •Модель "черного ящика" мотивации человека Сознание индивида Стимулы Поведение
- •Психологический подход к трактовке потребности
- •Категориальный аппарат теории потребностей Вариации термина "Потребность" (по Дж. О' Шонесси)
- •Категории, употребляемые разными специалистами
- •Н ужда Желание Запрос Состояния потребности (по Мюррею)
- •Состояния потребности
- •Осознание потребности
- •Соотношение форм и состояний потребности
- •Понятие осознанности потребности
- •Понятие активности потребности
- •Факторы превращения потенциальной потребности в запрос и реализации запроса в покупке
- •Барьеры - препятствия, не позволяющие субъекту сформировать и предъявить запрос. Классификация барьеров формирования запроса
- •Классификация барьеров по Дж. О' Шонесси
- •Понятие интенсивности и эластичности потребности
- •Иерархия потребностей по а. Маслоу (1943 г.)
- •Теория мотивации д. МакКлиланда (1965 г.)
- •Типология потребностей по м. Дуглас и б. Айшевуду (1979 г.) (источник Дж. О' Шонесси)
- •Теории потребительских ценностей Реестр ценностей м.О. Рокича (1973 г.)
- •Потребности по Дж. О' Шонесси (2001 г.)
- •Многокритериальная классификация потребностей
- •Многофакторные модели потребности
- •На основе подхода Шета, Ньюмана и Гросса. Потребность как совокупность ценностей.
- •Мультиатрибутивная модель потребности
- •Иррациональная теория мотивации Теория мотивации з. Фрейда (1950-ые годы)
- •Внешние детерминанты
- •Потребность корпоративного потребителя Специфика потребности корпоративного потребителя
- •Корпоративные потребности
- •Модели корпоративной потребности Модель корпоративных ценностей по ж.Ж. Ламбену
- •На основе подхода Шета, Ньюмана и Гросса. Корпоративная потребность как совокупность ценностей.
- •Детерминанты корпоративной потребности
- •Детерминанты корпоративной потребности по ф. Котлеру
- •Сегментирование потребителей
- •Критерии сегментации индивидуальных потребителей и домохозяйств
- •Критерии сегментации корпоративных потребителей
- •Априорное и апостериорное сегментирование
- •Маркетинговые решения, связанные с сегментацией рынка
Н ужда Желание Запрос Состояния потребности (по Мюррею)
В зависимости от того, существует ли потребность у субъекта в том или ином товаре и может ли она сформироваться в принципе, различают три состояния потребности:
рефракторное – вероятность пробуждения потребности какими-либо стимулами близка к нулю;
внушаемое – потребность пассивна, но может быть возбуждена;
активное - потребность осознана субъектом, субъект ищет способы ее удовлетворения.
Состояния потребности
Не осознанная и несуществующая |
Не осознанная, скрытая (латентная) |
Осознанная |
|
Рефракторное состояние - не может быть осознана, потому что не может существовать в принципе |
Внушаемое состояние - не осознана, но субъект может осознать потребность. |
Внушаемое состояние - потребность осознана, но пассивна |
Активное состояние |
Отсутствие потребности |
Пассивная потребность |
Активная потребность |
Осознание потребности
Удовольствие
Б
езразличие
Интенсивность стимуляции
Порог
восприятия
Неприятность
Кривая Вундта
Соотношение форм и состояний потребности
Форма потребности |
Состояние потребности |
Нужда |
Осознано наличие потребности, но потребность не оформлена в конкретных чертах объекта, пригодного для ее удовлетворения. |
Желание |
Потребность осознана и оформлена. Может быть либо активизирована, либо нет (разные степени активности потребности). |
Запрос |
Потребность осознана, оформлена и активизирована. Барьеры, препятствующие удовлетворению потребности, преодолены. |
Понятие осознанности потребности
Уровень осознанности потребности может рассматриваться с двух точек зрения:
степень осознанности потребности отдельным потребителем,
степень осознанности потребности всей потенциальной группой.
В первом случае речь идет о том, в какой мере человек ощущает потребность и может ее сформулировать (вербально описать).
Человек ощущает дискомфорт в связи с проблемной ситуацией, но не оформил потребность в конкретных чертах объекта, способного ее удовлетворить |
… |
Человек осознал потребность и сформулировал четкие требования к характеристикам товара. Человек ищет способы удовлетворения потребности. |
Низкий
уровень осознанности
Высокий уровень
осознанности |
Во втором случае рассматривается доля потребителей целевого сегмента, осознавших потребность.
УО = ПО / П * 100 %
УО - уровень осознанности потребности потенциальной целевой группой;
ПО - количество потребителей, осознавших потребность;
П - количество всех потенциальных потребителей, относящихся к целевому сегменту.