- •1).Концепции бухгалтерской (финансовой) отчетности
- •3. Понятие бухгалтерской отчетности, ее виды и назначение.
- •4. Пбу 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации», ее назначение и содержание.
- •2).Нормативное регулирование бухгалтерской отчётности в России
- •5. Состав бухгалтерской отчетности. Порядок составления и предоставления.
- •6. Основные принципы трансформации российской бухгалтерской отчетности в соответствии с мсфо.
- •7.Принципы ведения бухгалтерской отчетности в рф
- •9. Функции финансовой отчетности в рыночной экономике
- •10.Пользователи финансовой отчетности
- •12. Бухгалтерский баланс и его содержание.
- •11. Бухгалтерская (финансовая) отчетность и учетная политика организации.
- •13. Виды и формы бб.
- •14. Методы оценки статей бух.Баланса.
- •15. Принципы построения баланса. Основные схемы построения баланса в России.
- •16. Чистые активы, сущность и расчет.
- •Отражение информации по сегментам.
- •Цель подготовки отчета о движении денежных средств в российской практике.
- •20 Содержание бух.Баланса.
- •22. Взаимосвязь формы отчета о прибылях и убытках с бухгалтерским балансом.
- •21. Содержание отчета о прибылях и убытках.
- •Раздел 1 «Доходы и расходы по обычным видам деятельности»
- •Раздел 3 «Справочный» - справочно в действующей форме отчета о прибылях и убытках отражается сумма постоянных налоговых обязательств (активов) и др.
- •23. Содержание и техника составления актива баланса.
- •Раздел I «Внеоборотные активы»
- •Раздел 2 «Оборотные активы»
- •Раздел 2:
- •24.Содержание и техника составления пассива баланса.
- •26.Информация по отчетным сегментам
- •31Содержание пояснения к бух балансу и отчету о прибылях и убытках
- •25. Содержание пояснений к бух.Балансу и отчету о приб-ях и уб-ах.
- •27.Содержание отчета об изменении капитала
- •29 Содержание отчета о движении денежных средств
- •30 События после отчетной даты, назначение и содержание пбу 7/98
- •33. Отражение информации об аффилированных лицах.
- •34. Пояснительная записка,ее назначение и содержание.
- •37. Пояснительная записка как источник информации об аффилированных лицах и условных фактов хоз деятельности.
- •39. Аудит и публичность бух.(финн)отчетности.
- •38.Сегментарная отчетность организации
38.Сегментарная отчетность организации
Сегментная отчётность — часть финансовой информации, в которой информация относительно различных типов товаров и услуг, производимых компанией, и различных географических районах, в которых она работает, предоставлена по сегментам.
С точки зрения задач формирования и представления бухгалтерской отчетности сегментарный отчет организации делится на:
1) отчет для внешних пользователей;
2) отчет для внутренних пользователей.
Порядок ее составления для внешних пользователей установлен ПБУ 12/2000"Информация по сегментам", для внутренних пользователей он практически не разработан. Не находит отражения данный вопрос и в существующих нормативных документах
Составляется сегментная отчётность для того чтобы помочь пользователям финансовых отчетов:
-понять показатели работы компании в прошлых периодах;
-оценить риски и прибыли компании;
-принимать более обоснованные решения относительно компании в целом.
Данные сегментарной отчетности позволяют оценить качество работы каждого сегмента бизнеса. На основе информации сегментарной отчетности делаются выводы о профессиональной пригодности того или иного менеджера, разрабатываются финансовые и нефинансовые критерии оценки его деятельности, формируется система материального и морального поощрения персонала предприятия.
Сегментная отчетность должна представляться в полных комплектах публикуемой финансовой отчетности.
Рекомендации по составлению внутреннего (сегментарного) отчета:
1. Он должен быть адресным и конкретным:
а) информация должна быть связана с информационными запросами конкретных управляющих центрами доходов или расходов;
б) отчет должен быть адресован конкретному менеджеру;
в) отчет должен содержать конкретную информацию под запрос и охватывать главное (ничего лишнего).
2. информация отчета должна быть оперативной (действующей на данный момент);
3. информация должна позволить улучшить будущую работу отдела;
4. формат отчета должен быть разработан и утвержден;
5. отчетность не должна быть перегружена расчетами;
6. отчет должен поддаваться устным комментариям. Периодичность составления, подробность, точность, конфигурация и сроки представления отчетности устанавливаются организацией самостоятельно.