- •Понятие анализа хозяйственной деятельности.
- •Связь анализа хозяйственной деятельности с другими экономическими науками.
- •Классификация видов анализа хозяйственной деятельности.
- •Предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности.
- •Задачи анализа хозяйственной деятельности.
- •Метод экономического анализа.
- •Методика комплексного экономического анализа.
- •Этапы комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •Система показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •Способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности.
- •Способ сравнения. Методика многомерного сравнительного анализа.
- •Способы приведения показателей в сопоставимый вид.
- •Использование относительных и средних величин в анализе. Балансовый способ.
- •Способы группировки информации, табличного отражения аналитических данных, графический способ.
- •Методика факторного анализа.
- •Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности.
- •Построение факторных моделей. Типы факторных моделей.
- •Способ абсолютных разниц.
- •Способ относительных разниц. Способ процентных разниц.
- •Индексный метод.
- •22. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •Анализ использования рабочего времени.
- •Анализ производительности труда.
- •Анализ фонда заработной платы.
- •Анализ прибыли от реализации продукции, товаров, работ, услуг.
- •Анализ платежеспособности организации.
- •Анализ показателей ликвидности.
- •1. Коэффициент текущей ликвидности;
- •2. Коэффициент быстрой ликвидности;
- •3. Коэффициент абсолютной ликвидности.
- •Анализ финансовой устойчивости.
- •Методика обоснования управленческих решений на основе маржинального анализа.
- •Диагностика экономического и финансового положения субъекта хозяйствовании
- •32. Анализ эффективности использования оборотных средств.
- •34. Правила составления факторных моделей и требования к ним.
- •35. Анализ использования материальных ресурсов.
- •36. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
- •37. Анализ трудоемкости продукции.
- •38. Анализ эффективности использования фонда заработной платы.
- •39. Факторный анализ прибыли на рубль заработной платы.
- •40. Анализ общих затрат на производство продукции.
- •42. Анализ прямых материальных затрат.
- •43. Анализ прямых трудовых затрат.
- •44. Анализ косвенных затрат.
- •1) Показатели, характеризующие окупаемость издержек производства и инвестиционных проектов;
- •2) Показатели, характеризующие прибыльность продаж;
- •3) Показатели, характеризующие доходность капитала и его частей.
- •47. Анализ динамики и выполнения плана производства продукции, поставок и реализации.
- •48. Анализ выполнения плана по структуре продукции.
- •49. Анализ выполнения плана по ассортименту продукции.
- •50. Анализ ритмичности и равномерности производства продукции.
- •51. Анализ выполнения плана по качеству выпускаемой продукции.
- •52. Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств.
- •53. Традиционные способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе. Метод элиминирования.
- •55. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства.
- •5. Металлоескость, энергоемкость (аналогично)
- •6. Показатели отражают эффективность потребления отдельных элементов материальных ресурсов на 1 рубль выпущенной продукции
- •61. Анализ источников покрытия имущества организации.
- •7.1. Анализ состава и динамики балансовой прибыли
- •63. Задачи, этапы и источники информации анализа финансового состояния организации.
- •66. Факторный анализ среднечасовой выработки рабочих.
- •Задача № 1
- •Решение:
- •Задача № 2
- •Решение:
- •Задача № 3
- •Решение:
- •Задача № 4
- •Решение:
- •Задача № 5
- •Решение:
Способ абсолютных разниц.
Способ абсолютных разниц: является модификацией способа цепной подстановки.
Изменение результативного показателя за счет каждого фактора способом разниц определяется как произведение отклонения изучаемого фактора на базисное или отчетное значение другого фактора в зависимости от выбранной последовательности подстановки.
Способ относительных разниц применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя в мультипликативных и смешанных моделях вида у = (а – в) . с. Он используется в случаях, когда исходные данные содержат определенные ранее относительные отклонения факторных показателей в процентах. Чтобы рассчитать влияние второго фактора нужно к плановой величине результативного показателя прибавить изменения за счет 1-го фактора, затем полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора (дней в %) и разделить на 100%.
Способ относительных разниц. Способ процентных разниц.
Данный способ применяется для определения влияния факторов на изменение результативного показателя.
Для расчета влияния первого фактора необходимо базисную (плановую) величину результативного показателя умножить на относительный прирост первого фактора, выраженного в процентах, и результат разделить на 100.
Чтобы рассчитать влияние второго фактора, нужно к плановой величине результативного показателя прибавить изменение его за счет первого фактора и затем полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора в процентах и результат разделить на 100.
Влияние третьего фактора определяется аналогично: к плановой величине результативного показателя необходимо прибавить его прирост за счет первого и второго факторов и полученную сумму умножить на относительный прирост третьего фактора и т. д.
\\
Индексный метод.
Основан на относ-ых показателях динамики, пространственных сравнений, выполнения плана, выражающих отношение фактического уровня анализируемого показателя в отчетном периоде к его уровню в базисном периоде.
Индекс стоимости товарной продукции: он отражает изменение физич. объема товарной продукции (q) и цен (p) и равен произведению этих индексов. Чтобы установить как изменилась стоимость товарной продукции за счет количества произведенной продукции и за счет цен нужно рассчитать индекс физ. объема и индекс цен.