- •Понятие анализа хозяйственной деятельности.
- •Связь анализа хозяйственной деятельности с другими экономическими науками.
- •Классификация видов анализа хозяйственной деятельности.
- •Предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности.
- •Задачи анализа хозяйственной деятельности.
- •Метод экономического анализа.
- •Методика комплексного экономического анализа.
- •Этапы комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •Система показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •Способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности.
- •Способ сравнения. Методика многомерного сравнительного анализа.
- •Способы приведения показателей в сопоставимый вид.
- •Использование относительных и средних величин в анализе. Балансовый способ.
- •Способы группировки информации, табличного отражения аналитических данных, графический способ.
- •Методика факторного анализа.
- •Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности.
- •Построение факторных моделей. Типы факторных моделей.
- •Способ абсолютных разниц.
- •Способ относительных разниц. Способ процентных разниц.
- •Индексный метод.
- •22. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •Анализ использования рабочего времени.
- •Анализ производительности труда.
- •Анализ фонда заработной платы.
- •Анализ прибыли от реализации продукции, товаров, работ, услуг.
- •Анализ платежеспособности организации.
- •Анализ показателей ликвидности.
- •1. Коэффициент текущей ликвидности;
- •2. Коэффициент быстрой ликвидности;
- •3. Коэффициент абсолютной ликвидности.
- •Анализ финансовой устойчивости.
- •Методика обоснования управленческих решений на основе маржинального анализа.
- •Диагностика экономического и финансового положения субъекта хозяйствовании
- •32. Анализ эффективности использования оборотных средств.
- •34. Правила составления факторных моделей и требования к ним.
- •35. Анализ использования материальных ресурсов.
- •36. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
- •37. Анализ трудоемкости продукции.
- •38. Анализ эффективности использования фонда заработной платы.
- •39. Факторный анализ прибыли на рубль заработной платы.
- •40. Анализ общих затрат на производство продукции.
- •42. Анализ прямых материальных затрат.
- •43. Анализ прямых трудовых затрат.
- •44. Анализ косвенных затрат.
- •1) Показатели, характеризующие окупаемость издержек производства и инвестиционных проектов;
- •2) Показатели, характеризующие прибыльность продаж;
- •3) Показатели, характеризующие доходность капитала и его частей.
- •47. Анализ динамики и выполнения плана производства продукции, поставок и реализации.
- •48. Анализ выполнения плана по структуре продукции.
- •49. Анализ выполнения плана по ассортименту продукции.
- •50. Анализ ритмичности и равномерности производства продукции.
- •51. Анализ выполнения плана по качеству выпускаемой продукции.
- •52. Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств.
- •53. Традиционные способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе. Метод элиминирования.
- •55. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства.
- •5. Металлоескость, энергоемкость (аналогично)
- •6. Показатели отражают эффективность потребления отдельных элементов материальных ресурсов на 1 рубль выпущенной продукции
- •61. Анализ источников покрытия имущества организации.
- •7.1. Анализ состава и динамики балансовой прибыли
- •63. Задачи, этапы и источники информации анализа финансового состояния организации.
- •66. Факторный анализ среднечасовой выработки рабочих.
- •Задача № 1
- •Решение:
- •Задача № 2
- •Решение:
- •Задача № 3
- •Решение:
- •Задача № 4
- •Решение:
- •Задача № 5
- •Решение:
Решение:
1. Для расчета среднесписочной численности надо обратиться к следующей формуле:
Среднес.численность=
Особенность расчетов состоит в том, что на этом предприятии рабочие преструпили к работе с 18 июня.
Поэтому сначала суммируем списочные числа за весь месяц:
0*17 (1-17.06) + 1024 (18.06) + 1031 (19.06) + 1039 (20.06) + 1045 (21.06) + 1054 (22.06) + 0*2 (23-24.06) + 1054 (25.06) + 1066 (26.06) + 1068 (27.06) + 1076 (28.06) + 1081 (29.06) = 10538
Теперь делим эту сумму на количество рабочих дней в июне:
10538 / 10 = 1053 (чел)
2. Определим сумму явочных чисел за весь месяц:
954 (18.06) + 959 (19.06) + 966 (20.06) + 964 (21.06) + 967 (22.06) + 968 (25.06) + 972 (26.06) + 972 (27.06) + 981 (28.06) + 987 (29.06) = 9690
Теперь делим на количество рабочих дней в июне и получаем среднее явочное число рабочих:
9690 / 10 = 969 (чел)
3. Определим среднее число фактически работавших за июнь. Для этого сначала подсчитаем сумму фактически работавших дней за весь месяц:
954 (18.06) + 959 (19.06) + 944 (20.06) + 964 (21.06) + 967 (22.06) + 968 (25.06) + 972 (26.06) + 972 (27.06) + 981 (28.06) + 987 (29.06) = 8798
Теперь делим на количество рабочих дней в июне и получаем среднее число фактически работавших:
8798 / 10 = 879 (чел)
Задача № 5
Имеются следующие данные о работе двигателя максимально длительной мощности 200 кВт за 1 квартал (невисокостного года):
Месяц |
Выработано энергии, кВт.ч. |
Число часов фактической работы |
Январь |
81000 |
540 |
Февраль |
113400 |
630 |
Март |
125400 |
660 |
Определите за каждый месяц и за 1 квартал коэффициенты экстенсивной, интенсивной и интегральной нагрузки двигателя.
Решение:
1. Определим коэффициенты экстенсивной нагрузки двигателя за каждый месяц и за 1 квартал, по формуле:
К экст. =
Для расчета календарного фонда будем исходить из того, что в январе – 31 календарный день, в феврале – 28 дней, в марте – 31 день.
Основываясь на этом, подсчитаем календарный фонд времени работы этого оборудования по месяцам и за квартал.
Январь – 24 ч. * 31 день = 744 ч.
Февраль – 24 ч. * 28 дней = 672 ч.
Март – 24 ч. * 31 день = 744 ч.
За 1 квартал – 24 ч. * 90 дней = 2160 ч.
Подставляем в вышеприведенную формулу фактическое время работы двигателя и найденный календарный фонд времени, получаем коэффициенты экстенсивной нагрузки двигателя:
К экст. (январь) =
К экст. (февраль) =
К экст. (март) =
К экст. (1 квартал) =
Вывод: Двигатель в январе работал 540 часов из 744 возможных, т.е. был загружен по времени на 72,6 %, в феврале работал 630 часов из 672 возможных, т.е. был загружен по времени на 93,8 %, в марте работал 660 часов из 744 возможных, т.е. был загружен по времени на 88,7 %, а за 1 квартал фактически отработал 1830 часов из 2160 возможных, т.е. был загружен по времени на 84,7 %.
2. Определим коэффициенты интенсивной нагрузки двигателя за каждый месяц и за 1 квартал по следующей формуле:
К интенс. =
Для расчета средней фактической мощности двигателя разделим количество энергии, выработанной за месяц, на фактическое время работы двигателя.
Средняя фактическая мощность (январь) =
Средняя фактическая мощность (февраль) =
Средняя фактическая мощность (март) =
Средняя фактическая мощность (1 квартал) =
Максимально возможная длительная мощность по условию равна 200 кВт.
Теперь рассчитаем коэффициенты интенсивной нагрузки:
К интенс. (январь) =
К интенс. (февраль) =
К интенс. (март) =
К интенс. (1 квартал) =
Вывод: Мощность двигателя в январе использовалась на 75 %, в феврале на 90 %, в марте – на 95 %, за 1 квартал – на 87,4 %.
3. Рассчитаем коэффициенты интегральной загрузки. Этот коэффициент объединяет два подсчитанных ранее коэффициента. Он может быть рассчитан по следующей формуле:
К интегр. = К экст. * К интенс.
К интегр.(январь) = 0,726 * 0,75 = 0,545 или 54,5 %
К интегр.(февраль) = 0,938 * 0,9 = 0,844 или 84,4 %
К интегр.(март) = 0,887 * 0,95 = 0,843 или 84,3 %
К интегр.(1 квартал) = 0,847 * 0,874 = 0,74 или 74 %
Используя данные, приведенные в таблице, проанализируйте влияние факторов на среднегодовую выработку одного рабочего способом абсолютных разниц, определить целодневные и внутрисменные потери рабочего времени. Сформулируйте выводы.
Исходные данные
Показатели |
По плану |
Фактически |
1. Объем выпуска проду кции, млн.р. |
1920 |
1995 |
2. Среднегодовая численность рабочих, чел. |
КМ) |
95 |
3. Отработано одним рабочим за год. дней |
240 |
238 |
4. Средняя продолжительность рабочего дня. часов |
8.0 |
7.9 |
5. Среднегодовая выработка продукции одного рабочего, млн.р. |
19.2 |
21 |
6. Среднечасовая выработка продукции одного рабочего, млн.р. |
0.01 |
0.0112 |
Решение:
Показатели |
По плану |
Фактически |
Абсолютное отклонение. млн.р. |
1. Объем выпуска продукции, млн.р. |
1920 |
1995 |
+75 |
2. Среднегодовая численность рабочих, чел. |
1(H) |
95 |
-5 |
3. Отработано одним рабочим за год. дней |
240 |
238 |
-2 |
4. Средняя продолжительность рабочего дня. часов |
8.0 |
7.9 |
-0.1 |
5. Среднегодовая выработка продукции одного рабочего, млн.р. |
19.2 |
21 |
+1.8 |
6. Среднечасовая выработка продукции одного рабочего, млн.р. |
0.01 |
0.0112 |
+0.0012 |
Для расчета влияния факторов на среднегодовую выработку имеем следующую модель:
ГВ = Д • Ч • СЧ
Общее изменение годовой выработки:
ДГВ = ГВф - ГВ1и1 = 21 - 19,2 = +1.8 млн.р.
В том числе за счет изменения отработанных дней:
4ГВЛ = АД ■ Ч11Л • СЧ11Л = -2 • 8 • 0,01 = -0.2 млн. р.
За счет изменения средней продолжительности рабочего дня:
ЛГВц = Дф • ЛЧ ■ СЧНЛ = 238 • (-0,1) • 0,01 = -0.2 млн. р.
За счет изменения среднечасовой выработки:
ЛГВт = Дф • Чф • ЛСЧ = 238 • 7,9 • 0,0012 = +2.2 млн. р.
Проверка:
4ГВ = —0,2 — 0,2 + 2,2 = +1.8 млн. р.
Количество целодневных простоев:
ЦДП = (Д„„ - Дф) • Кф = (240 - 238) -95 = 190 дней Количество bhvтрисмсниых простоев:
ВСП = (Ч11Л - Чф) • Дф • Кф = (8 - 7,9) • 238 • 95 = 2261 часов
Таким образом, количество целодневных простоев составило 190 дней, количество внутрисменных простоев -2261 часов.
По сравнению с планом годовая выработка увеличилась на 1.8 млн.р.. в том числе за счет увеличения среднечасовой выработки на 2.2 млн.р. За счет уменьшения отработанных дней результативный показатель снизился на 0.2 млн.р.. за счет уменьшения продолжительности рабочего дня также на 0.2 млн.р