8. Экономически активное население, его характеристика.
Все население можно разделить по фактическому участию в производстве на экономически активное и экономически неактивное.
Экономически активное население – часть населения, которые предлагают свой труд для производства товаров и услуг.
Оно включает:
Население активное в настоящее время:
- лица, которые работали или были безработными в течение одного дня или недели
- обычно активное население – лица через статус занятого или безработного были определены из более длительного времени.
По видам занятий экономически активное население включает занятых, безработных, служителей религиозных культов и военнослужащих.
Занятые:
- лица обоих полов в возрасте 16 лет и старше, выполняющие работу по найму и за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также иную приносящую доходы работу.
- лица, которые в рассматриваемый период выполняют работу по найму за вознаграждение хотя бы один час в неделю, а также осуществляют приносящий доход работу не по найму.
- лица, которые выполняют работу без оплаты на семейном предприятии.
- лица, временно отсутствующие по болезни, уходу за больными, ежегодному отпуску, выходным дням, забастовок и других причин.
Группы по статусу занятости:
Наемные работники – лица, выполняющие работу по найму за вознаграждение в соответствие с заключаемыми трудовыми договорами.
Подгруппы: 1) гражданская рабочая сила
2) военнослужащие
По длительности найма наемные работники подразделяются на:
постоянные работники
временные работники
сезонные работники
работники нанятые на случайную работу.
Работодатели – лица, управляемые собственным предприятием или фирмой, использующие труд наемных работников на постоянной основе для осуществления производственной деятельности;
лица, работающие на индивидуальной основе;
лица, работающие на семейном предприятии;
члены кооперативов;
лица, неподдающиеся классификации по статусу занятых.
Безработные. К ним относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые в рассматриваемом периоде:
- не имели работу или приносящих доход занятий
- занимались поиском работы самостоятельно или с помощью служб занятости или предпринимали шаги для организации собственного дела
- были готовы приступить к работе немедленно
- не занимались трудовой деятельностью, были зарегистрированы в службе занятости в качестве ищущих работу или были признанны безработными.
Вопрос 9. Занятые, их характеристика
К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:
-выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме, а также иную работу, приносящую доход;
-временно отсутствовали на работе по причине: болезни или травмы; выходных дней; ежегодного отпуска; различного рода отпусков как с сохранением содержания, так и без сохранения содержания, отгулов; отпусков по инициативе администрации; забастовки и других причин;
-выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
При отнесении или неотнесении того или иного лица к числу занятых используется критерий одного часа. В России при обследовании занятости к числу занятых относятся лица, работавшие один час и более в обследуемую неделю. Использование данного критерия связано с тем, что необходимо охватить все виды занятости, которые могут существовать в стране, — от постоянной до краткосрочной, случайной и других видов нерегулярной занятости.
Показатели:
1)Численность экономически-активного населения (Sэа)– определяется по рез-там переписи
2) Коэф экономической активности населения = Sэа / ср численность населения *1000%
3)Коэффициент занятости активного населения показывает соотношение числа занятых человек в экономике к числу экономически активного населения.
4) Коэф занятости ТР = Занятые / ср численность ТР*1000%
5) Коэф занятости в трудоспособном возрасте = Занятые / ср численность населения в трудоспособном возрасте
6) Коэф экономической нагрузки на одного человека эк-активного населения = ср численность населения / ср численность Sэа
7) Коэф пенсионной нагрузки на одного человека эк-активного населения = чило лиц пенсионного возраста / ср численность Sэа
8) Коэф вакантности = Занятые / число вакантных мест
9) Коэф напряженности на рынке труда = Незанятые / число вакантных мест
Учет и анализ занятости определяет:
- основную работу
- доп работу
- полную занятость
- неполную видимую занятость
- объем неполной видимой занятости
- вторичную занятость
- неполная скратая занятость
- нестандартная форма занятости
- неформальная занятость
Занятые лица включают:
-наемных работников в трудоспособном возрасте
-лиц, работающих на себя
-работников семейных предприятий (включая работу без оплаты)
-работодателей
-членов кооперативов
-колхозников и лиц занятых в домашнем хозяйстве
-наемных работников пенсионного возраста
-работающих лиц младше трудоспособного возраста
По статусу занятости все занятое население распределяется на две группы: работающие по найму и работающие не по найму.
Работающие по найму (наемные работники) — это лица, деятельность которых осуществляется под непосредственным контролем работодателя (или уполномоченных работодателем лиц). Об условиях труда и его оплаты они заключают трудовой договор (контракт) с руководителем организации любой формы собственности или отдельным лицом.
Работающие не по найму — это лица, занятые на собственных предприятиях. Они отвечают за состояние дел на предприятии. Их вознаграждение зависит от финансовых результатов деятельности.