- •1. Предмет, задачи и методы педагогической психологии. Ее связь с другими науками.
- •2. История педагогической психологии (краткая характеристика каждого периода)
- •3. Понятие образования. Образование как социальный институт. Актуальные проблемы современного образования.
- •4. Проблема соотношения обучения и развития как фундаментальная проблема педагогической психологии.
- •5. Факторы психического развития человека.
- •6. Философские и психологические основы традиционного обучения.
- •8. Психологические основы развивающего обучения.
- •10. Принципы личностно-ориентированного обучения.
- •11. Концепция гуманистического обучения.
- •12. Роль учителя в различных образовательных системах.
- •13. Основные направления работы школьной психологической службы.
- •14. Характеристика учебной мотивации.
- •15. Исследования способностей и одаренности в работах отечественных и зарубежных психологов.
- •16. Дифференциация и индивидуализация образования.
- •17. Педагогическая технология.
- •18. Продуктивный и репродуктивный типы обучения.
- •19. Компетентностный подход в современном образовании.
- •20. Современные системы оценки качества образования.
- •21. Проблемы организации дистанционного образования.
- •22. Деловая игра как метод обучения.
- •23. Проектное обучение.
- •24. Метод анализа конкретных ситуаций (кейс-стади).
- •25. Социально-психологический тренинг как метод обучения.
- •26. Роль обратной связи в обучении.
16. Дифференциация и индивидуализация образования.
Современная трактовка понятий дифференцированного и индивидуального подхода.
Дифференцированный подход – 1) создание разнообразных условий обучения для различных групп; 2) комплекс методических, психолого-педагогических и организационно-управленческих мероприятий, обеспечивающих обучение в разноуровневых группах.
Индивидуальный подход – 1) учет индивидуальных особенностей ребенка в процессе обучения; 2) создание психолого-педагогических условий не только для развития всех учащихся, но и каждого ребенка; 3) принцип педагогики, согласно которому в процессе учебно-воспитательной работы с группой учитель взаимодействует с отдельными учащимися по индивидуальной модели, учитывая их личностные особенности.
В условиях дифференциации происходит выделение групп учащихся и построение учебного процесса не просто различающегося, а соответствующего определенным особенностям учеников.
Как показывает практика, в настоящее время применяются две основные организационные формы дифференциации:
1. Дифференциация внешняя, основными показателями которой является разделение учащихся по возрасту, интересам, успеваемости и т.д.
2. Дифференциация внутренняя, или внутрикласссная: внутри каждого класса происходит деление учащихся на более мелкие группы по различным признакам.
Индивидуальный подход нужен ко всем учащимся класса (или группы): и к слабоуспевающему, недисциплинированному ученику, и к школьникам с высоким уровнем развития способностей. Однако сущность данного подхода заключается не в приспособлении содержания обучения к особенностям подготовки и развития отдельных учеников. Главная цель индивидуализации обучения заключается в том, чтобы не допустить появления пробелов в знаниях учащихся, обеспечить максимальную продуктивную работу каждого из них, полнее мобилизировать их способности, склонности и интересы.
Приёмы индивидуализации и дифференциации.
Блочная подача материала;
Дидактический материал с разноуровневыми заданиями;
Индивидуальные учебные задания для самостоятельной работы;
Опережающие задания;
Дифференциация объяснения нового материала;
Дифференциация объема и сложности задания;
Использование зачетной системы контроля знаний.
Положительные аспекты дифференцированного и индивидуального подхода
Повышения познавательного интереса и мотивации к обучению;
Развитие способностей учащихся и т.д.
Трудности в реализации индивидуализированного и дифференцированного подхода.
Большая подготовительная работа перед уроком;
Переработка содержания материала,
Дидактическое обеспечение;
Подготовка учащихся к такой форме работы;
Педагогический мониторинг.
17. Педагогическая технология.
П. т. совокупность, специальный набор форм, методов, способов, приёмов обучения и воспитательных средств, системно используемых в образовательном процессе, на основе декларируемых психолого-педагогических установок. Это один из способов воздействия на процессы развития, обучения и воспитания ребёнка.
В структуру педагогической технологии входят: содержательная часть обучения; концептуальная основа; процессуальная часть - технологический процесс.
Педагогическая технология в учебной практике употребляется на трех иерархически соподчиненных уровнях: 1.Общепедагогический. 2.Частнометодический (предметный). 3. Локальный (модульный)
П. т. занимает промежуточное положение между наукой и практикой. П. т. могут различаться по разным основаниям:
по источнику возникновения (на основе педагогического опыта или научной концепции)
по целям и задачам, по возможностям педагогических средств (
по функциям учителя, которые он осуществляет с помощью технологии (
по тому, какую сторону педагогического процесса «обслуживает» конкретная технология, и т. д.
Основные п.т.: Традиционное обучение, Феноменологический подход, Интерактивные подходы, Эвристическое обучение, Программированное обучение, Контекстное обучение, Активное обучение, Дидактическая эвристика и др.