6. Факторы, разрушающие стабильность социальных систем.

К возмущающим факторам внутренней среды следует относить не способность отдельных элементов и подсистем по каким-либо причинам осуществлять необходимые функции и достигать поставленных целей.

Распад системы может происходить под воздействием самых различных внутренних факторов. В случаях если система по той или иной причине оказывается не в состоянии осуществлять управляющее воздействие. внешние и внутренние факторы могут быть достаточно сильно взаимосвязаны между собой. Положение принципа Ле-Шателье позволило сформулировать понятие «дисфункциональности» как изменения функции элементов или подсистем под воздействие внешних возмущений, т.е. не просто внешнее воздействие нарушает процессы функционирования, а дисфункциональными становятся и сами элементы по данным внешним воздействиям».

Внешние и внутренние факторы могут быть достаточно сильно взаимосвязанными между собой.

1 фактор – внутренний. Системе необходимо решить проблему реализации закона возвышения потребностей, т.е. на все более высоком уровне удовлетворять объективно растущие потребности.

2 фактор - внешний фактор. Система, учитывая сложность межсистемных взаимодействий и конечность любых ресурсов должна обеспечить свое существование в условиях соревновательности со стороны окружающих ее систем, которые обеспечивают себе соответствующий более высокий уровень развития и более высокую эффективность собственного воспроизводства на основе совершения внутренней организации, что позволяет избегать влияния не только регресса, но и использовать из в качестве инструмента для собственного пользования.

Конкуренция подразумевает вытеснение определенного субъекта другим.

Соревнование – показывает лучшие и худшие факторы другого человека, это взаимодействие, которое обеспечивает себе соответствующий более высокий уровень развития и более высокую интенсивность производства на основе совершенствования, что позволяет избежать влияния не только регресса, но и использовать их в качестве инструмента для собственного пользования.

7. Дисфункциональные конфликты.

Конфликт может быть ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ и вести к повышению эффективности организации. Или он может быть ДИСФУНКЦИОНАЛЬНЫМ и приводит к снижению личной удовлетворенности, группового сотрудничества и эффективности организации. Роль конфликта, в основном, зависит от того, насколько эффективно им управляют. Чтобы управлять конфликтом, необходимо понимать причины возникновения конфликтной ситуации.

Положение принципа Ле-Шателье позволило сформулировать понятие «дисфункциональности» как изменения функции элементов или подсистем под воздействие внешних возмущений, т.е. не просто внешнее воздействие нарушает процессы функционирования, а дисфункциональными становятся и сами элементы по данным внешним воздействиям».

Внешние и внутренние факторы могут быть достаточно сильно взаимосвязанными между собой.

1 фактор – внутренний. Системе необходимо решить проблему реализации закона возвышения потребностей, т.е. на все более высоком уровне удовлетворять объективно растущие потребности.

2 фактор - внешний фактор. Система, учитывая сложность межсистемных взаимодействий и конечность любых ресурсов должна обеспечить свое существование в условиях соревновательности со стороны окружающих ее систем, которые обеспечивают себе соответствующий более высокий уровень развития и более высокую эффективность собственного воспроизводства на основе совершения внутренней организации, что позволяет избегать влияния не только регресса, но и использовать из в качестве инструмента для собственного пользования.

Основными дисфункциональными последствиями конфликтов являются:

Непродуктивные, конкурентные отношения между людьми.

Отсутствие стремления к сотрудничеству, добрым отношениям.

Представление об оппоненте, как о «враге», его позиции — только как об отрицательной, а о своей позиции — как об исключительно положительной.

Сокращение или полное прекращение взаимодействия с противоположной стороной.

Убеждение, что «победа» в конфликте важнее, чем решение реальной проблемы.

Чувство обиды, неудовлетворенность, плохое настроение.