19. Методы нормирования оборотных средств предприятия

Нормирование об.ср.- научно обосн.расчет мин.потр-ти в ден.ср.,необх-х для образ-я запасов ТМЦ, обесп-х норм.работу предпр-я.

Принципы при нормир-и:

1.нормир-ю д.предш.тщат.анализ работы предпр.

2.нормы запасов по отд.эл-м об.ф. д.б. эк. обоснованы

3.мин.разм.собств.об.с.д.обесп-ть норм.процесс пр-ва и реализации продукции.

Норм-е осущ. по след.эл-м об.с:

1.произв.запасы

2.НЗП

3.расх.буд.пер-в

4.ост-ки гот.прод.на складах

При норм.примен-ся:

1.норма об.с-эк.обосн.мин.размер запасов ТМЦ, дост.для вып-ния плана пр-ва и реализ.приод(дни).

2.нормативы об.с.-мин.сумма ден.ср.,необх.для образ-я переходящих запасов ТМЦ,обеспеч-х норм.работы предпр-я.

Норм-е произв. запасов осущ-ся в отд-ти по кажд.эл-ту. Норматив на запасы сырья,мат-в уст-ся по ф-ле Н=Р*Д,Н-нормир-е об.с, Р-стоим.ср.дн.расхода вида сырья,мат-в, полуфабр,руб.,Д-норма запаса видов сырья,мат-в,полуфабр, дн. Норма запаса сост.из отд-х частей-трансп-го, подгот-го,технолог-го,текущ.складск-го, страх-го запасов.

Нормир-е НЗП:норматив об.с на НЗП Н=РС*Т*К/Т.РС-однодн.затр.на пр-во вал.прод.руб,Т-прод-ть пром.цикла,дн,К-коэфф.нарастания затр.в НЗП,Т-продолж-ть.план.периода, дн.

Норматив по гот. прод. Н=ТП*Д/90 ТП-объем тов.продукции по произв с/с за квартал,Д-норма об.с. по готов.продукции, дн. Норматив в целом по предпр.опр-ся суммой норм отд-х эл-в об.с.

18. Состав средств, направляемых на оплату труда.

Поскольку средства на оплату труда работников входят в себестоимость продукции и формируют цену товара, государство контролирует их структуру.

Состав ФОТ:

• Выплаты заработной платы за фактически выполненную работу;

• Стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;

• Выплаты по системам премирования за производственные результаты в размерах, предусмотренных действующим законодательством;

• Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда (надбавки и доплаты за работу в ночное время, сверхурочную работу, за совмещение профессий и др.);

• Стоимость бесплатно предоставляемых коммунальных услуг, питания и продуктов, затраты на оплату предоставляемого бесплатного жилья и др.;

• Стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с действующим законодательством предметов, включая форменную одежду, обмундирование, остающихся в личном пользовании, или сумма льгот в связи с их продажей по сниженным ценам;

• Оплата ежегодных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск и др.;

• Надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждение за выслугу лет, стаж работы) в соответствии с действующим законодательством;

• Оплата отпуска, предоставляемого по окончании государственного учебного заведения выпускниками, которые получили направление на работу;

• Оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством;

• Доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка;

• Заработная плата по основному месту работы во время их обучения с отрывом от производства по повышению квалификации и переподготовки кадров;

• Оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся, проходящих производственную практику на предприятиях;

• Оплата труда студентов и учащихся, работающих в составе студенческих отрядов;

• Другие выплаты, включаемые в соответствии с установленным порядком в фонд оплаты труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, и других целевых поступлений).

В фонд заработной платы кроме фонда оплаты труда входит сумма предоставляемых фирмой трудовых и социальных льгот, выплачиваемую из прибыли.

ФЗП;

1. Фонд основной з/п: Сдельная заработная плата;Тарифный фонд заработной платы;Премии за производственные результаты

2. Фонд дополнит. з/п.: Тарифные доплаты, не связанные, как правило, с объёмом выполненной работы