- •1. Содержание и основные разделы бизнес-плана.
- •2 .Хозяйственный риск: понятие, виды и методология измерения.
- •4. Хозяйственный расчет: сущность и характерные черты
- •8. Конкурентоспособность предприятия и ее практическое значение для экономики
- •5.Специализация и кооперирование производства, направления, показатели оценки
- •6.Бизнес-планирование в организации
- •7.Формы и системы оплаты труда
- •8. Конкурентоспособность предприятия и ее практическое значение для экономики
- •9. Направления и показатели концентрации производства
- •10. Производительность труда: понятие, методы и показатели оценки.
- •11.Оперативно-календарное планирование в организации
- •13. Показатели общей (абсолютной) и сравнительной эффективности производства
- •14. Основания для ликвидации организации
- •15. Распределение прибыли в организации
- •16. Особенности предприятий государственной формы собственности
- •17. Значение стандартизации и сертификации в обеспечении качества продукции
- •19. Методы нормирования оборотных средств предприятия
- •18. Состав средств, направляемых на оплату труда.
- •20.Управление качеством продукции, петля качества.
- •22. Инновационная деятельность предприятия: сущность, значение, инновационный цикл
- •2 3 Блеать!
- •25.Причины и факторы предотвращения банкротства организации
- •26. Процедуры ликвидации организации.
- •27. Методы снижения риска
- •28. Порядок создания коммерческой организации
- •29. Экономическое содержание издержек производства, классификация затрат.
- •31. Производственные фонды
- •32. Виды прибыли предприятия, источники формирования, направления и использования
- •34. Основные направления реструктуризации
- •36. Виды структуры основных производственных фондов
- •37. Преимущества и недостатки банкротства
- •38. Сущность виды и оценки производственных фондов
- •53. Сущность коммерческого расчета
- •54. Признаки предприятия, цели и задачи
- •56. Сущность виды цель акционерных обществ
- •55. Сущность, классификация инвестиций
- •57. Показатели эффективности использования основных производственных фондов
- •58.Виды потерь и рисков в хоз деятельности
- •60 . Направления повышения эффективности использования оборотных средств.
- •61. Значение внешней среды предприятия, типы стратегий предприятия, их связь с внешней средой.
- •62. Принципы организации оплаты труда в организации.
- •63. Значение и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •64. Показатели и методы оценки риска.
- •65. Виды себестоимости продукции, структура калькуляции продукции.
- •66. Система показателей оценки экономической эффективности предприятия.
- •67. Структура и содержание тактического плана организации.
- •68. Концентрация промышленного производства: сущность, формы, показатели.
- •69. Классификация затрат по экономическим элементам.
- •70. Производственная программа предприятия: сущность, назначение, алгоритм расчета.
- •71. Структура и содержание стратегического плана организации.
- •72. Определение потребности организации в кадрах.
- •73. Виды и система показателей рентабельности
- •74. Сущность и значение экономической эффективности, виды эффективности.
- •75. Калькулирование себестоимости продукции: понятие, методы
- •76. Понятие бюджетирования, виды бюджетов предприятия.
- •77. Понятие качества продукции, показатели оценки, направления повышения.
- •78. Факторы и источники снижения издержек предприятия
- •79. Сущность и значение фондов обращения.
- •80. Методы планирования фонда заработной платы.
- •81. Сущность и виды инноваций организации
14. Основания для ликвидации организации
Ликвидация предприятия представляет собой процедуру, в рамках которой прекращается деятельность юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Кто инициирует процесс ликвидации фирмы
Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению:
собственника имущества (учредителей, участников) либо органа юридического лица, уполномоченного учредительными документами;
хозяйственного суда;
регистрирующего органа
Основания, по которым Хозяйственный суд РБ принимает решение о ликвидации юридического лица, могут быть связаны с ведением субъектом хозяйствования своей деятельности. Речь идет о не только о прямых нарушениях законодательства, но о низкой экономической эффективности и убыточности деятельности.
Отсутствие деятельности также может служить основанием для ликвидации предприятия или организации. Достаточно одного из перечисленных ниже оснований для принятия судом решения о ликвидации юридического лица.
непринятие решения о ликвидации предприятия (юридического лица) в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано, если данное решение не принято учредителями, участниками, собственником имущества
осуществление юридическим лицом деятельности без надлежащего специального разрешения (лицензии), либо запрещенной законодательством Беларуси (РБ), либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями законодательства, или признания судом недействительной регистрации юридического лица
экономической несостоятельности (банкротства) юридического лица
уменьшение стоимости чистых активов юридического лица по результатам второго и каждого последующего финансового года ниже минимального размера уставного фонда (для тех организационно-правовых форм, где установлен минимальный размер уставного фонда)
15. Распределение прибыли в организации
При распределении прибыли выделяют:
Прибыль, полученную от видов деятельности, облагаемых налогом на доходы (например, казино, игровые автоматы);
Прибыль, облагаемую налогом на прибыль;
Льготируемую прибыль – это прибыль, освобождаемая от уплаты налога на прибыль. (например, направленная на инновационную деятельность, при условии, что израсходован амортизационный фонд).
Права и возможности в распределении и использовании прибыли имеют большое значение для любого хозяйствующего субъекта, так как прибыль выступает основным источником финансового, производственного и социального развития, материального развития его работников.
Система распределения и использования прибыли должна стимулировать дальнейшее развитие данного вида деятельности и освоение новых, материально заинтересовывать в увеличении прибыли.
Порядок распределения и использования прибыли коммерческого предприятия определяется принятой в данном обществе на данном этапе его развития методологией присвоения прибыли..
Объектом распределения на предприятии является балансовая прибыль. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно регулируется только часть прибыли, поступающая в бюджет. Определение направлений расходования прибыли остающейся в распоряжении предприятия находится в его компетенции. Таким образом, прибыль распределяется между государством, предприятием и собственниками.