- •1. Содержание и основные разделы бизнес-плана.
- •2 .Хозяйственный риск: понятие, виды и методология измерения.
- •4. Хозяйственный расчет: сущность и характерные черты
- •8. Конкурентоспособность предприятия и ее практическое значение для экономики
- •5.Специализация и кооперирование производства, направления, показатели оценки
- •6.Бизнес-планирование в организации
- •7.Формы и системы оплаты труда
- •8. Конкурентоспособность предприятия и ее практическое значение для экономики
- •9. Направления и показатели концентрации производства
- •10. Производительность труда: понятие, методы и показатели оценки.
- •11.Оперативно-календарное планирование в организации
- •13. Показатели общей (абсолютной) и сравнительной эффективности производства
- •14. Основания для ликвидации организации
- •15. Распределение прибыли в организации
- •16. Особенности предприятий государственной формы собственности
- •17. Значение стандартизации и сертификации в обеспечении качества продукции
- •19. Методы нормирования оборотных средств предприятия
- •18. Состав средств, направляемых на оплату труда.
- •20.Управление качеством продукции, петля качества.
- •22. Инновационная деятельность предприятия: сущность, значение, инновационный цикл
- •2 3 Блеать!
- •25.Причины и факторы предотвращения банкротства организации
- •26. Процедуры ликвидации организации.
- •27. Методы снижения риска
- •28. Порядок создания коммерческой организации
- •29. Экономическое содержание издержек производства, классификация затрат.
- •31. Производственные фонды
- •32. Виды прибыли предприятия, источники формирования, направления и использования
- •34. Основные направления реструктуризации
- •36. Виды структуры основных производственных фондов
- •37. Преимущества и недостатки банкротства
- •38. Сущность виды и оценки производственных фондов
- •53. Сущность коммерческого расчета
- •54. Признаки предприятия, цели и задачи
- •56. Сущность виды цель акционерных обществ
- •55. Сущность, классификация инвестиций
- •57. Показатели эффективности использования основных производственных фондов
- •58.Виды потерь и рисков в хоз деятельности
- •60 . Направления повышения эффективности использования оборотных средств.
- •61. Значение внешней среды предприятия, типы стратегий предприятия, их связь с внешней средой.
- •62. Принципы организации оплаты труда в организации.
- •63. Значение и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •64. Показатели и методы оценки риска.
- •65. Виды себестоимости продукции, структура калькуляции продукции.
- •66. Система показателей оценки экономической эффективности предприятия.
- •67. Структура и содержание тактического плана организации.
- •68. Концентрация промышленного производства: сущность, формы, показатели.
- •69. Классификация затрат по экономическим элементам.
- •70. Производственная программа предприятия: сущность, назначение, алгоритм расчета.
- •71. Структура и содержание стратегического плана организации.
- •72. Определение потребности организации в кадрах.
- •73. Виды и система показателей рентабельности
- •74. Сущность и значение экономической эффективности, виды эффективности.
- •75. Калькулирование себестоимости продукции: понятие, методы
- •76. Понятие бюджетирования, виды бюджетов предприятия.
- •77. Понятие качества продукции, показатели оценки, направления повышения.
- •78. Факторы и источники снижения издержек предприятия
- •79. Сущность и значение фондов обращения.
- •80. Методы планирования фонда заработной платы.
- •81. Сущность и виды инноваций организации
79. Сущность и значение фондов обращения.
Часть оборотных средств хозрасчетных социалистических предприятий (объединений), функционирующая в сфере обращения в товарной и денежной формах. Состоят из запасов готовой продукции, произведенной предприятиями, но ещё не реализованной, запасов товаров у торговых организаций, тары и др. материальных ценностей, используемых в процессе обращения, дебиторской задолженности и др. средств в расчетах, а также денежных средств (в кассе, на счетах). Наличие Ф.о. у предприятий наряду с производственными фондами обеспечивает непрерывность процесса воспроизводства. После завершения производственного процесса Ф.о. принимают форму готовых изделий, завершенных обработкой на данном предприятии и принятых техническим контролем.
80. Методы планирования фонда заработной платы.
-Планирование по достигнутому уровню ФОТ: , Плановый фонд оплвты труда определяется на основе планового фонда оплаты труда базового периода, планируемого коэффициента роста производства, планируемого сокращение численности работников,, достигнутого в базисном периоде уровня средней зарплаты.
-Планирование Фот на основе средней заработной платы
- Нормативный метод : уровневый
приростный
-Поэлементный метод предполагает детальный расчет каждой статьи планового ФОТ раздельно по рабочим, служащим и прочим категориям работающих.
81. Сущность и виды инноваций организации
Инновационная деятельность охватывает процесс возникновения идеи, ее разработку, использование резултатов в производстве, управление этим процессом.
По содержанию:
-производственные( новые виды оборудования)
-управленческие(новые методы организации производства)
-информационные(новые способы сбора информации)
-социальные( изменение условий труда, экологии)
По уровню новизны: изготовленные на основе выскоих технологий, продвинутых технологий, технологий среднего уровня, технологий низкого уровня
По месту использования: в производственной сфере и непроизводственной сфере
По масштабам применения: единичные и массовые
В зависимости от этапа инновационного процесса: ноу-хау, патента, комплекта документации,новой продукции.