- •1. Содержание и основные разделы бизнес-плана.
- •2 .Хозяйственный риск: понятие, виды и методология измерения.
- •4. Хозяйственный расчет: сущность и характерные черты
- •8. Конкурентоспособность предприятия и ее практическое значение для экономики
- •5.Специализация и кооперирование производства, направления, показатели оценки
- •6.Бизнес-планирование в организации
- •7.Формы и системы оплаты труда
- •8. Конкурентоспособность предприятия и ее практическое значение для экономики
- •9. Направления и показатели концентрации производства
- •10. Производительность труда: понятие, методы и показатели оценки.
- •11.Оперативно-календарное планирование в организации
- •13. Показатели общей (абсолютной) и сравнительной эффективности производства
- •14. Основания для ликвидации организации
- •15. Распределение прибыли в организации
- •16. Особенности предприятий государственной формы собственности
- •17. Значение стандартизации и сертификации в обеспечении качества продукции
- •19. Методы нормирования оборотных средств предприятия
- •18. Состав средств, направляемых на оплату труда.
- •20.Управление качеством продукции, петля качества.
- •22. Инновационная деятельность предприятия: сущность, значение, инновационный цикл
- •2 3 Блеать!
- •25.Причины и факторы предотвращения банкротства организации
- •26. Процедуры ликвидации организации.
- •27. Методы снижения риска
- •28. Порядок создания коммерческой организации
- •29. Экономическое содержание издержек производства, классификация затрат.
- •31. Производственные фонды
- •32. Виды прибыли предприятия, источники формирования, направления и использования
- •34. Основные направления реструктуризации
- •36. Виды структуры основных производственных фондов
- •37. Преимущества и недостатки банкротства
- •38. Сущность виды и оценки производственных фондов
- •53. Сущность коммерческого расчета
- •54. Признаки предприятия, цели и задачи
- •56. Сущность виды цель акционерных обществ
- •55. Сущность, классификация инвестиций
- •57. Показатели эффективности использования основных производственных фондов
- •58.Виды потерь и рисков в хоз деятельности
- •60 . Направления повышения эффективности использования оборотных средств.
- •61. Значение внешней среды предприятия, типы стратегий предприятия, их связь с внешней средой.
- •62. Принципы организации оплаты труда в организации.
- •63. Значение и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •64. Показатели и методы оценки риска.
- •65. Виды себестоимости продукции, структура калькуляции продукции.
- •66. Система показателей оценки экономической эффективности предприятия.
- •67. Структура и содержание тактического плана организации.
- •68. Концентрация промышленного производства: сущность, формы, показатели.
- •69. Классификация затрат по экономическим элементам.
- •70. Производственная программа предприятия: сущность, назначение, алгоритм расчета.
- •71. Структура и содержание стратегического плана организации.
- •72. Определение потребности организации в кадрах.
- •73. Виды и система показателей рентабельности
- •74. Сущность и значение экономической эффективности, виды эффективности.
- •75. Калькулирование себестоимости продукции: понятие, методы
- •76. Понятие бюджетирования, виды бюджетов предприятия.
- •77. Понятие качества продукции, показатели оценки, направления повышения.
- •78. Факторы и источники снижения издержек предприятия
- •79. Сущность и значение фондов обращения.
- •80. Методы планирования фонда заработной платы.
- •81. Сущность и виды инноваций организации
53. Сущность коммерческого расчета
54. Признаки предприятия, цели и задачи
В соответствии с гражданским кодексом предприя-ем признается имущественный комплекс, использующий для осуществления пред-кой деятельности . В состав пред-тия как имущественного комплекса включаются такие виды имущества, к-е обеспечивают хоз.деятельность пред-тия
Предприятия яв-ся юр. лицом, осуществляющим самостоят-ую деят-ть, кот-я определяется как предр-кая.
Предприятие как сомост-ный хоз.субьект отличается по след-м признакам:
1.пред-тие имеет организ-ное единство, что означает пред-тие имеет единую организационную структуру, т.е. внутреннее устройство, кот-е опред-ет его структурные подразделения и их подчиненность руководящему органу. Организац-ное ед-во проявляется в том , что пред-тие имеет единый орган управления.
2.Экономическое единство заключается в том, что хоз-ная деят-ть пред-тия сопровождается процессами планирования, учета , воспроизводственными процессами.
Кроме того для выпуска продукции на предприятии формируется единая тех-кая база и разрабат-ся единый тех-кий процесс
3. Имущественная обособленность состоит в том , что предприятие, как юр-кое лицо в соответствии с законом располагает обособленным, только ему принадлежащим имуществом. Имущество пред-тия составляют его основные фонды, оборотные средства и др. ценности, стоимость которых отражается на едином балансе прел-тия.
Цели создания предприятий
Основной целью предприятия является получение прибыли и ее максимизация. Как видно цели общества и пред-я не совпадают. Однако достижение цели предпринимательской деятельности возможно только за счет производства продукции, необходимой обществу. Но хотя цели общественного производства и предпринимательской деятельности различны, средство их достижения одно – производство продукции. Производя продукцию в соответствии с требованиями потребителей, предприниматель добивается достижения не только своей цели, но и цели общества. Однако для достижения этой цели предприятие устанавливает ряд подцелей. Напр., максимизация объема выпуска продукции, внедрение инноваций, увеличение эффективности производства, увел-е доли рынка и т.д.
В каждом случае выбор конкретных целей пред-я осущ-ся с учетом множества факторов, напр., с учетом обеспеченности собственными ресурсами, конъюнктуры рынка, ценовой политики и т.д.
56. Сущность виды цель акционерных обществ
Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.
АО – есть объединение капиталов. Основой для создания общества служит соединение активов, принадлежащих учредителям.
Открытое АО:
- Акционеры могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров. Установление преимущественного права АО или акционеров на приобретение отчуждаемых акций не допускается;
- АО имеет право проводить открытую подписку на акции и их свободную продажу;
- АО вправе проводить закрытую подписку, если эта возможность не ограничена уставом или правовыми актами РФ;
- Число акционеров не ограничено.
Закрытое АО:
- Акционеры и АО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другим акционером, в порядке, предусмотренным уставом;
- Акции распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц;
- Общество не вправе проводить открытую подписку на акции или иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц;
Число акционеров не более 50. Если число акционеров ЗАО превышает 50 человек, оно должно в течение установленного срока преобразоваться в ОАО.