- •Раздел 1. Введение в экономическую теорию Тема 1. Предмет и метод экономической теории
- •Что изучает экономическая теория
- •Методы экономической теории
- •Экономическое мышление и экономический подход
- •Тема 2. Общие проблемы экономического развития
- •2.1. Проблема выбора и проблема эффективности производства
- •Экономическая Результат (объем производства, доход, прибыль)
- •2.2. Понятие экономического роста и экономических систем
- •Тема 3. Общая характеристика рыночной экономики
- •3.1. Основные черты рыночной экономики и ее достоинства
- •3.2. Недостатки рыночной экономики и необходимость ее государственного регулирования
- •3.3. Субъекты смешанной экономики и кругооборот продуктов, ресурсов и
- •Раздел 2. Микроэкономика
- •Тема 4. Основы теории спроса и предложения
- •4.1. Спрос: определение, закон, функция, кривая, факторы
- •4.2. Предложение: определение, закон, функция, кривая, факторы
- •4.3. Взаимодействие спроса и предложения. Механизм формирования равновесной рыночной цены и равновесного рыночного объема продаж
- •4.4. Ценовая эластичность спроса
- •Тема 5 издержки производства
- •5.1 Понятие и виды издержек. Издержки, доход и прибыль предприятия
- •5.2 Издержки фирмы в краткосрочном периоде
- •Конфигурация кривой tc показывает, что по мере роста объема выпуска валовые издержки изменяются неравномерно, что приводит к изменениям издержек на единицу продукции, т.Е. Средних издержек.
- •5.3 Издержки фирмы в долгосрочном периоде
- •Тема 6. Теория поведения фирмы на рынке продуктов
- •6.1. Задачи фирмы на рынке продуктов
- •6.2. Модель чистой конкуренции
- •Кривая валового дохода tr будет восходящей прямой линией.
- •6.3. Модель чистой монополии
- •6.4. Модель монополистической конкуренции
- •6.5.Модель олигополии
- •Тема 7 рынок ресурсов и распределение доходов
- •7.1 Производный спрос на экономические ресурсы
- •7.2 Рынок труда и заработной платы
- •7.3 Рынок капитала
- •7.4. Рынок земли и земельная рента
- •Раздел 3. Макроэкономика Тема 8. Национальная экономика: цели и результаты
- •8.1. Основные проблемы и цели развития национальной экономики
- •8.2. Основные макроэкономические показатели
- •8.3. Уровень цен и корректировка величин макропоказателей
- •Тема 9. Макроэкономическая нестабильность рыночной экономики
- •9.1. Цикличность как закономерность экономического развития
- •9.2. Занятость и безработица
- •9.3. Инфляция: сущность, причины, последствия
- •Тема 10. Общее макроэкономическое равновесие и стабилизационная политика государства
- •10.1. Общее макроэкономическое равновесие и его роль в экономике. Основные экономические школы о макроэкономическом равновесии и государственном регулировании экономики.
- •10.2. Совокупный спрос и совокупное предложение
- •10.3 Современная экономическая теория о сущности стабилизационной политики государства
- •10.4. Монетаристская экономическая теория
- •Тема 11. Финансово-бюджетная (фискальная) политика государства
- •11.1 Государственный бюджет, государственный долг, налоги, государственные расходы и их роль в экономике
- •11.2. Фискальная политика. Влияние государственных расходов и налогов на объем производства (внп)
- •11.3. Российские проблемы налогов, государственного бюджета и государственного долга
- •Тема 12. Денежно-кредитная политика государства
- •12.1. Деньги и денежный рынок
- •12.2. Влияние коммерческих банков на денежную массу в стране
- •Резервная норма
- •Тема 13. Государственное регулирование экономики и экономический рост
- •13.1. Основные функции и формы государственного регулирования рыночной экономики
- •13.2. Внешние эффекты и общественные блага.
- •13.3. Экономический рост, его сущность, типы и место в экономической политики государства
- •Тема 14 социальная политика государства
- •Неравенство доходов в рыночной экономике и необходимость социальной политики государства.
- •Сущность социальной политики и ее взаимосвязь с экономической политикой. Социальная справедливость.
- •Система социальной защиты и проблемы социальной политики
- •Тема 15. Международные экономические отношения
- •15.1. Общая характеристика международных экономических отношений
- •15.2. Торговый и платежный балансы
- •15.3. Валютный курс и конвертируемость валют
- •15.4. Внешнеэкономические проблемы современной России
- •Тема 16. Переходная экономика в россии
- •16.1. Основные черты переходной экономики в России
- •16. 2. Содержание переходной экономики
- •16.3. Результаты переходного периода и проблемы дальнейшего развития рыночной экономики в России
7.2 Рынок труда и заработной платы
Труд как экономический ресурс имеет свои особенности. Главная из них состоит в том, что труд неотделим от человека и несет в себе социальный и политический аспекты. Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения – домашние хозяйства.
Как же складывается спрос на труд в отрасли, как формируется предложение труда, как устанавливается ставка заработной платы, какое воздействие на эти процессы могут оказать государство и профсоюзы? Рассмотрим решение этих проблем на рынке труда в условиях совершенной конкуренции. Главной чертой конкурентного рынка является такое достаточно большое количество продавцов и покупателей, что никто из них не оказывает влияния на ставку заработной платы.
Кривая отраслевого спроса на труд D формируется путем горизонтального суммирования кривых спроса на труд отдельных фирм d. Каждая точка кривой D показывает, каким будет спрос при определенной величине заработной платы. Отрицательный наклон кривой спроса свидетельствует о том, что более низкой заработной плате соответствует большая величина спроса на труд, и наоборот. Кривая предложения труда S также зависит от величин заработной платы, но выражает другую зависимость: она показывает, что при повышении ставки заработной платы предложение труда повышается, а при ее снижении уменьшается.
Взаимодействие спроса на труд и его предложения приводит к достижению равновесия на рынке труда, когда в точке E спрос на труд равен предложению труда, а W0 (ставка заработной платы) является равновесной ценой (рис. 17 и 18). В положении рыночного равновесия полностью устроены все работники, готовые предложить свои услуги при ставке заработной платы W0. Что касается отдельной конкурентной фирмы, то она будет воспринимать ставку заработной платы как заданную рынком и нанимать при ней определенное количество работников q1. Предложение труда в этом случае является для фирмы абсолютно эластичным.
W
W
W0
W0
S
D
Q0
Q
0
0
S
q
E
E1
d
q1
Рис. 17. Определение ставки Рис. 18. Спрос и предложение труда
заработной платы и величины для отдельной фирмы
занятости на отраслевом рынке
Заработная плата как равновесная цена труда одновременно является и факторным доходом такого ресурса, как труд. В связи с этим важно различать номинальную и реальную заработную плату. Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой определенный труд. Реальная заработная плата – это та масса жизненных благ и услуг, которая может быть приобретена за полученные деньги. Она находится в прямой зависимости от номинальной зарплаты и в обратной - от уровня цен на предметы потребления и услуги.
В случае повышения заработной платы выше уровня равновесной ставки заработной платы, предложение на рынке труда растет. Возникает избыток предложения труда. Если происходит снижение заработной платы по сравнению с равновесной, то спрос на рынке труда превышает предложение, что ведет к дефициту работников. Таким образом в обоих случаях происходит нарушение равновесия на рынке труда. В условиях совершенной конкуренции рыночный механизм способен восстанавливать равновесие на рынке труда. Следовательно, такие явления, как избыток и дефицит на рынке труда не могут носить устойчивый характер.
В реальной жизни возможны различные колебания спроса на труд и предложения труда, вызванные вмешательством государства и профсоюзов в рыночный механизм ценообразования, т.е. в процесс установления ставки заработной платы. Так, государство в законодательном порядке устанавливает минимум заработной платы, который, как правило, бывает выше равновесной ставки заработной платы W0. В направлении повышения заработной платы по сравнению с равновесной действуют профсоюзы. В обоих случаях появляется излишек товара (труда), что ведет к безработице. Все это свидетельствует о том, что и государство, и профсоюзы в своей деятельности должны учитывать возможность негативных последствий, которые могут возникнуть в результате такого регулирования рынка труда.