4. Формы контроля знаний и умений

4.1. Перечень вопросов к экзамену (зачету) Перечень вопросов к экзамену (зачету) для дневного обучения

1. Понятие и значение трудового права России.

2. Понятие и содержание предмета трудового права.

3. Понятие и особенности метода правового регулирования трудовых отношений.

4. Система трудового права и трудового законодательства, тенденции их развития.

5. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.

6. Задачи трудового права и пути их решений в современной России.

7. Функции трудового права и их реализация.

8. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями права.

9. Понятие и виды источников трудового права.

10. Классификация источников трудового права по юридической силе.

11. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.

12. Локальные нормативные акты как источник трудового права.

13. Коллективные договоры и соглашения как источники трудового права.

14. Значение постановлений пленума Верховного Суда и судебной практики в регулировании трудовых отношений.

15. Понятие принципов права и их значение в регулировании отношений.

16. Классификация принципов трудового права.

17. Характеристика отраслевых принципов трудового права.

18. Понятие и виды субъектов трудового права.

19. Правовой статус субъекта трудовых отношений, его значение и элементы.

20. Работник как субъект трудового права.

21. Работодатель как субъект трудового права.

22. Понятие и классификация правоотношений в трудовом праве.

23. Характеристика трудового правоотношения.

24. Характеристика правоотношений по занятости и трудоустройству.

25. Характеристика организационно-управленческих правоотношений.

26. Характеристика правоотношений по разрешению трудовых споров.

27. Характеристика правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства.

28. Характеристика правоотношений по материальной ответственности сторон трудового договора.

29. Характеристика социально-партнерских правоотношений.

30. Характеристика правоотношений по обучению на производстве.

31. Профсоюзы как субъект трудового права.

32. Роль профсоюзов в правовом регулировании трудовых отношений.

33. Трудовой коллектив как субъект трудового права.

34. Роль трудовых коллективов в правовом регулировании трудовых отношений.

35. Порядок заключения и значение коллективного договора.

36. Порядок заключения, виды и значение социально-партнерских соглашений.

37. Значение занятости населения. Государственная политика в сфере занятости населения.

38. Правовое регулирование занятости и трудоустройства граждан в РФ.

39. Понятие и виды занятого и незанятого населения в РФ.

40. Правовая организация трудоустройства. Организация общественных работ.

41. Порядок признания гражданина безработным. Социальные гарантии безработным.

42. Порядок начисления и выдачи пособия по безработице. Приостановление и прекращение выплаты пособия по безработице.

43. Порядок высвобождения работников. Льготы и компенсации при высвобождении.

44. Понятие, значение и виды трудового договора.

45. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров о выполнении работ.

46. Понятие и содержание трудового договора.

47. Порядок заключения трудового договора.

48. Испытательный срок при приеме на работу.

49. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие от перемещения.

50. Виды и порядок постоянных переводов.

51. Виды и порядок временных переводов.

52. Трудовые договоры о временной и сезонной работе.

53. Трудовые договоры о работе по совместительству и о работе на дому.

54. Совмещение и совместительство: понятия, виды и разграничения.

55. Прекращение трудового договора: понятие, виды и последствия.

56. Общие основания прекращения трудового договора.

57. Расторжение трудового договора по инициативе администрации.

58. Порядок увольнения и правовые последствия незаконного перевода, увольнения.

59. Расторжение трудового договора по инициативе работника и третьих лиц, не являющихся стороной трудового договора.

60. Дополнительные основания прекращения трудового договора (контракта) с некоторыми категориями работников.

61. Процедура и оформление увольнения, производство расчета.

62. Порядок ведения трудовых книжек работников.

63. Рабочее время: понятие, виды. Норма рабочего времени.

64. Неполное рабочее время.

65. Сокращенное рабочее время.

66. Понятие, порядок, основания и ограничения по привлечению к сверхурочной работе.

67. Учет норм рабочего времени. Понятие и виды режимов работы.

68. Порядок, основания и ограничения по привлечению к работам в выходной день.

69. Случаи привлечения к работам без учета норм рабочего времени.

70. Время отдыха: понятие и виды.

71. Понятие, виды и порядок предоставления отпусков.

72. Льготы по рабочему времени для лиц, совмещающих работу с обучением.

73. Порядок и гарантии для работников при предоставлении отпуска без сохранения зарплаты.

74. Понятие, значение и виды перерывов в работе.

75. Понятие и правовое регулирование командировок работников.

76. Понятие заработной платы. Метод правового регулирования заработной платы.

77. Формы и системы заработной платы.

78. Тарифная система оплаты труда.

79. Нормы труда: введение, замена, пересмотр. Изменение существенных условий труда и условий оплаты труда.

80. Понятие заработной платы. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы.

81. Понятие и виды гарантийных выплат и доплат.

82. Компенсационные выплаты работникам.

83. Основания и виды удержаний из заработной платы работника. Ограничение удержаний.

84. Порядок выплаты заработной платы. Ответственность за задержку выдачи.

85. Льготы по сохранению зарплаты для лиц, совмещающих работу с обучением.

86. Понятие и значение дисциплины труда. Дисциплинарные отношения на производстве.

87. Правовое регулирование дисциплины труда на предприятии.

88. Методы и условия обеспечения дисциплины труда.

89. Правовое регулирование общей и специальной дисциплины труда.

90. Поощрения за успехи в труде.

91. Понятие дисциплинарной ответственности. Состав дисциплинарного проступка.

92. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их наложения и обжалования.

93. Дисциплинарные права и обязанности сторон трудового договора.

94. Отстранение от работы, недопущение до работы, порядок, правовые последствия.

95. Условия и виды материальной ответственности сторон трудового правоотношения.

96. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению. Порядок и виды возмещения ущерба.

97. Понятие и виды материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Ограниченная материальная ответственность.

98. Понятие и виды материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Полная материальная ответственность.

99. Полная материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по договору (индивидуальная и коллективная).

100. Материальная ответственность работодателя за ущерб (вред), причиненный работнику.

101. Понятие, виды и значение государственной службы. Законодательство о государственной службе.

102. Прием на службу в ОВД. Аттестация государственных служащих.

103. Права и обязанности сотрудников ОВД.

104. Перевод госслужащего на другую государственную должность. Переподготовка и командировки госслужащих.

105. Рабочее время, отпуска и оплата труда сотрудников ОВД.

106. Дисциплина труда сотрудников ОВД.

107. Увольнение с государственной службы в ОВД.

108. Понятие, значение и правовое регулирование охраны труда. Государственная политика в сфере охраны труда.

109. Право работника на охрану труда и его гарантии.

110. Обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда.

111. Контроль за охраной труда на предприятии.

112. Особая охрана труда женщин.

113. Особенности охраны труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью.

114. Расследование несчастных случаев на производстве.

115. Возмещение работодателем за вред, причиненный здоровью работника. Обязательное страхование.

116. Общественный контроль за соблюдением трудового законодательства.

117. Государственный надзор за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда. Органы надзора и их компетенция.

118. Ответственность за нарушение трудового законодательства в трудовом праве.

119. Уголовная и административная ответственность за нарушение трудового законодательства.

120. Понятие и причины трудовых споров. Правовое регулирование трудовых споров.

121. Виды трудовых споров и подведомственность их рассмотрения.

122. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.

123. Порядок разрешения трудовых споров в суде.

124. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

125. Правовое регулирование деятельности органов, участвующих в разрешении коллективных трудовых споров.

126. Понятие и порядок проведения забастовки. Незаконная забастовка.

127. Судебная защита трудовых прав работников. Роль правоохранительных органов в трудовом праве.

128. Международные нормы, регулирующие трудовые отношения.

129. Международные организации и нормативное регулирование отношений по труду и трудоустройству.

130. Понятие и значение международно-правового регулирования труда. Субъекты, источники, принципы и перспективы развития международно-правового регулирования труда.

131. Соотношение отдельных важнейших конвенций МОТ с российским законодательством.

132. Регулирование труда иностранных рабочих в России.