Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
4 курс МО 2семестр 2011-2012 .doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
24.08.2019
Размер:
696.83 Кб
Скачать

Учебная дисциплина

5. Трудовое право

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ:

кандидат юридических наук, доцент КОЗЛОВА ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА

Краткая программа лекционного курса

Лекция 1-2. Трудовой договор. Содержание трудового договор. Социально-правовая роль и основные функции трудового договора. Свобода трудового договора и запрещение принудительного труда. Понятие трудового договора. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров (подряд, поручение, возмездное оказание услуг). Стороны трудового договора.

Содержание и форма трудового договора. Срочные и бессрочные трудовые договоры: основания для заключения срочного трудового договора, максимальный срок. Классификация условий трудового договора: существенные и факультативные. Значение факультативных условий трудового договора. Испытание при приеме на работу: порядок установления, срок, правовые последствия истечения срока испытания. Права и обязанности работодателя и работника в период испытания, Прекращение трудового договора в период испытания. Порядок изменения условий трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Гарантии и ограничения при заключении трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Оформление приема на работу. Трудовая книжка работника.

Лекция 3. Правовое регулирование заработной платы. Понятие заработной платы по трудовому праву и ее функции. Минимальная заработная плата: порядок установления. Нормирование труда. Понятие нормирования труда. Порядок раз­работ­ки и утверждения типовых норм труда. Введение. Замена и пересмотр норм труда. Обеспечение нормальных условий для осуществления трудовой деятель­нос­ти работника и выполнения норм труда.

Лекция 4. Гарантии и компенсации. Понятие гарантийных выплат, гарантий­ных доплат и компенсационных выплат. Основания для предоставления гарантий и компенсаций. Понятие командировок, компенсационные выплаты командированным работникам. Гарантийные компенсационные выплаты при переезде работника для работы в другую местность.

Лекция 5.  Юридическая ответственность в трудовом праве. Материальная ответственность сторон трудового договора. Усло­вия мате­ри­альной ответственности сторон трудового договора. Особенности матери­альной ответственности несовершеннолетних.

Краткая ПрОграмма Семинарских занятий

Семинар 1. Рабочее время. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени, их характеристика. Режимы рабочего времени. Учет рабочего времени. Сверхуроч­ная работа: понятие, основание и порядок для привлечения, формы компенсации сверхурочных работ. Особенности правового регулирования дежурства.

Семинар 2. Время отдыха. Понятие времени отдыха. Виды времени отдыха и их об­щая характеристика. Ежегодные оплачиваемые отпуска: порядок предостав­ле­ния. Продолжи­тель­ность. Разделение отпуска на части. Отзыв работника из отпуска. Оплата отпусков. Замена отпуска денежной компенсацией. Допол­ни­тель­ные отпуска: их классификация, продолжительность и порядок предостав­ления. Целевые отпуска: учебные, творческие. Отпуска без сохранения заработной платы. Реализация права на отпуск при увольнении.

Семинар 3. Охрана труда. Понятие охраны труда в организации. Государственное управление охраной труда. Права и обязанности сторон трудового договора в части охраны труда и создания безопасных условий для осуществления трудовой деятельности. Несчастные случаи на производстве: понятие, порядок расследования и доку­мен­тирования. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве.

Семинар 4. Социальное партнёрство

Понятие социального партнерства и его историческое развитие в России. Принципы социального партнерства. Система социального партнерства и формы социального партнерства.Стороны социального партнерства. Виды соглашений, заключаемых в рамках социального партнерства.Объединения работодателей: организационно-правовые формы, роль и значение объединений работодателей в социальном партнерстве.Стороны социального партнерства. Российская трехсторонняя комиссия: правовые основы деятельности, полномочия, функции.

Семинар 5-6. Особенности регулирования труда отдельных категорий работни­ков. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязан­но­стями. Особенности регулирования труда несовершеннолетних. Особенности регулиро­ва­ния трудовых отношений с руководителем и членами коллегиального исполни­тельного органа организации. Особенности регулиро­ва­ния труда лиц, работающих по совместительству. Особенности регулирования трудовых отно­ше­ний с сезон­ны­ми и временными работниками. Особенности регулирования трудовых отношений работников, работающих вахтовым методом. Особенности регулирования трудовых отношений работников, заключивших трудовой договор с работодателем — физи­че­ским лицом. Особенности регули­ро­ва­ния труда надом­ни­ков. Особенности регули­ро­вания трудовых отношений с работающими в районах Крайнего Севера. Особен­ности регулирования трудовых отношений с работ­никами транспорта. Особенности регулирования трудовых отношений с педаго­ги­че­скими работниками. Особенности регулирования труда работников, направ­ля­емых на работу в диплома­тические представительства и консульские учреждения РФ. Особенности регулиро­вания труда работников религиозных организаций.

Нормативно-правовые акты

1. Конституция РФ. от 12.12.1993 г. - М.: Издательская группа ИНФРА-НОРМА, 2011;

Международные договоры:

  1. Всеобщая декларация прав человека. (Принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)

3. ДЕКЛАРАЦИЯ Международной организации труда "об основаполагающих принципах и правах в сфере труда" (Принята в г. Женеве 18.06.1998 на 86-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

4. КОНВЕНЦИЯ N 138 Международной организации труда "О минимальном возрасте для приема на работу» (Принята в г. Женеве 26.06.1973 на 58-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

5.КОНВЕНЦИЯ N 122 Международной организации труда "О политике в области занятости» (Принята в г. Женеве 09.07.1964 на 48-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

6. КОНВЕНЦИЯ N 105 Международной организации труда "Об упразднении принудительного труда " (Принята в г. Женеве 25.06.1957 на 40-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

7. КОНВЕНЦИЯ N 95 Международной организации труда "относительно защиты заработной платы" (Принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

8. КОНВЕНЦИЯ N 87 Международной организации труда "Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию " (Принята в г. Сан-Франциско 09.07.1948 на 31-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

9. КОНВЕНЦИЯ N 52 Международной организации труда "Относительно ежегодных оплачиваемых отпусков " (Принята в г. Женеве 24.06.1936 на 20-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

10. КОНВЕНЦИЯ N 29 Международной организации труда "относительно принудительного или обязательного труда» (Принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

Федеральные законы:

  1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ,

  2. Федеральный закон РФ от 27.11.2002 N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей",

  3. Федеральный закон РФ от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»

  4. Федеральный закон РФ от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда",

  5. Федеральный закон РФ от 01.05.1999 N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»,

  6. Федеральный закон РФ от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. От 07.07.2003) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»,

  7. Федеральный закон РФ от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 30.06.2003) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»,

  8. Федеральный закон РФ от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 10.01.2003)"О социальной защите инвалидов в РФ»,

  9. Федеральный закон РФ от 23.11.1995 N 175-ФЗ (ред. от 30.12.2001) "О порядке разрешения коллективных трудовых споров»,

  10. "Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» (утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1)(ред. от 30.06.2003),

  11. Закон РФ от 11.03.1992 N 2490-1 (ред. от 30.12.2001) "О коллективных договорах и соглашениях,

  12. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 10.01.2003) "О занятости населения в РФ»,

Подзаконные акты о труде:

  1. Постановление Правительства РФ от 25.04.2003 N 244 "Об утверждении положения о проведении государственной экспертизы условий труда в РФ "

  2. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках»

  3. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

  4. Постановление Правительства РФ от 04.04.2003 N 197 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»

  5. Постановление Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений "

  6. Постановление Правительства РФ от 02.04.2003 N 187 "О размерах возмещения организациям, финансируемым за счет средств федерального бюджета , расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность»

  7. Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и(или) специальности "

  8. Постановление Правительства РФ от 30.12.2002 N 941 "О порядке выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу»

  9. Постановление Правительства РФ от 20.12.2002 N 911 "О гарантиях и компенсациях работникам, направляемым на работу в представительства РФ за границей "

  10. Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы "

  11. Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками , с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) ответственности , а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности "

  12. Постановление Правительства РФ от 12.11.2002 N 813 "О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа"

  13. Постановление Правительства РФ от 11.11.2002 N 804 "О правилах разработки и утверждения типовых норм труда "

  14. Постановление Правительства РФ от 11.10.2002 N 755 "Об утверждении перечня объектов и организаций , в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу "

  15. Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний "

  16. Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 N 789 "Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

  17. Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 N 708 "Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота РФ "

  18. Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 N 395 "Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта "

  19. Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий "

  20. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет "

  21. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин "

  22. Постановление Правительства РФ от 28.01.2000 N 78 "О Федеральной Инспекции труда "

  23. Постановление Правительства РФ от 09.09.1999 N 1035 "О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда"

Ведомственные акты о труде:

  1. Приказ МВД РФ от 13.05.2003 N 325 "Об организации выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников " (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.06.2003 N 4658)

  2. Постановление Минтруда РФ от 29.04.2003 N 23 "Об утверждении порядка подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности " (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.05.2003 N 4604)

  3. Постановление Минтруда РФ от 31.03.2003 N 14 "Об утверждении перечня производств, профессий и должностей , работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания " (Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.05.2003 N 4548)

  4. Постановление Минтруда РФ от 31.03.2003 N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда " (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.04.2003 N 4466)

  5. Приказ Минздрава РФ от 28.03.2003 N 126 "Об утверждении перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов " (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.04.2003 N 4451)

  6. Постановление Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ N 29 от 13.01.2003 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209)

  7. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ , замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности " (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171)

  8. Приказ МВД РФ от 16.12.2002 N 1224 "Вопросы лицензирования деятельности , связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами РФ " (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4168)

  9. Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.12.2002 N 3999)

  10. Письмо Минтруда РФ N 296-АП, ФСС РФ N 02-08/05-762П от 05.04.2002 "О дополнительных оплачиваемых выходных днях для ухода за детьми-инвалидами "

  11. Приказ Минтруда РФ от 29.02.2000 N 65 (ред. от 12.07.2002) "Об утверждении Положения о Государственной инспекции труда в Субъекте РФ " (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.03.2000 N 2171)

  12. Постановление Минтруда РФ от 25.06.1999 N 16 (ред. от 23.10.2001) "Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей " (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.08.1999 N 1874)

  13. Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7 "Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную " (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.07.1999 N 1817)

  14. Приказ Госкомсвязи РФ N 25, ЦК профсоюза работников связи РФ N 4-133 от 19.02.1998 "О Положении о рабочем времени и времени отдыха работников эксплуатационных организаций связи "

  15. Приказ ЦБ РФ от 04.02.1997 N 02-15 "О перечне должностей служащих Банка России, которые не имеют права работать по совместительству, по договору подряда, занимать должности в кредитных и иных организациях, а также которые обязаны уведомить Совет Директоров о приобретении акций и долей участия в уставном капитале кредитных организаций "

  16. Постановление Минтруда РФ от 27.06.1996 N 40 "Об утверждении разъяснения «Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.06.1996 N 1114)

  17. Письмо ФФОМС от 09.02.1996 N 577/91-И "О льготах за работу на персональных ЭВМ"

  18. Постановление Госкомтруда СССР N 162, ВЦСПС N 12-55 от 30.05.1985 "Об утверждении рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях , в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства "

Комментарии трудового законодательства:

  1. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. "Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - 7 изд." Год издания: 2008  Издательство: Проспект  ISBN: 978-5-392-00286-3 

  2. Верховцев А.В. "Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации" Год издания: 2009  Издательство: Инфра-М  ISBN: 978-5-16-003505-5 

  3. Гусов К. Н. "Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" Год издания: 2008 Издательство: Проспект ISBN: 978-5-392-00286-3

  4. Орловский Ю.П. "Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный)" Год издания: 2008  Издательство: Контракт  ISBN: 978-5-16-003509-3 

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]