Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции теория организации.doc
Скачиваний:
49
Добавлен:
19.08.2019
Размер:
954.37 Кб
Скачать

Закон синергии

Результаты соединения проявляются в соответствии с зако­ном синергии:

  • эффект, -полученный в результате соединения двух и бо­лее систем, больше или меньше простого сложения;

  • существует такой набор элементов, при котором потен­циал системы будет либо существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов, либо существенно меньше.

Применительно к производственно-хозяйственной систе­ме синергия — это такое приращение ресурсного потенциала организации в процессе совместной деятельности ее членов для достижения поставленной цели, при котором полученный результат больше (меньше), чем простое сложение исполь­зуемых ресурсов (эффект «2 + 2 Ф 4»).

Синергические отношения и связи:

  • концентрация;

  • специализация;

  • взаимозаменяемость;

  • взаимодополнения;

  • комплексность;

  • оптимальность.

Доказано, что эти отношения (кроме оптимальности) дают положительный эффект (положительная синергия) при опре­деленном уровне, зависящем от внутренних и внешних усло­вий. Превышение этого уровня ведет к отрицательному эффек­ту (отрицательная синергия). Достижение экстремума — это максимальный эффект синергии, однако в реальности имеет место лишь некоторое приближение к экстремуму.

Эти отношения имеют объективную основу как в природе, так и в социальном обществе и регулируются процессами самоорганизации. Эффект положительной синергии в природе обусловлен длительным процессом отбора наиболее эффектив­ных для самосохранения видов, популяций, организационных форм (величина стада, специализация в продолжении рода, добывании пищи и т. д.). В социальном сообществе положи­тельная синергия достигается за счет так называемого резонанс­ного возбуждения, когда воздействия на социальную систе­му извне (органы управления) согласованы с внутренними свойствами и направлениями самоорганизации. Примеров тому достаточно: размеры производственно-хозяйственных систем (концентрация) по переработке воспроизводимых естественных ресурсов (лесных, водных, биологических) дол­жны определяться с учетом законов их воспроизводства; общественные законы и нормы поведения, закрепленные в за­конодательных нормативных актах, действенны тогда, когда эти нормы соблюдаются всеми.

В природе существует сложнейший «клубок» различных связей и противоречий, которые человек может представить весьма схематично. Игнорирование этого, любая замена дей­ствующих в природе правил отбора схемой предпочтений, которая сложилась в сознании людей, означает отказ от со­зданного природой механизма самоорганизации. Такая схема неизбежно ведет к ошибкам.

Процесс самоорганизации можно представить как функци­онирование сложнейшей иерархически организованной си­стемы отбраковок (с бесконечным количеством оттенков и правил отбраковки) как организационных структур, так и пу­тей дальнейшего развития, и замещений отбракованных струк­тур новыми, непрерывно рождающимися. Природа не изобре­ла другого механизма самоорганизации кроме универсально­го механизма отбора, действующего и на внутрисистемном, и на межсистемном уровне.

Однако на определенном этапе развития в механизм само­организации вмешивается разум человека. До этого момента происходивший в живом мире отбор осуществлял свою регу­лирующую функцию стихийно, без направленного учета тен­денций будущего развития. При таком отборе не учитывались Последствия, к которым мог привести. Главное свойство разу­ма заключено в способности предвидеть будущее развитие, оценить некоторые из следствий отбора или прогнозировать сценарии развития систем и тем самым влиять на характер отбора. Разум позволяет усовершенствовать структуру обрат­ных связей. Отбор сохраняется, но с некоторым горизонтом Предвиденья, который зависит от развития наук.

Значение разума человека и особенно коллективного интел­лекта общества не подвергается сомнению. Самоорганизация и развитие систем складываются из активности людей, из восприятия мира и индивидуальной оценки человеком всего происходящего вокруг. Неоднозначность восприятия и оценки действительности расширяет выбор и потенциальные возмож­ности развития. Разум человека, коллективный интеллект по­зволяют сочетать механизм традиционного отбора с прогно­стическими возможностями разума, т. е. целенаправленного развития в интересах общества. По мере развития процесса антропогенеза (очеловечивания) непрерывно усложняется тру­довая деятельность.

Разнообразие задач, встающих перед человеком и обще­ством, непрерывно возрастает. Людям трудно предвидеть ход развития, найти его оптимальный путь. Но человек может предвидеть опасности, которые могут ожидать его в ближай­шем будущем. Именно это позволяет сформулировать некую систему запретов, способную уменьшить их негативную роль в развитии общества или совсем избежать их и тем самым по­высить порядок организации. Для устойчивого развития необ­ходимо, чтобы разнообразие поведения, индивидуальных осо­бенностей, стремлений, желаний находилось в каких-то рам­ках, было подчинено общей цели или системе целей. Для этого человеческой общности необходимы объединяющие идеи.

Рассматривая различия между природным (биологическим) и социальным развитием, необходимо учитывать, что первое протекает стихийно в силу естественных законов самооргани­зации, а второе может управляться, корректироваться и на­правляться обществом, что становится исходным пунктом вза­имодействия самоорганизации и организации в социальной эволюции.