Личностно-профессиональные качества совр. Менеджера предпринимателя.

В наст. время сложная рыноч. внешн. среда требует от предприним-ля-менеджера взвешенного контроля, прогнозир-я будущей ситуации на рынке, изобрет-ти и быстрого реагир-я на происход-е измен-я, необход-ти принятия управленч-х решений в условиях риска. Соврем-ого предприн-ля можно охарактер-ть такими кач-ми, как иниц-сть, авторитет, дар предвидения, организат-е способ-ти, умение рисковать, настойчивость и целеустремленность, которые в совокупности и определяют содержание предпринимательского таланта.

Соврем. Предпр-ли должны обладать след-ми чертами хар-ра: быть честными, целеустр-ми, иниц-ми, проявлять лидерство, уважать мнение других, позитивно относиться к людям, постоянно учиться, быть готовыми к принятию риска. Америк. агентство по междунар-му разв-ю и Национ-й научный фонд США приводят следующие наиб. важные личностно-профессиональные качества предпринимателей:

-поиск возможностей и инициативность;

-упорство и настойчивость;

-готовность к риску;

-ориентация на эффективность и качество;

- вовлеченность в рабочие контакты;

-целеустремленность;

-стремление быть информированным;

-систематическое планирование и наблюдение;

-способность убеждать и устанавливать связи;

-независимость и самоуверенность;

-знание техники и технологии.

Перечень личностно-профессиональных качеств соврем предпринимателя достаточно широк, а это требует специальной подготовки и систематического обучения. Недостаточное количество знаний и требуемых способностей приводит к сужению предпринимательских возможностей, что в условиях рыночной экономики и конкуренции ведет к неизбежному банкротству. Поэтому современный предприниматель-менеджер должен постоянно учиться, расширять свои знания и опыт, которые могут трансформироваться в соответствующие конкурентные преимущества и перспективы его компании. Как утверждают многие психологи, большинство тех качеств, которые составляют содержание предпринимательского таланта не являются врожденными, а развиваются в процессе обучения и накопления опыта, формируя особенный тип предпринимательского мышления и поведения.

11.

Посредническая ПД.

Посредник – физическое или ЮЛ, осущ-щее ПД самост-но или выступ. На рынке от имени произв-ля или потреб-ля. В кач-ве посреднических организаций явл.:

-оптовые торговые, снабженческие организации

-биржи, дилеры, брокеры, дистрибьюторы

-банки.

Преим-ва работы с посред-м:

-использ.его клиентской базы;

-сниж.коммерч-х и торг-х затрат;

-раздел-е затрат на рекламу и продвиж-е;

Недост-ки:

-Собств-я политика ценообразов-я;

-продажа прод-и конкур-м.

12.

Франчайзинговая деят-ть : типы и виды.

Франчайзинг - ПД, кот.заключается в продаже лицензий на использование известной торговой марки, ноу-хау технологиипроиз-ва при организации деят-ти нового бизнеса.

Франчайзер-крупная фирма, осущ.продажу лицензий.

Франчайзи- фирма-пользов-ль лицензии.

Франшиза-лицензия.

Основные типы франчайзинга:

-товарный – выдача франшида на пользование товарным знаком и фирменным наименованием франчайзера

-производственный – передача права на оргагизацию пр-ва под известной торговой маркой

-деловой – получение права на использование товарного знака, а ноу-хау в сфере розничной торговли

-дочерний – создание франчайзи за счет ресурсов франчайзера

-конверсионный – получение лицензии на использование торговой марки (знака) при формировании селективной сиситемы сбыта продукции (по принципу формирования дилера).

Виды франчайзинга:

-индивидуальный – лицензия продается на один вид бизнеса

-региональный – продажа лицензии, позволяющая формировать многоуровневые франчайзинговые структуры с единым франчайзером.

Преимущества франчайзера:

-возможность расширения компаний при min инвестиционных затратах

-контроль за распределением продукции

-получение дополнительных доходов за счет продажи лицензии.

Преимущества для франчайзи:

-организация нового бизнеса под известной торговой маркой

-использование апрогированной технологии

-возможность получения финансовой, технической и консультат. помощи от франчайзера

-разделение затрат на рекламу и продвижение.

13.

Индивид.предпр-во + простое тов-во

ИП – физ.лицо, осущ. ПД под свою имущ.ответ-ть без образов. ЮЛ с целью получ.прибыли и зарегистрир. в установл.порядке.

Особенности ИПД:

-использование упрощенных процедур регистрации ПД

-использование упрощенных процедур ведения учета и отчетности

-использование упрощенной схемы налогообложения ПД по выбору ИП:

*ведение ПД на общих основаниях (плата подоходного налога)

*использование упрощенной системы налогообложения (УСН)

*выплата единого налога.

- льготное налогообл-е как субъекта малого предпр-ва.

В соотв-вии с законодательством РБ ИПД запрещается заниматься след лицам:

-гос. служащие (чиновники)

-военнослужащие

-работники налоговых служб, комитета госконтроля, комитета госбезопасности, таможенных органов

-лица, лишенные данного права в судебном порядке.

ИП может осущ ПД столько с привлеч членов семъи или бл.родств-ов в кол-ве 3 чел. и иметь в собств-ти 4 торг.объекта или транспорт.ср-ва.

Для регистрации ИП в регистрирующий орган необходимо предоставить:

-заявление

-документ, подтверждающий уплату сбора за регистрацию

-фотографии

-свид-во о гос.регистр-и

-Справка из налоговой инспекции о присвоении УНП (номера плательщика).

ИП м.б уч-м простых товариществ – организ-я образов. По договору о совмест.деят-ти 2-мя или неск-ми лицами на основе соед-ия своих вкладов и совмест-го действия без образов.ЮЛ для извлеч.прибыли.

Уч-ки: только ИП или ЮЛ.

Форма упр-я: коллегиальная

Вклады: деньги, имущ-во и т.д.

20.