Модуль 8. Охрана труда

Комплексная цель: в ходе изучения института охраны труда овладеть правовыми знаниями по регулированию отношений, связанными с защитой жизни, здоровья и безопасности труда в процессе осуществления работниками своих трудовых функций. По изучению тематических вопросов данного модуля студентам надлежит уметь разбираться в нормативно-правовом регулировании законодательства об охране труда, понимать и демонстрировать полученные знания в ходе учебного процесса.

Тема 8.1. Институт охраны труда в российском трудовом праве: понятие, содержание и значение

Охрана труда – понятие, содержание, значение в сфере правового регулирования трудовой деятельности. Основные направления государственной политики в области охраны труда.

Государственные нормативные требования охраны труда. Обязательность требований охраны труда для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, включая проектирование, строительство (реконструкцию) и эксплуатацию объектов и т.д.

Государственное управление охраной труда.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Проведение медицинских осмотров некоторых категорий работников. Обязанности работников в области охраны труда.

Система органов управления охраной труда. Службы охраны труда и комитеты (комиссии) по охране труда. Сфера компетенции и полномочия.

Права и гарантии прав работников в сфере охраны труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, молоком и продуктами лечебно-профилактического питания. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников. Комплекс дополнительных гарантий охраны труда отдельным категориям работников.

Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Источники финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Тема 8.2. Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания: расследование, учет и правовые последствия

Несчастные случаи на производстве. Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве. Учет материалов расследования.

План семинарского занятия к темам 8.1. и 8.2.

1. Понятие и значение института охраны труда в рамках трудового права.

2. Требования по охране труда по действующему законодательству.

3. Организация охраны труда в Российской Федерации.

4. Гарантийные нормы в сфере охраны труда.

5. Несчастные случаи на производстве.

Контрольные задания к модулю 8

1. Дайте легальное определение понятия «охрана труда». Какие составляющие элементы входят в его содержание?

2. Что представляют собой государственные нормативные требования охраны труда?

3. Почему законодатель формулирует обязанности сторон трудового договора в сфере охраны труда и не устанавливает их права в данной области правового регулирования?

4. В каком порядке осуществляется формирование в организации службы охраны труда?

5. Что такое средства индивидуальной защиты? Какие работники имеют право на обеспечение их средствами индивидуальной защиты?

6. Что такое несчастный случай на производстве? Какая категория несчастных случаев на производстве подлежит расследованию и учету?

7. Монтажница Киреева получила медицинское заключение о том, то она нуждается в предоставлении ей более легкой работы. Она написала заявление на имя начальника цеха и попросила перевести ее на такую работу. Однако начальник цеха ей отказал в переводе, сославшись на отсутствие более легкой работы в данном цехе. В свою очередь, он предложил Киреевой написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на период, пока ей требуется такого рода работа.

Охарактеризуйте правомерность действий начальника цеха. Дайте консультацию работнице о том, как ей следует поступить в данной ситуации.

Тест рубежного контроля №8

1. Производственными факторами, которые могут привести к заболеванию работника, являются
1)		вредные производственные факторы	2)	опасные производственные факторы
3)		тяжелые производственные факторы	4)	особо опасные производственные факторы
2. Обязательные медицинские осмотры некоторых категорий работников осуществляются
1)	работниками за свой счет		2)	за счет средств профсоюзной организации
3)	за счет средств работодателя		4)	в зависимости от того, как это условие формулируется в коллективном договоре
3. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой, если это предусмотрено
1)	коллективным договором		2)	трудовым договором
3)	локальным нормативным правовым актом организации		4)	коллективным договором и (или) трудовым договором.
4. При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель обязан направить извещение по установленной форме в соответствующий орган в течение
1)	двух дней		2)	трех суток
3)	двенадцати часов		4)	суток
5. Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе
1)	не менее трех человек		2)	не более пяти человек
3)	не менее семи человек		4)	не более десяти человек

Бланк ответов

№	1	2	3	4	5
1.
2.
3.
4.