- •Тема 1. Система управления, как объект исследования
- •Системы и их классификация
- •По происхождению
- •По месту в иерархии систем
- •1.2. Социально-экономические системы и их особенности
- •1.3. Свойства больших систем
- •1.4. Состав и структура системы управления
- •1.5. Цели и задачи управления. Законы управления
- •Тема 2. Исследования в экономических системах
- •2.1. Понятие исследования. Объект, предмет, цель и задачи исследования
- •2.2. Диалектический подход к исследованию
- •2.3. Гипотеза и ее роль в исследовании систем управления
- •Анализ известных законов и теорий
- •Формулировка научной гипотезы
- •Новые теории, законы, закономерности
- •2.4. Структура процесса исследования систем управления
- •2.5. Структурный анализ и его особенности
- •2.6. Функциональный анализ и его особенности
- •2.7. Информационный анализ и его особенности.
- •2.8. Параметрический анализ и его особенности.
- •2.9. Роль исследования в научной и практической деятельности человека
- •Тема 3. Системный анализ в исследовании систем управления
- •3.1. Системный анализ и его место среди других научных направлений
- •Системный анализ
- •3.2. Области применения системного анализа в экономике
- •3.3. Основные понятия системного анализа
- •3.4. Классификация методов системного анализа
- •Методика системного анализа
- •Последовательность работ системного анализа
- •Продолжение табл.1
- •Окончание табл.1
- •Тема 4. Социологические методы исследования систем управления
- •4.1. Виды социологических исследований
- •Виды социологических исследований
- •4.2. Методы социологических исследований
- •По форме общения
- •Виды анкетирования
- •По целевому назначению
- •4.3. Программа и методы организации социологических исследований
- •Тема 5. Логические методы исследования систем управления
- •Классификация логических методов исследования
- •5.2. Индукция как метод исследования
- •5.3. Дедукция как метод исследования
- •5.4. Логический анализ и синтез как методы исследования
- •Тема 6. Методы экспертной оценки в исследовании систем управления
- •6.1. Характеристика методов экспертных оценок
- •5. 3. Основные этапы экспертного оценивания.
- •Лицо, принимающее решение
- •Группа управления
- •6.4. Статистические методы обработки экспертной информации
- •Ранги оцениваемых объектов
- •Тема 7. Эмпирико – теоретические методы исследования систем
- •7.1. Наблюдение и эксперимент
- •7.2. Измерение, сравнение и описание.
- •Тема 8. Моделирование в исследовании систем управления
- •8.1. Модели, применяемые в исследовании экономических систем управления и их классификация.
- •Модели экономики
- •Алгоритм разработки модели.
- •Постановка задачи
- •Планирование эксперимента
- •Свойства моделей применяемых в исследовании систем управления.
- •1. Существенность сходства и несущественность различий.
- •Тема 9. Организационные и методические основы исследования
- •9.1. Программа исследования: структура, разработка и содержание
- •9. 2. Планирование исследования систем управления.
- •9.3. Алгоритм проведения исследования
- •Тема 10. Диагностика систем управления
- •Цель, задачи и роль диагностики в системе управления.
- •Рассмотрим роль диагностики на различных этапах процесса управления.
- •10.2. Виды диагностики и их особенности
- •Свойства диагностики.
- •10. 4. Диагностический подход к анализу систем управления
- •Тема 11. Эффективность исследования систем управления
- •11.2. Показатели эффективности
- •Тогда эффективность (Эф) можно определить
1.2. Социально-экономические системы и их особенности
В управлении обществом на его различных уровнях особое место занимают социально-экономические системы, непременным участником которых являются люди с их многообразными интересами, потребностями и различными видами деятельности.
Это системы: искусственные; материальные; открытые; динамические; вероятностные; на различных уровнях это суперсистемы, большие системы, подсистемы и их элементы.
Социально-экономические системы являются системами открытого типа, да иначе и быть не может: покупка или продажа товара связана с открытостью рынка, открытостью деятельности фирмы. Однако это не означает бесконтрольность ее входов: любая фирма тщательно контролирует все входные потоки, борется с промышленным шпионажем, тщательно оберегает коммерческие и производственные секреты.
Социально-экономические системы являются системами динамического типа, они подвержены старению, развитию, движению, прогрессу и регрессу, делению и слиянию и т. д. Желательно все эти процессы прогнозировать, предвидеть, влиять на их развитие в положительном для фирмы плане.
И, наконец, все социально-экономические системы характеризуются вероятностью структуры, функций, целей, задач, ресурсов и т. д. Это значительно повышает роль индивидуальных, творческих начал в управлении системами, роль учета тех факторов, которые поведение фирмы делает более предсказуемым.
Особенности экономических систем. Они, в основном, связаны с тем, что неотъемлемой частью контура их управления является человек, т.е. активный элемент. Рассмотрим основные из этих особенностей.
1. Нестационарность (изменчивость) отдельных параметров системы и вероятностный характер ее поведения.
2. Уникальность и непредсказуемость поведения системы в конкретных условиях.
3. Наличие предельных возможностей системы (ограничение ресурсами).
4. Способность изменять свою структуру, сохраняя целостность, и формировать варианты поведения.
5. Способность противостоять энтропийным (разрушающим систему) тенденциям.
6. Способность адаптироваться к изменяющимся условиям (внешним и внутренним).
7. Способность и стремление к целеобразованию внутри системы, а не извне.
Особенности экономических систем во многом определяются тенденцией увеличения сложности управления экономикой.
Рассмотрим причины увеличения сложности управления экономикой. Основными из них являются:
1. Увеличение выпуска промышленной продукции и расширение ее номенклатуры и ее ассортимента.
2. Усложнение выпускаемых изделий и технологии их производства.
3. Увеличение частоты сменяемости выпускаемых изделий и технологий.
4. Возрастание наукоемкости продукции.
5. Развитие специализации и кооперирования производства.
6. Необходимость экономии ресурсов и охраны окружающей среды.
7. Возрастание роли информации в процессах управления.
8. Необходимость управления ходом научно-технического прогресса, прогнозирования его социально-экономических последствий.
При изучении процессов, происходящих в обществе, в том числе и в области экономики, весьма эффективно использование понятия больших систем.
Большие системы (БС) — это такие системы, которые могут быть представлены совокупностью подсистем постоянно уменьшающегося уровня сложности вплоть до элементарных подсистем, выполняющих в рамках данной большой системы базовые элементарные функции.
Процесс представления БС в виде иерархии подсистем называется декомпозицией.
Примером декомпозиции БС является представление народного хозяйства как совокупности подсистем — отраслей, объединений, предприятий, цехов, участков, рабочих мест. Базовой подсистемой выступает отдельный работник на рабочем месте. Помимо этого национальная экономика может быть представлена совокупностью региональных экономик; регионов с различным уровнем развития; с пограничными зонами; с различным уровнем дохода на душу населения и т. д. То есть существует бесчисленное множество вариантов декомпозиции БС в зависимости от целей системного анализа и характера решаемых задач.
Каковы предпосылки представления БС в виде подсистем уменьшающегося уровня сложности?
Во-первых, любой исследователь исходит из того, что границы между подсистемами четко определены на каждом уровне, и эти границы зависят от целей, задач, решаемых каждой подсистемой, структурных и функциональных свойств каждой из подсистем.
Во-вторых, четко известно число уровней, на которые разбивается каждая большая система.
В-третьих, установлены базовые элементарные подсистемы, которые выполняют фундаментальные функции в большой системе. Элементарной системой организма является биологическая клетка. Элементарной системой
экономики — отдельный работник. Элементарная система не подлежит дальнейшему расчленению, хотя это и принципиально возможно, но уже не в целях данной большой системы.
Декомпозиция систем осуществляется в соответствии с определенными правилами. Выделяемые подсистемы должны:
— осуществлять достаточно существенное влияние на конечный результат системы более высокого уровня;
— реализовывать определенные специализированные функции в рамках большой системы;
— формироваться по признакам четкой функциональной связи уровней;
— выражать определенные особенности строения, функционирования и развития системы.
Декомпозиция больших систем позволяет решать следующие задачи:
— во-первых, выявить специфические закономерности строения и функционирования подсистем;
— во-вторых, выявить общие и специфические закономерности управления подсистемами, сформировать специфические подсистемы управления каждой из подсистем и общую систему управления БС в целом.
Признаки больших экономических систем:
наличие подсистем, имеющих собственное целевое назначение, подчиненное целевому назначению системы;
наличие большого числа разнообразных связей между подсистемами;
наличие в системе элементов самоорганизации;
участие в функциональной системе людей, машин и природной среды (открытость системы);
трудность в описании системы.