- •Организация национал-социалистической немецкой рабочей партии
- •Содержание
- •Раздел 1
- •Раздел 2 Высокопоставленные партийные руководители и подведомственная территория. Региональные организации nsdap.
- •Раздел 3 Внутренние службы nsdap и партийные инстанции с присоединенными Юридическими формированиями партии.
- •Раздел 4 sa, nskk, ss, hj. Государственная служба трудовой повинности. Ns-корпус летчиков. Штурмовые отряды nsdap (sa) 439
- •Раздел 5
- •Раздел 6 Партия и государство.
- •Речь фюрера
- •Заместитель фюрера
- •Раздел 1
- •Член партии
- •1. Прием
- •2. Обязательство
- •3. Исключение
- •4. Восстановление
- •5. Перевод
- •6. Обязанности членов партии
- •7. Директивы для членов местной группы
- •8. Ношение членами партии значков и униформы
- •9. Особые правила поведения для членов партии
- •Двенадцать тезисов фюрера
- •1. Будь примером!
- •2. Отвечай за свое положение!
- •3. Сохраняй свой авторитет!
- •4. Работай планомерно!
- •5. Создавай себе сотрудников!
- •6. Будь инициативен!
- •7. Сохраняй благоразумие!
- •8. Знай меру!
- •9. Не теряй самообладания!
- •10. Будь справедлив!
- •11. Наказывай разумно!
- •12. Занимайся самокритикой!
- •Руководящие члены партии в жизни местной группы
- •Постановка цели
- •Не пренебрегая семьей и профессией.
- •II. Партия имеет только мировоззренческие задачи
- •Политработник
- •Тип политработника
- •Приведение к присяге политработников
- •Защита чести политработника
- •Приветствие стоящих и марширующих подразделений политработников
- •Приглашения и назначения
- •Приглашение на должность комиссара
- •Назначения политработников
- •Временное увольнение
- •Отстранение
- •Замещения
- •Направления
- •Униформа политработника Общие положения
- •I. Служебная форма одежды политработника
- •1. Повседневная форма одежды
- •2. Повседневная форма одежды с шинелью
- •3. Выходная форма одежды
- •4. Торжественная форма служебной одежды
- •II. Снаряжение
- •III. Общие положения о ношении повседневной формы служебной одежды
- •IV. Знаки различия звания политработников
- •I. Государственный комитет
- •II. Окружной комитет
- •Ill. Областной комитет
- •IV. Комитет местной группы
- •V. Присвоение служебных званий в nsdap
- •VI. Почетное оружие политработников
- •VII. Служебное звание и знаки различия после увольнения в отставку с активной службы в качестве политработника
- •VIII. Униформа, знаки различия и снаряжение музыкантских взводов и взводов сигнальщиков
- •I. Униформа
- •III. Снаряжение музыкантских взводов и взводов сигнальщиков
- •2. Барабан.
- •IX. Спортивная одежда политработников
- •Партийные знамена
- •Освящение знамени
- •Исполнение знамени
- •2. Знамя nsbo
- •3. Знамя национал-социалистического союза немецких студентов
- •Запрет на знамена
- •Знамя для ношения со свастикой
- •Домашнее знамя
- •Автомобильный вымпел для политработников
- •Знаки отличия nsdap
- •I. Почетные знаки:
- •II. Значки:
- •Почетный знак hj
- •Другие ордена и почетные знаки
- •Совещания руководителей. Сроки мероприятий
- •2. Совещание руководителей района:
- •1 Раз в месяц
- •3. Совещания областных партийных руководителей:
- •1 Раз в 8-14 дней
- •1 Раз в квартал
- •Служебная линейка
- •I. Служебная линейка руководителей служебных инстанций
- •II. Проведение служебных линеек по месту службы
- •Контрольные посещения
- •Патрульная служба
- •Прикладное значение дисциплинарной власти
- •1. Является ли дисциплинарная власть необходимой?
- •2. Профилактика случаев, вызывающих применение дисциплинарной власти.
- •3. Применение дисциплинарной власти
- •Общие положения
- •Порядок обжалования
- •Подача жалоб в служебном порядке
- •3. Взаимоотношение судов чести и партийных судов
- •Контроль за главными службами или отделами профессиональных управлений и присоединенных формирований в рамках каждой сферы власти со стороны внутренних партийных служб
- •I. Блок nsdap
- •1. Территориальная сфера
- •2. Кадровые вопросы
- •3. Задачи и полномочия руководителя блока
- •4. Список жильцов дома nsdap
- •5. Отношение к согражданам
- •6. Оказание помощи семьям солдат
- •1. Территориальная сфера
- •2. Кадровые вопросы
- •3. Задачи и обязанности помощника руководителя блока
- •1. Кадровые вопросы
- •2. Задачи и обязанности управляющего блока
- •3. Привлечение помощников
- •1. Территориальная сфера
- •2. Вопросы кадровой политики
- •3. Задачи и обязанности руководителя ячейки
- •1. Вопросы кадровой политики
- •2. Задачи и обязанности управляющего ячейки
- •1. Территориальная сфера
- •3. Служебное ведомство. Контора
- •4. Руководитель территориальной группы 1. Вопросы кадровой политики
- •2. Общая ответственность
- •3. Особые задачи и обязанности
- •5. Ведомства, главные рабочие инстанции и обычные рабочие инстанции
- •6. Знамя местной группы
- •7. Особый порядок подчиненности, касающийся местных групп
- •IV районный комитет nsdap
- •1. Территория района
- •2. Наименование служебной территории
- •3. Служебная инстанция (учреждение)
- •4. Крайсляйтер
- •1. Кадровые вопросы
- •2. Задачи и компетентнось крайсляйтера
- •5. Управления, главные службы и службы
- •6. Районное знамя
- •1. Территориальная сфера деятельности
- •2. Наименование служебной инстанции
- •3. Служебная инстанция
- •4. Гауляйтер
- •5. Заместитель гауляйтера
- •6. Управления, главные службы и службы
- •7. Окружной инспектор
- •I. Общие положения:
- •I. Общие вопросы:
- •II. Задачи:
- •III. Компетентность:
- •3. Руководительниц и работниц управления национал-социалистического женского союза и женской организации Германии.
- •4. Ответственных лиц, работников управления и охраны Немецкого трудового фронта, включая национал-социалистическое общество -«Сила через радость» и командиров заводских отрядов.
- •II окружное управление nsdap по обучению
- •1. Главная служба по активному обучению
- •2. Главная служба по теоретическому обучению
- •3. Главная служба по призыву
- •3. Обучение sa, ss, hj и nskk
- •8. Специальные соглашения
- •9. Учебные мероприятия в отдельных управления nsdap
- •3. Состав учебных и орденских центров nsdap
- •1. Общие положения
- •2. Задачи немецкого трудового фронта
- •3. Структура службы рейха в немецком трудовом фронте
- •1. Управление и структура
- •2. Сущность и задачи
- •3. Компетентность
- •4. Использование
- •I) Отстранение от должности политработника:
- •1) Увольнение в сомнительных случаях:
- •3. Задачи ответственного лица daf по предприятию, решение которых непосредственно входят в его компетенцию
- •1) Документация о членах коллектива предприятия:
- •4. Задачи ответственного лица daf по предприятию, за решения которых он несет ответственность, но которые на более крупных предприятиях могут по его заданию выполняться сотрудниками
- •I) Профилактика несчастных случаев и травматизма:
- •5. Сотрудники ответственного лица daf по предприятию
- •4. Руководитель daf на предприятии по проблемам здоровья
- •5. Руководитель daf по делам молодежи на предприятии
- •6. Переписка и служебные инстанции
- •1. Кадровая политика и староста производственного блока daf.
- •2. За что отвечает староста производственного блока daf.
- •3. Задачи старосты производственного блока daf:
- •I) Участие в совещаниях:
- •4. Служебная переписка и служебный порядок:
- •1. Вопросы кадровой политики,
- •2. Сферы ответственности старосты производственной ячейки daf:
- •3. Задачи старосты производственной ячейки daf:
- •4. Служебная переписка и рабочие взаимоотношения:
- •4. Территориальные подразделения daf
- •5. Степень подчинения и компетентность управляющих
- •6. Членство в daf
- •7. Символы daf Знамя daf
- •I. Задачи и компетенция:
- •II. Осуществление
- •III. Организация и подчинение
- •IV. Национал-социалистический союз немецких врачей
- •V. Степень подчиненности и компетентности
- •VI. Служебные звания
- •VII. Службы
- •VIII. Экспертный совет по вопросам народного здравоохранения
- •5. Обучение:
- •6. Служебные звания:
- •5. Обучение:
- •6. Служебные звания:
- •I. Членство
- •II. Задачи и учреждения
- •III. Учреждения
- •IV. Уполномоченный управляющий делами участка в округе
- •V. Степень подчиненности и компетентность
- •VI. Территориальная организация
- •VII. Служебные звания
- •IX. Служебные таблички
- •1. Членство:
- •2. Задачи:
- •3. Степень подчиненности и компетентность:
- •7. Служебные таблички:
- •1. Членство:
- •2. Задачи и т.Д.:
- •3. Степень подчиненности и компетентность:
- •4. Приглашения и назначения:
- •5. Территориальная организация:
- •6. Службы государственного управления по вопросам студентов:
- •7. Службы и управления по делам студентов в округе:
- •8. Служебная одежда:
- •9. Значки и знамена:
- •10. Служебные таблички и штампы:
- •1. Финансовое; управление:
- •2. Делопроизводство:
- •3. Организация и кадры:
- •4. Пресса и пропаганда:
- •5. Культура, воспитание, обучение:
- •6. Служба материнства:
- •7. Народное хозяйство и домашнее хозяйство:
- •8. Пограничные области и зарубежные страны:
- •9. Служба помощи:
- •I. Финансовая экономика 1. Привлечение средств
- •2. Право на ревизию:
- •I. Внутреннее управление
- •1. Административные предписания:
- •2. Членство:
- •3. Персональные дела:
- •2. Правление -«Благодарность Адольфа Гитлера»
- •IV. Экономические вопросы 1. Использование сырья и материала:
- •2. Противозаконное владение униформой и значками
- •3. Защита национальных символов
- •1. Руководство управлением активной пропаганды
- •2. Руководство кинематографом
- •3. Руководство радиовещанием
- •4. Руководство управлением культуры
- •5. Руководитель связи
- •2. Пресс-референты отдельных служб государственного комитета.
- •5. Уполномоченные местных групп nsdap по вопросам печати.
- •1. Административное управление руководителя рейха по вопросам печати.
- •V. Советник по сельскохозяйственным вопросам в местной группе
- •I. Общие вопросы структуры государственного управления
- •V. Советник по сельскохозяйственным вопросам в местной группе
- •I. Центральное управление
- •III. Управление по вопросам правовой политики
- •IV. Управление по вопросам юридического обслуживания немецкого народа
- •V. Управление по вопросам правозащитников
- •VI. Управление по вопросам обучения
- •VII. Управление по вопросам национал-социалистической правовой литературы
- •I. Главная служба канцелярии
- •II. Главная служба правовой администрации
- •III. Главная служба по вопросам правовой политики
- •IV. Главная служба по правовому обслуживанию немецкого народа
- •V. Главная служба по вопросам правозащитников
- •VI. Главная служба по вопросам обучения
- •1. Членство:
- •2. Задачи:
- •3. Территориальные организации, подчиненность, компетентность:
- •4. Служебные звания:
- •5. Службы:
- •6. Служебные таблички:
- •1. Задачи:
- •2. Компетентность:
- •3. Организация:
- •IV. Учреждения
- •V. Обслуживаемая организация
- •1. Задачи и компетентность:
- •2. Подразделение и классификация:
- •II. Руководство и подчинение
- •1. Служебная одежда партийных судей и их сотрудников соответствует служебной одежде политработников.
- •2. Парадно-выходная одежда аналогична парадно-выходной одежде политработников.
- •3. Знаки различия.
- •1. Подразделения sa
- •2. Специальные подразделения
- •3. Порядок подчиненности
- •I. Общие положения
- •II. Виды костюма
- •III. Составление знаков отличия
- •IV. Обзор знаков различия звания
- •V. Одежда морских sa
- •1. Большой служебный костюм;
- •I. Общие положения
- •III. Отдельные элементы служебной одежды
- •IV. Знаки различия
- •II. Виды форменной одежды
- •1. Большая служебная форма одежды:
- •2. Малая служебная форма одежды:
- •6. Гимнастерка:
- •7. Брюки:
- •8. Шинель:
- •9. Накидка:
- •15. Сапоги:
- •IV. Знаки различия а) Общие знаки различия
- •1. Нарукавная повязка:
- •2. Автомобильный ромб:
- •3. Петлицы на воротнике:
- •2. Нарукавные шевроны:
- •3. Ласточкины гнезда:
- •4. Эдельвейс:
- •5. Рунический знак тир:
- •6. Знаки различия для почетных командиров:
- •7. Знаки различия для -«командиров в распоряжении»'
- •8. Бляха корнета:
- •9. Адъютантский шнур:
- •V. Траурные знаки
- •VI. Снаряжение
- •3. Вымпел nskk и автомобильный спортивный значок:
- •1. Большая и малая служебные формы одежды:
- •I. Оперативное управление (I)
- •II. Кадровое управление (II)
- •III. Административное управление (IV)
- •V. Управление по вопросам поселений
- •1. Ступень «Начальная школа»
- •2. Ступень -«Большой спорт» (немассовый)
- •3. Ступень -«Обучение»
- •4. Ступень -«Спортивная литература»
- •5. Ступень -«Перспективы спорта»
- •6. Реферат -«Спортивные упражнения в школах Адольфа Гитлера»
- •7. Уровень «bdm и спорт»
- •1. Знамя отряда hj
- •2. Знамя роты hj
- •1. Знамя молодежного отряда dj
- •2. Знамя отряда ландскнехтов dj
- •3. Вымпел юнгеншафта (содружества молодых) dj
- •1. Вымпел подокруга bdm
- •2. Вымпел подокруга jm
- •3. Вымпел группы девушек bdm
- •4. Вымпел группы девочек jm
- •5. Вымпел мэделыпафта (содружества девушек)
- •1. Школы планеризма
- •2. Технические школы
- •3. Государственные школы по авиаспорту
- •Раздел 5
- •I. Государство
- •II. Партия
- •III. Задачи партии и государства
- •§ 2 Закона об обеспечении единства партии и государства от 1 декабря 1934 года (Листок государственных законов I с. 1016) получает следующую редакцию:
- •I. Элементы униформы
- •I. Организация Национал-социалистической немецкой рабочей партии, касающаяся имущественного права
- •1. Общие положения
- •2. Имущественное положение членов партии
- •3. Имущественно-правовое положение подразделений Национал-социалистической немецкой рабочей партии
- •4. Правовые вопросы
- •II. Положение присоединенных формирований в отношении имущественного права
- •III. Уполномоченные государственного казначея
- •IV. Предписания о наказании
- •V. Предписания переходного характера
- •§ 20 Получает следующую редакцию:
- •§ 2. До заключения брака жених и невеста должны при помощи свидетельства, выданного управлением по вопросам здравоохранения, доказать, что препятствий к заключению брака согласно § 1 не существует.
- •§ 1 Принцип и ограничение
- •§2 Удостоверение владельца
- •§4 Ордена и почетные знаки мировой войны
- •§5 Иностранные ордена и почетные знаки
- •§7 Почетные знаки Красного креста
- •§8 Спортивные почетные знаки
- •§9 Колониальный значок
- •§ 10 Награды за спасение людей в случаях опасности для жизни
- •§ 14 Способ ношения орденов и почетных знаков
- •§ 19 Определение наказания
3. Задачи ответственного лица daf по предприятию, решение которых непосредственно входят в его компетенцию
Целью ответственного лица DAF по предприятию должно быть достижение путем соответствующего воздействия и при поддержке руководителя предприятия того, чтобы предприятие стало «образцовым». В его заботу входит установление справедливого социального равенства для создания мирной обстановки в работе.
Ответственные лица DAF по предприятию, которые не являются уполномоченными (доверенными лицами), благодаря своему управлению должны принимать участие в советах доверия. При этом они не имеют права голоса.
a) Дух товарищества - сила труда:
Ответственное лицо DAF по предприятию заботится путем мировоззренческой ориентации и воздействия на членов коллектива предприятия о том, чтобы дух содружества и товарищества на предприятии поддерживался и поощрялся как первая из национал-социалистических предпосылок. Он является хранителем национал-социалистического принципа, заключающегося в том, что предприятие представляет собой нерушимое единство, и в том, что привлечение рабочей силы и забота о ней являются предпосылками для процветания и прогрессивного развития предприятия.
b) Все члены коллектива предприятия - члены DAF:
Ответственное лицо DAF по предприятию заботится о том, чтобы все товарищи из народа, относящиеся к коллективу его предприятия, которые могут быть приняты в Немецкий трудовой фронт, получили информацию о задачах и целях Немецкого трудового фронта и стали его членами.
c) Всегда иметь информацию:
Ответственное лицо DAF по предприятию должно постоянно иметь информацию о всех постановлениях и мероприятиях Немецкого трудового фронта, чтобы всегда иметь возможность давать советы и оказывать помощь.
d) Сотрудничество с руководителем предприятия:
Ответственное лицо DAF по предприятию должно держать руководителя предприятия постоянно в курсе всех социальных вопросов на предприятии; точно так же руководитель предприятия должен информировать ответственное лицо DAF по предприятию по всем вопросам социального и экономического плана, оказывающим какое-либо влияние на предприятие.
Делом чести для ответственного лица DAF по предприятию должно быть то, что он является лучшим сотрудником предприятия и по своей работе и по достижениям служит примером всем сотрудникам предприятия.
e) Ответы на вопросы:
Ответственное лицо DAF по предприятию отвечает на вопросы членов коллектива предприятия только в том случае, если он точно может на них ответить, в противном случае он направляет их для ответа через ответственное лицо на месте начальнику профессионального отдела DAF в районе, компетентному по вопросам предприятия.
f) Консультация по жилищным вопросам:
Ответственное лицо DAF по предприятию должно в сотрудничестве с референтом по социальной ответственности в моральном плане и по организации компетентного по вопросам предприятия профессионального отдела DAF в районе знакомить членов коллектива предприятия с жилищной программой Немецкого трудового фронта и консультировать их в этом плане.
g) Представление отчета:
Ответственное лицо DAF по предприятию несет ответственность за проведение работ, порученных ему компетентным ответственным лицом DAF по району и начальником профессионального отдела DAF, компетентным по вопросам предприятия. Оно должно постоянно, без напоминания и регулярно устно информировать ответственное лицо DAF на месте о своей деятельности. Кроме того ответственное лицо DAF по предприятию представляет по запросу письменный отчет своему компетентному ответственному лицу DAF на месте для передачи его начальнику профессионального отдела DAF в районе, компетентному по вопросам предприятия.
h) Участие в совещаниях:
Ответственное лицо DAF по предприятию принимает участие в регулярных или чрезвычайных совещаниях, которые созываются руководителем местной группы NSDAP или ответственным лицом DAF на месте и начальником профессионального отдела DAF в районе, компетентным по вопросам предприятия.
i) Производственный плакат:
Ответственное лицо DAF по предприятию несет ответственность за вывешивание производственных плакатов и объявлений DAF.
k) Сбор взносов:
Ответственное лицо DAF по предприятию помогает в консультативном плане компетентной расчетной службе (бухгалтерии) своего предприятия по всем вопросам отчислений и поступлений средств.
На предприятиях, где сбор средств в кассу DAF осуществляется не через бюро по заработной плате или руководителя предприятия, он осуществляется согласно предписаниям руководителя DAF по профессиональным вопросам в масштабе рейха через ответственное лицо DAF по предприятию (при наличии - через членов производственных ячеек и блоков DAF).