- •Организация национал-социалистической немецкой рабочей партии
- •Содержание
- •Раздел 1
- •Раздел 2 Высокопоставленные партийные руководители и подведомственная территория. Региональные организации nsdap.
- •Раздел 3 Внутренние службы nsdap и партийные инстанции с присоединенными Юридическими формированиями партии.
- •Раздел 4 sa, nskk, ss, hj. Государственная служба трудовой повинности. Ns-корпус летчиков. Штурмовые отряды nsdap (sa) 439
- •Раздел 5
- •Раздел 6 Партия и государство.
- •Речь фюрера
- •Заместитель фюрера
- •Раздел 1
- •Член партии
- •1. Прием
- •2. Обязательство
- •3. Исключение
- •4. Восстановление
- •5. Перевод
- •6. Обязанности членов партии
- •7. Директивы для членов местной группы
- •8. Ношение членами партии значков и униформы
- •9. Особые правила поведения для членов партии
- •Двенадцать тезисов фюрера
- •1. Будь примером!
- •2. Отвечай за свое положение!
- •3. Сохраняй свой авторитет!
- •4. Работай планомерно!
- •5. Создавай себе сотрудников!
- •6. Будь инициативен!
- •7. Сохраняй благоразумие!
- •8. Знай меру!
- •9. Не теряй самообладания!
- •10. Будь справедлив!
- •11. Наказывай разумно!
- •12. Занимайся самокритикой!
- •Руководящие члены партии в жизни местной группы
- •Постановка цели
- •Не пренебрегая семьей и профессией.
- •II. Партия имеет только мировоззренческие задачи
- •Политработник
- •Тип политработника
- •Приведение к присяге политработников
- •Защита чести политработника
- •Приветствие стоящих и марширующих подразделений политработников
- •Приглашения и назначения
- •Приглашение на должность комиссара
- •Назначения политработников
- •Временное увольнение
- •Отстранение
- •Замещения
- •Направления
- •Униформа политработника Общие положения
- •I. Служебная форма одежды политработника
- •1. Повседневная форма одежды
- •2. Повседневная форма одежды с шинелью
- •3. Выходная форма одежды
- •4. Торжественная форма служебной одежды
- •II. Снаряжение
- •III. Общие положения о ношении повседневной формы служебной одежды
- •IV. Знаки различия звания политработников
- •I. Государственный комитет
- •II. Окружной комитет
- •Ill. Областной комитет
- •IV. Комитет местной группы
- •V. Присвоение служебных званий в nsdap
- •VI. Почетное оружие политработников
- •VII. Служебное звание и знаки различия после увольнения в отставку с активной службы в качестве политработника
- •VIII. Униформа, знаки различия и снаряжение музыкантских взводов и взводов сигнальщиков
- •I. Униформа
- •III. Снаряжение музыкантских взводов и взводов сигнальщиков
- •2. Барабан.
- •IX. Спортивная одежда политработников
- •Партийные знамена
- •Освящение знамени
- •Исполнение знамени
- •2. Знамя nsbo
- •3. Знамя национал-социалистического союза немецких студентов
- •Запрет на знамена
- •Знамя для ношения со свастикой
- •Домашнее знамя
- •Автомобильный вымпел для политработников
- •Знаки отличия nsdap
- •I. Почетные знаки:
- •II. Значки:
- •Почетный знак hj
- •Другие ордена и почетные знаки
- •Совещания руководителей. Сроки мероприятий
- •2. Совещание руководителей района:
- •1 Раз в месяц
- •3. Совещания областных партийных руководителей:
- •1 Раз в 8-14 дней
- •1 Раз в квартал
- •Служебная линейка
- •I. Служебная линейка руководителей служебных инстанций
- •II. Проведение служебных линеек по месту службы
- •Контрольные посещения
- •Патрульная служба
- •Прикладное значение дисциплинарной власти
- •1. Является ли дисциплинарная власть необходимой?
- •2. Профилактика случаев, вызывающих применение дисциплинарной власти.
- •3. Применение дисциплинарной власти
- •Общие положения
- •Порядок обжалования
- •Подача жалоб в служебном порядке
- •3. Взаимоотношение судов чести и партийных судов
- •Контроль за главными службами или отделами профессиональных управлений и присоединенных формирований в рамках каждой сферы власти со стороны внутренних партийных служб
- •I. Блок nsdap
- •1. Территориальная сфера
- •2. Кадровые вопросы
- •3. Задачи и полномочия руководителя блока
- •4. Список жильцов дома nsdap
- •5. Отношение к согражданам
- •6. Оказание помощи семьям солдат
- •1. Территориальная сфера
- •2. Кадровые вопросы
- •3. Задачи и обязанности помощника руководителя блока
- •1. Кадровые вопросы
- •2. Задачи и обязанности управляющего блока
- •3. Привлечение помощников
- •1. Территориальная сфера
- •2. Вопросы кадровой политики
- •3. Задачи и обязанности руководителя ячейки
- •1. Вопросы кадровой политики
- •2. Задачи и обязанности управляющего ячейки
- •1. Территориальная сфера
- •3. Служебное ведомство. Контора
- •4. Руководитель территориальной группы 1. Вопросы кадровой политики
- •2. Общая ответственность
- •3. Особые задачи и обязанности
- •5. Ведомства, главные рабочие инстанции и обычные рабочие инстанции
- •6. Знамя местной группы
- •7. Особый порядок подчиненности, касающийся местных групп
- •IV районный комитет nsdap
- •1. Территория района
- •2. Наименование служебной территории
- •3. Служебная инстанция (учреждение)
- •4. Крайсляйтер
- •1. Кадровые вопросы
- •2. Задачи и компетентнось крайсляйтера
- •5. Управления, главные службы и службы
- •6. Районное знамя
- •1. Территориальная сфера деятельности
- •2. Наименование служебной инстанции
- •3. Служебная инстанция
- •4. Гауляйтер
- •5. Заместитель гауляйтера
- •6. Управления, главные службы и службы
- •7. Окружной инспектор
- •I. Общие положения:
- •I. Общие вопросы:
- •II. Задачи:
- •III. Компетентность:
- •3. Руководительниц и работниц управления национал-социалистического женского союза и женской организации Германии.
- •4. Ответственных лиц, работников управления и охраны Немецкого трудового фронта, включая национал-социалистическое общество -«Сила через радость» и командиров заводских отрядов.
- •II окружное управление nsdap по обучению
- •1. Главная служба по активному обучению
- •2. Главная служба по теоретическому обучению
- •3. Главная служба по призыву
- •3. Обучение sa, ss, hj и nskk
- •8. Специальные соглашения
- •9. Учебные мероприятия в отдельных управления nsdap
- •3. Состав учебных и орденских центров nsdap
- •1. Общие положения
- •2. Задачи немецкого трудового фронта
- •3. Структура службы рейха в немецком трудовом фронте
- •1. Управление и структура
- •2. Сущность и задачи
- •3. Компетентность
- •4. Использование
- •I) Отстранение от должности политработника:
- •1) Увольнение в сомнительных случаях:
- •3. Задачи ответственного лица daf по предприятию, решение которых непосредственно входят в его компетенцию
- •1) Документация о членах коллектива предприятия:
- •4. Задачи ответственного лица daf по предприятию, за решения которых он несет ответственность, но которые на более крупных предприятиях могут по его заданию выполняться сотрудниками
- •I) Профилактика несчастных случаев и травматизма:
- •5. Сотрудники ответственного лица daf по предприятию
- •4. Руководитель daf на предприятии по проблемам здоровья
- •5. Руководитель daf по делам молодежи на предприятии
- •6. Переписка и служебные инстанции
- •1. Кадровая политика и староста производственного блока daf.
- •2. За что отвечает староста производственного блока daf.
- •3. Задачи старосты производственного блока daf:
- •I) Участие в совещаниях:
- •4. Служебная переписка и служебный порядок:
- •1. Вопросы кадровой политики,
- •2. Сферы ответственности старосты производственной ячейки daf:
- •3. Задачи старосты производственной ячейки daf:
- •4. Служебная переписка и рабочие взаимоотношения:
- •4. Территориальные подразделения daf
- •5. Степень подчинения и компетентность управляющих
- •6. Членство в daf
- •7. Символы daf Знамя daf
- •I. Задачи и компетенция:
- •II. Осуществление
- •III. Организация и подчинение
- •IV. Национал-социалистический союз немецких врачей
- •V. Степень подчиненности и компетентности
- •VI. Служебные звания
- •VII. Службы
- •VIII. Экспертный совет по вопросам народного здравоохранения
- •5. Обучение:
- •6. Служебные звания:
- •5. Обучение:
- •6. Служебные звания:
- •I. Членство
- •II. Задачи и учреждения
- •III. Учреждения
- •IV. Уполномоченный управляющий делами участка в округе
- •V. Степень подчиненности и компетентность
- •VI. Территориальная организация
- •VII. Служебные звания
- •IX. Служебные таблички
- •1. Членство:
- •2. Задачи:
- •3. Степень подчиненности и компетентность:
- •7. Служебные таблички:
- •1. Членство:
- •2. Задачи и т.Д.:
- •3. Степень подчиненности и компетентность:
- •4. Приглашения и назначения:
- •5. Территориальная организация:
- •6. Службы государственного управления по вопросам студентов:
- •7. Службы и управления по делам студентов в округе:
- •8. Служебная одежда:
- •9. Значки и знамена:
- •10. Служебные таблички и штампы:
- •1. Финансовое; управление:
- •2. Делопроизводство:
- •3. Организация и кадры:
- •4. Пресса и пропаганда:
- •5. Культура, воспитание, обучение:
- •6. Служба материнства:
- •7. Народное хозяйство и домашнее хозяйство:
- •8. Пограничные области и зарубежные страны:
- •9. Служба помощи:
- •I. Финансовая экономика 1. Привлечение средств
- •2. Право на ревизию:
- •I. Внутреннее управление
- •1. Административные предписания:
- •2. Членство:
- •3. Персональные дела:
- •2. Правление -«Благодарность Адольфа Гитлера»
- •IV. Экономические вопросы 1. Использование сырья и материала:
- •2. Противозаконное владение униформой и значками
- •3. Защита национальных символов
- •1. Руководство управлением активной пропаганды
- •2. Руководство кинематографом
- •3. Руководство радиовещанием
- •4. Руководство управлением культуры
- •5. Руководитель связи
- •2. Пресс-референты отдельных служб государственного комитета.
- •5. Уполномоченные местных групп nsdap по вопросам печати.
- •1. Административное управление руководителя рейха по вопросам печати.
- •V. Советник по сельскохозяйственным вопросам в местной группе
- •I. Общие вопросы структуры государственного управления
- •V. Советник по сельскохозяйственным вопросам в местной группе
- •I. Центральное управление
- •III. Управление по вопросам правовой политики
- •IV. Управление по вопросам юридического обслуживания немецкого народа
- •V. Управление по вопросам правозащитников
- •VI. Управление по вопросам обучения
- •VII. Управление по вопросам национал-социалистической правовой литературы
- •I. Главная служба канцелярии
- •II. Главная служба правовой администрации
- •III. Главная служба по вопросам правовой политики
- •IV. Главная служба по правовому обслуживанию немецкого народа
- •V. Главная служба по вопросам правозащитников
- •VI. Главная служба по вопросам обучения
- •1. Членство:
- •2. Задачи:
- •3. Территориальные организации, подчиненность, компетентность:
- •4. Служебные звания:
- •5. Службы:
- •6. Служебные таблички:
- •1. Задачи:
- •2. Компетентность:
- •3. Организация:
- •IV. Учреждения
- •V. Обслуживаемая организация
- •1. Задачи и компетентность:
- •2. Подразделение и классификация:
- •II. Руководство и подчинение
- •1. Служебная одежда партийных судей и их сотрудников соответствует служебной одежде политработников.
- •2. Парадно-выходная одежда аналогична парадно-выходной одежде политработников.
- •3. Знаки различия.
- •1. Подразделения sa
- •2. Специальные подразделения
- •3. Порядок подчиненности
- •I. Общие положения
- •II. Виды костюма
- •III. Составление знаков отличия
- •IV. Обзор знаков различия звания
- •V. Одежда морских sa
- •1. Большой служебный костюм;
- •I. Общие положения
- •III. Отдельные элементы служебной одежды
- •IV. Знаки различия
- •II. Виды форменной одежды
- •1. Большая служебная форма одежды:
- •2. Малая служебная форма одежды:
- •6. Гимнастерка:
- •7. Брюки:
- •8. Шинель:
- •9. Накидка:
- •15. Сапоги:
- •IV. Знаки различия а) Общие знаки различия
- •1. Нарукавная повязка:
- •2. Автомобильный ромб:
- •3. Петлицы на воротнике:
- •2. Нарукавные шевроны:
- •3. Ласточкины гнезда:
- •4. Эдельвейс:
- •5. Рунический знак тир:
- •6. Знаки различия для почетных командиров:
- •7. Знаки различия для -«командиров в распоряжении»'
- •8. Бляха корнета:
- •9. Адъютантский шнур:
- •V. Траурные знаки
- •VI. Снаряжение
- •3. Вымпел nskk и автомобильный спортивный значок:
- •1. Большая и малая служебные формы одежды:
- •I. Оперативное управление (I)
- •II. Кадровое управление (II)
- •III. Административное управление (IV)
- •V. Управление по вопросам поселений
- •1. Ступень «Начальная школа»
- •2. Ступень -«Большой спорт» (немассовый)
- •3. Ступень -«Обучение»
- •4. Ступень -«Спортивная литература»
- •5. Ступень -«Перспективы спорта»
- •6. Реферат -«Спортивные упражнения в школах Адольфа Гитлера»
- •7. Уровень «bdm и спорт»
- •1. Знамя отряда hj
- •2. Знамя роты hj
- •1. Знамя молодежного отряда dj
- •2. Знамя отряда ландскнехтов dj
- •3. Вымпел юнгеншафта (содружества молодых) dj
- •1. Вымпел подокруга bdm
- •2. Вымпел подокруга jm
- •3. Вымпел группы девушек bdm
- •4. Вымпел группы девочек jm
- •5. Вымпел мэделыпафта (содружества девушек)
- •1. Школы планеризма
- •2. Технические школы
- •3. Государственные школы по авиаспорту
- •Раздел 5
- •I. Государство
- •II. Партия
- •III. Задачи партии и государства
- •§ 2 Закона об обеспечении единства партии и государства от 1 декабря 1934 года (Листок государственных законов I с. 1016) получает следующую редакцию:
- •I. Элементы униформы
- •I. Организация Национал-социалистической немецкой рабочей партии, касающаяся имущественного права
- •1. Общие положения
- •2. Имущественное положение членов партии
- •3. Имущественно-правовое положение подразделений Национал-социалистической немецкой рабочей партии
- •4. Правовые вопросы
- •II. Положение присоединенных формирований в отношении имущественного права
- •III. Уполномоченные государственного казначея
- •IV. Предписания о наказании
- •V. Предписания переходного характера
- •§ 20 Получает следующую редакцию:
- •§ 2. До заключения брака жених и невеста должны при помощи свидетельства, выданного управлением по вопросам здравоохранения, доказать, что препятствий к заключению брака согласно § 1 не существует.
- •§ 1 Принцип и ограничение
- •§2 Удостоверение владельца
- •§4 Ордена и почетные знаки мировой войны
- •§5 Иностранные ордена и почетные знаки
- •§7 Почетные знаки Красного креста
- •§8 Спортивные почетные знаки
- •§9 Колониальный значок
- •§ 10 Награды за спасение людей в случаях опасности для жизни
- •§ 14 Способ ношения орденов и почетных знаков
- •§ 19 Определение наказания
Заместитель фюрера
Выправка национал-социалиста, его манера держать себя и его отношение к другим членам партии и соотечественникам служит доказательством завоеванных в борьбе за власть уверенности в себе и здорового самосознания. Это сознание, которое национал-социалист черпает из прочно укоренившихся в его мировоззрении законов жизни, действует по-настоящему и естественно тогда, когда оно свободно от мелочного властолюбия и трусливого стремления в каждом члене партии, который в той или иной области добивается большего, видеть опасность для своего положения.
Партийный руководитель, чье личное самолюбие было однажды затронуто, никогда не должен позволять себе несправедливой оценки подчиненных ему товарищей по партии.
Руководящая роль предполагает добровольное подчинение, добровольность которого возрастает по мере того, насколько у подчиненных растет сознание, что ими руководит национал-социалист, руководящая роль для которого означает не удовлетворение собственных амбиций, а службу на благо движения с отдачей всех сил для своих последователей. Если каждый младший командир из-за мелочной ревности видит в нем всегда врага, служебные функции которого соприкасаются с его собственной работой, если он добивается полномочий, опасаясь ограничений своего положения, то его поведение является недостойным и нарушает внутреннюю сплоченность. Управления созданы не для того, чтобы обеспечить занятость члена партии, а чтобы служить делу национал-социализма. На этой службе не должно быть места мелочным и эгоистическим помыслам. Только тесное взаимодействие в товарищеском контакте со всеми, кто независимо от того, на каком посту движения он несет службу, обеспечивает успех и внутреннюю силу партии.
Р.Гесс.
Партийный руководитель рейха по организационным вопросам NSDAP
NSDAP воплощает в своей сущности, в своих основных взглядах и в своем влиянии мировоззрение, которое не удовлетворяется решением текущих вопросов, а стремится через столетия к осуществлению и длительному сохранению для германского народа народной общности в сочетании с соответствующим германскому восприятию руководящим принципом.
Инструментом фюрера при окончательном решении этих задач является NSDAP, которая в течение многих лет с возрастающей степенью участия осуществляла их постановку и развитие.
Для дальнейшего развития партии необходимо сознавать, что следует устранять все препятствия, мешающие естественному росту партии.
Поэтому еще не время издавать для партии строго регламентированную служебную книгу, согласно параграфам и формулировкам которой должна развиваться дальнейшая жизнь партии.
Прошедшее время демонстрирует нам этот факт лучше всего. Если мы оглянемся назад всего лишь на четыре года, то по сравнению с сегодняшним уровнем организации NSDAP перед нами встанет совершенно другая картина. В то время существовали области, районы, секции, ячейки и т.д. К тому же при взятии власти выявился факт, что мы противостояли укоренившейся в государстве, экономике, обществе и в поведении отдельного человека системе совсем другого типа. Мысли соотечественников были ориентированы на сословия и классы. Партия выступала против этой неразберихи и ей частично не хватало отдельных инструментов для преодоления отдельных трудностей, возникших сразу при взятии власти.
В то время, когда фюрер назначил меня руководителем рейха по организационным вопросам, не было управления по организационным вопросам, не было управления по вопросам кадров, не было управления по вопросам обучения, не было партийных школ и преподавательского состава, не было никаких директив, документации и опыта в этих областях.
Если мы рассмотрим два-три последних года, то сможем установить, что партия за такой короткий период времени сделала неслыханные успехи в указанных областях, и что тем самым был заложен фундамент будущего, разрушить который не удастся никакому врагу.
Данные фюрером директивы и предпринятое широкое создание управлений по вопросам кадров заложили предпосылки для необходимой кадровой политики, которая полностью отсутствовала в прошлом.
В области обучения следует отметить большие успехи. Во всех округах существуют окружные школы, тысячи и тысячи учебных курсов помогают им в совершенствовании мировоззренческой ориентации мышления и знаний национал-социалистического руководства. Создание орденских центров подготовило для партии развитие на будущее, которое по сравнению с сегодняшними временами будет иметь еще невиданные возможности для управления духовной жизнью нашего народа.
Организация партии укрепилась.
Полностью противоположная либеральному мышлению, общая организация партии по секциям от блока до ячейки, местной группы, области и округа и далее до руководства рейхом дает возможность удовлетворять всем требованиям нашей борьбы.
Такое подразделение партийных областей, полностью оправдало себя и дало одновременно возможность для возникновения руководимых партией организаций, таких как Германский трудовой фронт и т.п. согласно тем же директивам.
Благодаря указаниям заместителя фюрера обозначился круг основных задач партии в соответствии с их значимостью. Введение системы блоков и ячеек позволило более упорядочить организацию в самых нижних сферах власти.
Сюда же относится разработка круга задач всех партийных управлений, которые сдерживают и устраняют имевшую ранее место мелочную ревность партийных подразделений и организаций друг к другу, так что можно в общем сказать, что партия сегодня демонстрирует своими действиями часто не осознанную даже нами сплоченность.
Я понимаю, что создание и развитие партии еще не завершено. Партия должна органически развиваться дальше. Поэтому в мои задачи не входит чинить препятствия этому развитию. Настоящая "Организационная книга NSDAP" должна поэтому представлять лишь современный уровень партийной организации, включая ее подразделения и присоединенные формирования.
В случае необходимости, которую подсказывает опыт, поправки предпринимаются только тогда, когда они послужат на благо партии.
Само собой разумеется, что директивы и предписания, приведенные в данном издании, обязательны для всей партии только до тех пор, пока фюрером не будут изданы изменения или дополнительные предписания.
Для партии не сущуствует периода покоя и конца развития. Насколько многообразна жизнь нашего народа, настолько многообразной останется в будущем сфера нашей деятельности.
Партийный руководитель рейха по организационным вопросам NSDAP
Др. Р.Лей.