- •Организация национал-социалистической немецкой рабочей партии
- •Содержание
- •Раздел 1
- •Раздел 2 Высокопоставленные партийные руководители и подведомственная территория. Региональные организации nsdap.
- •Раздел 3 Внутренние службы nsdap и партийные инстанции с присоединенными Юридическими формированиями партии.
- •Раздел 4 sa, nskk, ss, hj. Государственная служба трудовой повинности. Ns-корпус летчиков. Штурмовые отряды nsdap (sa) 439
- •Раздел 5
- •Раздел 6 Партия и государство.
- •Речь фюрера
- •Заместитель фюрера
- •Раздел 1
- •Член партии
- •1. Прием
- •2. Обязательство
- •3. Исключение
- •4. Восстановление
- •5. Перевод
- •6. Обязанности членов партии
- •7. Директивы для членов местной группы
- •8. Ношение членами партии значков и униформы
- •9. Особые правила поведения для членов партии
- •Двенадцать тезисов фюрера
- •1. Будь примером!
- •2. Отвечай за свое положение!
- •3. Сохраняй свой авторитет!
- •4. Работай планомерно!
- •5. Создавай себе сотрудников!
- •6. Будь инициативен!
- •7. Сохраняй благоразумие!
- •8. Знай меру!
- •9. Не теряй самообладания!
- •10. Будь справедлив!
- •11. Наказывай разумно!
- •12. Занимайся самокритикой!
- •Руководящие члены партии в жизни местной группы
- •Постановка цели
- •Не пренебрегая семьей и профессией.
- •II. Партия имеет только мировоззренческие задачи
- •Политработник
- •Тип политработника
- •Приведение к присяге политработников
- •Защита чести политработника
- •Приветствие стоящих и марширующих подразделений политработников
- •Приглашения и назначения
- •Приглашение на должность комиссара
- •Назначения политработников
- •Временное увольнение
- •Отстранение
- •Замещения
- •Направления
- •Униформа политработника Общие положения
- •I. Служебная форма одежды политработника
- •1. Повседневная форма одежды
- •2. Повседневная форма одежды с шинелью
- •3. Выходная форма одежды
- •4. Торжественная форма служебной одежды
- •II. Снаряжение
- •III. Общие положения о ношении повседневной формы служебной одежды
- •IV. Знаки различия звания политработников
- •I. Государственный комитет
- •II. Окружной комитет
- •Ill. Областной комитет
- •IV. Комитет местной группы
- •V. Присвоение служебных званий в nsdap
- •VI. Почетное оружие политработников
- •VII. Служебное звание и знаки различия после увольнения в отставку с активной службы в качестве политработника
- •VIII. Униформа, знаки различия и снаряжение музыкантских взводов и взводов сигнальщиков
- •I. Униформа
- •III. Снаряжение музыкантских взводов и взводов сигнальщиков
- •2. Барабан.
- •IX. Спортивная одежда политработников
- •Партийные знамена
- •Освящение знамени
- •Исполнение знамени
- •2. Знамя nsbo
- •3. Знамя национал-социалистического союза немецких студентов
- •Запрет на знамена
- •Знамя для ношения со свастикой
- •Домашнее знамя
- •Автомобильный вымпел для политработников
- •Знаки отличия nsdap
- •I. Почетные знаки:
- •II. Значки:
- •Почетный знак hj
- •Другие ордена и почетные знаки
- •Совещания руководителей. Сроки мероприятий
- •2. Совещание руководителей района:
- •1 Раз в месяц
- •3. Совещания областных партийных руководителей:
- •1 Раз в 8-14 дней
- •1 Раз в квартал
- •Служебная линейка
- •I. Служебная линейка руководителей служебных инстанций
- •II. Проведение служебных линеек по месту службы
- •Контрольные посещения
- •Патрульная служба
- •Прикладное значение дисциплинарной власти
- •1. Является ли дисциплинарная власть необходимой?
- •2. Профилактика случаев, вызывающих применение дисциплинарной власти.
- •3. Применение дисциплинарной власти
- •Общие положения
- •Порядок обжалования
- •Подача жалоб в служебном порядке
- •3. Взаимоотношение судов чести и партийных судов
- •Контроль за главными службами или отделами профессиональных управлений и присоединенных формирований в рамках каждой сферы власти со стороны внутренних партийных служб
- •I. Блок nsdap
- •1. Территориальная сфера
- •2. Кадровые вопросы
- •3. Задачи и полномочия руководителя блока
- •4. Список жильцов дома nsdap
- •5. Отношение к согражданам
- •6. Оказание помощи семьям солдат
- •1. Территориальная сфера
- •2. Кадровые вопросы
- •3. Задачи и обязанности помощника руководителя блока
- •1. Кадровые вопросы
- •2. Задачи и обязанности управляющего блока
- •3. Привлечение помощников
- •1. Территориальная сфера
- •2. Вопросы кадровой политики
- •3. Задачи и обязанности руководителя ячейки
- •1. Вопросы кадровой политики
- •2. Задачи и обязанности управляющего ячейки
- •1. Территориальная сфера
- •3. Служебное ведомство. Контора
- •4. Руководитель территориальной группы 1. Вопросы кадровой политики
- •2. Общая ответственность
- •3. Особые задачи и обязанности
- •5. Ведомства, главные рабочие инстанции и обычные рабочие инстанции
- •6. Знамя местной группы
- •7. Особый порядок подчиненности, касающийся местных групп
- •IV районный комитет nsdap
- •1. Территория района
- •2. Наименование служебной территории
- •3. Служебная инстанция (учреждение)
- •4. Крайсляйтер
- •1. Кадровые вопросы
- •2. Задачи и компетентнось крайсляйтера
- •5. Управления, главные службы и службы
- •6. Районное знамя
- •1. Территориальная сфера деятельности
- •2. Наименование служебной инстанции
- •3. Служебная инстанция
- •4. Гауляйтер
- •5. Заместитель гауляйтера
- •6. Управления, главные службы и службы
- •7. Окружной инспектор
- •I. Общие положения:
- •I. Общие вопросы:
- •II. Задачи:
- •III. Компетентность:
- •3. Руководительниц и работниц управления национал-социалистического женского союза и женской организации Германии.
- •4. Ответственных лиц, работников управления и охраны Немецкого трудового фронта, включая национал-социалистическое общество -«Сила через радость» и командиров заводских отрядов.
- •II окружное управление nsdap по обучению
- •1. Главная служба по активному обучению
- •2. Главная служба по теоретическому обучению
- •3. Главная служба по призыву
- •3. Обучение sa, ss, hj и nskk
- •8. Специальные соглашения
- •9. Учебные мероприятия в отдельных управления nsdap
- •3. Состав учебных и орденских центров nsdap
- •1. Общие положения
- •2. Задачи немецкого трудового фронта
- •3. Структура службы рейха в немецком трудовом фронте
- •1. Управление и структура
- •2. Сущность и задачи
- •3. Компетентность
- •4. Использование
- •I) Отстранение от должности политработника:
- •1) Увольнение в сомнительных случаях:
- •3. Задачи ответственного лица daf по предприятию, решение которых непосредственно входят в его компетенцию
- •1) Документация о членах коллектива предприятия:
- •4. Задачи ответственного лица daf по предприятию, за решения которых он несет ответственность, но которые на более крупных предприятиях могут по его заданию выполняться сотрудниками
- •I) Профилактика несчастных случаев и травматизма:
- •5. Сотрудники ответственного лица daf по предприятию
- •4. Руководитель daf на предприятии по проблемам здоровья
- •5. Руководитель daf по делам молодежи на предприятии
- •6. Переписка и служебные инстанции
- •1. Кадровая политика и староста производственного блока daf.
- •2. За что отвечает староста производственного блока daf.
- •3. Задачи старосты производственного блока daf:
- •I) Участие в совещаниях:
- •4. Служебная переписка и служебный порядок:
- •1. Вопросы кадровой политики,
- •2. Сферы ответственности старосты производственной ячейки daf:
- •3. Задачи старосты производственной ячейки daf:
- •4. Служебная переписка и рабочие взаимоотношения:
- •4. Территориальные подразделения daf
- •5. Степень подчинения и компетентность управляющих
- •6. Членство в daf
- •7. Символы daf Знамя daf
- •I. Задачи и компетенция:
- •II. Осуществление
- •III. Организация и подчинение
- •IV. Национал-социалистический союз немецких врачей
- •V. Степень подчиненности и компетентности
- •VI. Служебные звания
- •VII. Службы
- •VIII. Экспертный совет по вопросам народного здравоохранения
- •5. Обучение:
- •6. Служебные звания:
- •5. Обучение:
- •6. Служебные звания:
- •I. Членство
- •II. Задачи и учреждения
- •III. Учреждения
- •IV. Уполномоченный управляющий делами участка в округе
- •V. Степень подчиненности и компетентность
- •VI. Территориальная организация
- •VII. Служебные звания
- •IX. Служебные таблички
- •1. Членство:
- •2. Задачи:
- •3. Степень подчиненности и компетентность:
- •7. Служебные таблички:
- •1. Членство:
- •2. Задачи и т.Д.:
- •3. Степень подчиненности и компетентность:
- •4. Приглашения и назначения:
- •5. Территориальная организация:
- •6. Службы государственного управления по вопросам студентов:
- •7. Службы и управления по делам студентов в округе:
- •8. Служебная одежда:
- •9. Значки и знамена:
- •10. Служебные таблички и штампы:
- •1. Финансовое; управление:
- •2. Делопроизводство:
- •3. Организация и кадры:
- •4. Пресса и пропаганда:
- •5. Культура, воспитание, обучение:
- •6. Служба материнства:
- •7. Народное хозяйство и домашнее хозяйство:
- •8. Пограничные области и зарубежные страны:
- •9. Служба помощи:
- •I. Финансовая экономика 1. Привлечение средств
- •2. Право на ревизию:
- •I. Внутреннее управление
- •1. Административные предписания:
- •2. Членство:
- •3. Персональные дела:
- •2. Правление -«Благодарность Адольфа Гитлера»
- •IV. Экономические вопросы 1. Использование сырья и материала:
- •2. Противозаконное владение униформой и значками
- •3. Защита национальных символов
- •1. Руководство управлением активной пропаганды
- •2. Руководство кинематографом
- •3. Руководство радиовещанием
- •4. Руководство управлением культуры
- •5. Руководитель связи
- •2. Пресс-референты отдельных служб государственного комитета.
- •5. Уполномоченные местных групп nsdap по вопросам печати.
- •1. Административное управление руководителя рейха по вопросам печати.
- •V. Советник по сельскохозяйственным вопросам в местной группе
- •I. Общие вопросы структуры государственного управления
- •V. Советник по сельскохозяйственным вопросам в местной группе
- •I. Центральное управление
- •III. Управление по вопросам правовой политики
- •IV. Управление по вопросам юридического обслуживания немецкого народа
- •V. Управление по вопросам правозащитников
- •VI. Управление по вопросам обучения
- •VII. Управление по вопросам национал-социалистической правовой литературы
- •I. Главная служба канцелярии
- •II. Главная служба правовой администрации
- •III. Главная служба по вопросам правовой политики
- •IV. Главная служба по правовому обслуживанию немецкого народа
- •V. Главная служба по вопросам правозащитников
- •VI. Главная служба по вопросам обучения
- •1. Членство:
- •2. Задачи:
- •3. Территориальные организации, подчиненность, компетентность:
- •4. Служебные звания:
- •5. Службы:
- •6. Служебные таблички:
- •1. Задачи:
- •2. Компетентность:
- •3. Организация:
- •IV. Учреждения
- •V. Обслуживаемая организация
- •1. Задачи и компетентность:
- •2. Подразделение и классификация:
- •II. Руководство и подчинение
- •1. Служебная одежда партийных судей и их сотрудников соответствует служебной одежде политработников.
- •2. Парадно-выходная одежда аналогична парадно-выходной одежде политработников.
- •3. Знаки различия.
- •1. Подразделения sa
- •2. Специальные подразделения
- •3. Порядок подчиненности
- •I. Общие положения
- •II. Виды костюма
- •III. Составление знаков отличия
- •IV. Обзор знаков различия звания
- •V. Одежда морских sa
- •1. Большой служебный костюм;
- •I. Общие положения
- •III. Отдельные элементы служебной одежды
- •IV. Знаки различия
- •II. Виды форменной одежды
- •1. Большая служебная форма одежды:
- •2. Малая служебная форма одежды:
- •6. Гимнастерка:
- •7. Брюки:
- •8. Шинель:
- •9. Накидка:
- •15. Сапоги:
- •IV. Знаки различия а) Общие знаки различия
- •1. Нарукавная повязка:
- •2. Автомобильный ромб:
- •3. Петлицы на воротнике:
- •2. Нарукавные шевроны:
- •3. Ласточкины гнезда:
- •4. Эдельвейс:
- •5. Рунический знак тир:
- •6. Знаки различия для почетных командиров:
- •7. Знаки различия для -«командиров в распоряжении»'
- •8. Бляха корнета:
- •9. Адъютантский шнур:
- •V. Траурные знаки
- •VI. Снаряжение
- •3. Вымпел nskk и автомобильный спортивный значок:
- •1. Большая и малая служебные формы одежды:
- •I. Оперативное управление (I)
- •II. Кадровое управление (II)
- •III. Административное управление (IV)
- •V. Управление по вопросам поселений
- •1. Ступень «Начальная школа»
- •2. Ступень -«Большой спорт» (немассовый)
- •3. Ступень -«Обучение»
- •4. Ступень -«Спортивная литература»
- •5. Ступень -«Перспективы спорта»
- •6. Реферат -«Спортивные упражнения в школах Адольфа Гитлера»
- •7. Уровень «bdm и спорт»
- •1. Знамя отряда hj
- •2. Знамя роты hj
- •1. Знамя молодежного отряда dj
- •2. Знамя отряда ландскнехтов dj
- •3. Вымпел юнгеншафта (содружества молодых) dj
- •1. Вымпел подокруга bdm
- •2. Вымпел подокруга jm
- •3. Вымпел группы девушек bdm
- •4. Вымпел группы девочек jm
- •5. Вымпел мэделыпафта (содружества девушек)
- •1. Школы планеризма
- •2. Технические школы
- •3. Государственные школы по авиаспорту
- •Раздел 5
- •I. Государство
- •II. Партия
- •III. Задачи партии и государства
- •§ 2 Закона об обеспечении единства партии и государства от 1 декабря 1934 года (Листок государственных законов I с. 1016) получает следующую редакцию:
- •I. Элементы униформы
- •I. Организация Национал-социалистической немецкой рабочей партии, касающаяся имущественного права
- •1. Общие положения
- •2. Имущественное положение членов партии
- •3. Имущественно-правовое положение подразделений Национал-социалистической немецкой рабочей партии
- •4. Правовые вопросы
- •II. Положение присоединенных формирований в отношении имущественного права
- •III. Уполномоченные государственного казначея
- •IV. Предписания о наказании
- •V. Предписания переходного характера
- •§ 20 Получает следующую редакцию:
- •§ 2. До заключения брака жених и невеста должны при помощи свидетельства, выданного управлением по вопросам здравоохранения, доказать, что препятствий к заключению брака согласно § 1 не существует.
- •§ 1 Принцип и ограничение
- •§2 Удостоверение владельца
- •§4 Ордена и почетные знаки мировой войны
- •§5 Иностранные ордена и почетные знаки
- •§7 Почетные знаки Красного креста
- •§8 Спортивные почетные знаки
- •§9 Колониальный значок
- •§ 10 Награды за спасение людей в случаях опасности для жизни
- •§ 14 Способ ношения орденов и почетных знаков
- •§ 19 Определение наказания
Подача жалоб в служебном порядке
Если имеют место какие-либо разногласия служебного характера, то их должен улаживать вышестоящий руководитель высокого ранга. Если эти разногласия касаются и высокопоставленного руководителя, и имеется указание руководителя вышестоящего подразделения, то решение принимает следующий вышестоящий руководитель высокого ранга.
Пример:
Окружной руководящий орган отдает профессиональное указание руководящему органу района NSV. Уполномоченный районный руководитель не согласен с указанием, касающимся дел района, и отказывается его выполнять. В этой связи он высказывает свое возражение своему районному руководителю. Районный руководитель докладывает об этом отказе своему вышестоящему областному руководителю, который, в свою очередь, если он настаивает на выполнении своего указания, вступает в контакт с районным руководителем.
Если районный руководитель и дальше отказывается выполнять указание, то решение принимает областной руководитель после заслушивания доводов обеих сторон.
Если областной руководитель убеждается в том, что решение о проведении предусмотренного мероприятия является правильным, то он сообщает районному руководителю о необходимости выполнения указания.
Если областной руководитель разделяет мнение районного руководителя, а указание областного руководства NSV, однако, соответствует распоряжению имперского руководства NSV, и имперский руководитель NSV считает, что указание должно быть обязательно выполнено, то он связывается с областным руководителем. Если договоренность снова не достигнута, то решение принимает заместитель фюрера после заслушивания имперского руководителя NSV и областного руководителя.
Право на подачу жалобы теряется тогда, когда речь идет о мероприятии, которое проводится по партийной линии, и которое не было назначено каким-либо подразделением в вышестоящих инстанциях. В данном случае решение принимает руководитель высокого ранга в рамках своего ведомства.
ЮРИСДИКЦИЯ СУДА ЧЕСТИ В НАЦИОНАЛ-СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ ДВИЖЕНИИ
Юрисдикция суда чести движения, являющаяся важнейшим фактором, осуществляется посредством деятельности партийных судов, работающих независимо от государственных органов правосудия. В этой связи необходимо дополнительно пояснить состояние и принципы юрисдикции суда чести, применяемой в структурах NSDAP и в примкнувших к ней объединениях. В каких же партийных структурах и примкнувших объединениях юрисдикция суда чести уже существует?
Четко сформулированное положение о суде чести имеют SA, SS, NSKK, NS - союз по защите права, NSD - союз немецких врачей, NS - организация по оказанию помощи жертвам войны, Немецкий трудовой фронт, Национал-социалистическое женский союз.
Положение о чести разработано также и в Национал-социалистическом союзе немецких студентов, что было достигнуто привлечением в него рабочего общества. Положение о чести, однако, еще должно быть одобрено соответствующими партийными органами.
Принцип подсудности в имперском движении вводится с учетом принципиальных решений и директив Высшего партийного суда и особенно с учетом того обстоятельства, что речь идет именно о молодежной организации. В настоящее время разрабатывается специальное положение о чести.
Положение о суде чести разрабатывается также и для NS-союза доцентов.
Имперский союз германских служащих до настоящего времени разработал только положение об исключении, которое члены этого союза хотят проверить на практике, и на основании приобретенного опыта по необходимости разработать другие положения, аналогичные положению о суде чести.
Национал-социалистическим союзом учителей в течение ряда лет в отдельных областях были учреждены суды, занимающиеся рассмотрением и улаживанием споров. Специального положения о судопроизводстве нет. Имеющиеся в настоящее время положения о суде чести делятся на две группы:
1.Положения о суде чести, которые касаются взаимоотношений членов партийной структуры или примкнувшего объединения между собой (положение об исключении), как например, нынешнее положение о суде чести NS-союза по защите права.
2.Положения о судах чести, предметом которых являются как взаимоотношения членов партийной структуры со структурой или примкнувшим к ней объединением, так и сохранение чести отдельным членом партии в отношении других членов партии или других лиц (положение об исключении и чести). Сюда же относятся прежде всего положения о суде чести SA, SS, NSKK, NSKDV, NSD-союза врачей и NS-женского союза.
Первую группу также можно разделить на два типа судопроизводства по делам чести. У первого типа суды чести работают совершенно независимо, самостоятельно и принимают окончательные решения. Высший руководитель подразделения или примкнувшего объединения наделен постоянным правом помилования (например, при Немецком трудовом фронте). У другого вида судов чести этой первой группы суды могут только определять нижестоящее наказание: решение об исключении или снятии с должности может принять только высший руководитель соответствующей организации. У судов чести имеется только право на подачу ходатайства относительно этих двух решений (например, NS-союз по защите права).
Судопроизводство судов чести в этой первой группе сильно приравнено к действующему уголовному судопроизводству как в судебном учреждении, разрешающим споры правового характера, так особенно и при разбирательствах и обжалованиях. При этом следует принимать во внимание, что из принципиальных соображений может иметь место только одно обжалование. Компетентность различных судов чести определяется, исходя из ранга по личному и территориальному признаку по группе или области, к которым принадлежит обвиняемый.
Судом чести дело рассматривается по признакам первой группы, если член партии совершил проступок, несовместимый с принципами национал-социализма, а также с целями и задачами отдельной партийной организации. Как уже было сказано, вторая группа положений о чести касается наряду с честью, которая разработана для организации как таковой и которая может сделать необходимым проведение чистки в организации - как в случаях в рамках первой группы -также и защиты личной чести отдельных членов партии, исходя из того, что честь организации ставится под удар отсутствием чести у ее членов. Далее предусмотрены правила против нападок на честь отдельного члена, неважно, исходят ли они от членов организации или от посторонних лиц. Пока, говоря о второй группе, речь идет о судопроизводстве по делу о чести, предметом которого является чистота рядов партийной организации или примкнувшего объединения (положение об исключении), сохраняется широкая возможность согласования с принципами судопроизводства, применяемыми в рамках первой группы. В свою очередь судопроизводство по делам о защите личной чести (положение о чести) касательно упомянутых организаций и примкнувших объединений опять-таки регулируется прежде всего в следующем пункте:
Ряд положений о чести ставит своей целью достижение защиты чести посредством мирной договоренности и улаживания спорных вопросов и дает судам чести в особо тяжелых случаях возможность прибегать к закрепленным в положении наказаниям, как, например, это закреплено в положении о суде чести NS-организации по оказанию помощи жертвам войны и NS-женского союза.
Вторая группа, напротив, придерживается мнения, что для защиты чести необходимо прибегать к оружию - сабле и пистолету, как это считают члены SA, SS и NSKK. В таких организациях как SA и NSKK к подобному крайнему средству могут прибегнуть только их руководители. В SS же получить сатисфакцию на дуэли при помощи оружия может любой член партии независимо от занимаемого поста с учетом, однако, определенных условий (стажа работы, например).
ОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИСДИКЦИИ СУДА ЧЕСТИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 1. Судопроизводство по делам исключения и чести
|
Ведутся ли дела по исключению? |
Ведутся ли дела о чести? |
SA |
да |
да |
SS |
да |
да |
NSKK |
да |
да |
NSRB |
да |
да |
DAF |
да |
да |
RDB |
да |
нет |
NSD-союз врачей |
да |
да |
NSKOV |
да |
да |
NS-женский союз |
да |
да |
2. Порядок и количество инстанций, задействованных при судопроизводстве по делам чести
SA: суды чести учреждаются по месту нахождения флага, в группе и в особых случаях после распоряжений начальника штаба. Суды проводят предварительное следствие. В обязанности усиленного суда входит вынесение приговора и составление на его основании заключения. Решение выносит руководитель SA, начавший судопроизводство по делу о чести. Решение высшего руководителя SA в любом случае является окончательным. Право обжалования имеют только сотрудники судов чести, а никак не обвиняемый.
SS: небольшие и крупные суды, создаваемые при участках SS, главных участках SS, главном ведомстве SS, главном ведомстве безопасности SS, главном ведомстве SS по вопросам расовой чистоты и проживания и при рейхсфюрере SS. Суды с небольшим составом занимаются предварительным следствием, крупные же суды выносят приговоры. Приговор выносит руководитель объединения, по месту которого учрежден суд. Его приговор может быть оспорен только мировым посредником. После этого решение выносит вышестоящий руководитель объединения.
NSKK: рассмотрение дел о чести проводится с разрешения руководителя корпуса. Руководитель корпуса или другой назначенный им руководитель дают указания заседателям совета чести. После начала работы совета чести судопроизводство руководствуется положением о чести для партийных организаций, утвержденное фюрером 12.12.1933г. Совет чести завершает свою работу тем, что выносит на рассмотрение предложение, которое должно быть одобрено руководителем корпуса, или, в особом случае, фюрером.
В NSKK к защите чести могут прибегнуть руководитель, нижестоящие руководители и остальные члены.
NS-союз по защите права: имперский суд и окружной суд чести. В любом случае необходимо подтверждение приговора имперским руководителем союза. Исключение и снятие с занимаемой должности находятся в исключительной компетенции имперского руководителя.
NSD-союз врачей: дисциплинарная судебная палата и окружные дисциплинарные суды. Правом вынесения приговора обладает исключительно имперский руководитель здравоохранения.
NS-организация по оказанию помощи жертвам войны: имперский суд чести, районные суды чести, товарищеские суды чести. Имеется возможность обжалования приговора в вышестоящем суде чести.
Предложение об исключении подается на имя имперского ведомственного руководителя.
Немецкий трудовой фронт: суд чести и дисциплинарный суд созданы во всех окружных управлениях Немецкого трудового фронта. Для возбуждения и заслушивания дела в суде по делам чести и дисциплины необходимо получить разрешение служебного руководителя, а также согласие имперского руководителя трудового фронта. Исполнение судебных приговоров осуществляется имперским руководителем, который также обладает правом освобождения от наказания.
NS-женский союз: имеются согласительные органы при имперских органах руководства, в округах и районах. Подать на обжалование в вышестоящий согласительный орган можно только тогда, когда решение, которое обжалуется, было вынесено в суде первой инстанции или если это решение принято неправомочно. Решения согласительных органов носят окончательный характер.