Раздел 5
СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРИСОЕДИНЕННЫМИ ФОРМИРОВАНИЯМИ ПАРТИИ И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СОГЛАШЕНИЯ ПРИСОЕДИНЕННЫХ ФОРМИРОВАНИЙ МЕЖДУ СОБОЙ
Между верховным «руководителем» Немецкого трудового фронта доктором Леем и рейхсминистром по информации и пропаганде доктором Геббельсом, в качестве президента палаты культуры, было заключено соглашение, в котором, в частности, говорится следующее:
НЕМЕЦКАЯ ПАЛАТА КУЛЬТУРЫ ЯВЛЯЕТСЯ
КОРПОРАТИВНЫМ ЧЛЕНОМ НЕМЕЦКОГО ТРУДОВОГО ФРОНТА
Трудящиеся немцы объединены в Немецкой палате культуры, ее отделениях и присоединенных организациях и профессиональных союзах, поэтому от них требуется только платить взносы в эти организации.
12.02.1934 г.
СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ЭКСПЕРТНЫМ СОВЕТОМ
ПО ВОПРОСАМ НАРОДНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ NSDAP И НЕМЕЦКИМ ТРУДОВЫМ ФРОНТОМ
Профессиональные союзы врачей, аптекарей, дантистов, дрогистов, народных целителей, ветеринаров, ортодонтологов и профессий медицинской и социальной службы (медсестер, санитаров, акушерок и т.п.), объединенных в экспертный совет по вопросам народного здравоохранения NSDAP, объявили на своей рабочей конференции 3 марта 1934 года о своем вступлении в виде целого подразделения под руководством уполномоченного заместителя фюрера по всем вопросам здравоохранения доктора Вагнера в Немецком трудовом фронте. Кроме этого государственный центр здравоохранения при государственном министерстве внутренних дел, к которому относятся все важные для здравоохранения государственные трудовые объединения, присоединяется для практической деятельности к новому отделу народного здравоохранения трудового фронта.
Таким образом все профессиональные объединения и другие организации, действующие в рамках и в интересах народного здравоохранения, в строгой форме включены в трудовой фронт. Существовавшие ранее в трудовом фронте объединения вышеупомянутых профессиональных групп трудовым фронтом распускаются, их члены, также как и существовавшие до сих пор индивидуальные члены этих профессиональных групп, вводятся в отдел народного здравоохранения.
Уплата взносов производится централизованно в трудовой фронт.
Мюнхен, 3.03.1934 г.
Подпись: д-р Вагнер Подпись: д-р Лей
РАСПОРЯЖЕНИЕ ФЮРЕРА
О СУЩНОСТИ И ЗАДАЧАХ НЕМЕЦКОГО ТРУДОВОГО ФРОНТА
ОТ 24 ОКТЯБРЯ 1934 г.
(Смотри с. 222 статьи о Немецком трудовом фронте) (ЛЕЙПЦИГСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ)
УКАЗ ФЮРЕРА
О ВКЛЮЧЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В НЕМЕЦКИЙ ТРУДОВОЙ ФРОНТ
Национал-социализм устранил классовую борьбу. Боевые организации профсоюзов и рабочих объединений исчез чи. На смену классовой борьбе пришло народное единство. В Немецком трудовом фронте это народное единство находит свое зримое воплощение в сплочении всех трудящихся. Организации внутри германского народного хозяйства необходимы, но они должны действовать не против друг друга, а сотрудничать между собой. Поэтому я приветствую и одобряю намерение рейхсминистра экономики включить организацию профессионального хозяйства, созданную им по закону от 27 февраля и вводному постановлению от 27 ноября 1934 года, в качестве корпоративного члена в Немецкий трудовой фронт. Таким образом я утверждаю принятое им сегодня совместно с рейхсминистром труда и руководителем Немецкого трудового фронта соглашение о едином сотрудничестве в экономической и социально-политической областях.
Основы нового социального самоуправления всех трудящихся немцев получают после создания Немецкого трудового фронта, после опубликования закона о порядке национального труда и после организации профессионального хозяйства с новым соглашением свое завершение.
Соглашение не является подарком, а обязывает к максимальным достижениям. Оно ставит во главу угла волю к коллективному труду. Эта воля должна достигать самых младших органов организма нашего труда и нашей экономики. Я знаю, что каждый представитель германского народа оправдает доверие, которое я оказываю ему этим новым трудом.
На заседании в Потсдаме, 21 марта 1935 года
Фюрер и рейхсканцлер Адольф Гитлер
СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ РЕЙХСМИНИСТРОМ ЭКОНОМИКИ ШАХТОМ, РЕЙХСМИНИСТРОМ ТРУДА ЗЕЛЬДТОМ И РУКОВОДИТЕЛЕМ НЕМЕЦКОГО ТРУДОВОГО ФРОНТА ДОКТОРОМ ЛЕЕМ
О ЕДИНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ ОБЛАСТЯХ
1. Совет государственной палаты экономики, где представлены руководители государственных и главных групп и руководители экономических палат, входит благодаря созыву президентом государственной палаты экономики и руководителем DAF вместе с государственным советом по труду, образованным из руководителей государственных производственных объединений и районных управляющих (после государственной реформы: управляющих государственными округами DAF), в государственный совет по труду и экономике. На заседании следует приглашать рейхсминистра экономики.
Основной задачей совета по труду и экономике является прежде всего высказывание по общим экономическим и социально-политическим вопросам, обеспечение надежного сотрудничества всех подразделений DAF и принятия к сведению заявлений правительства, а также руководства DAF.
Канцелярия государственной палаты экономики является одновременно экономическим управлением для DAF, подчиненным государственному министру экономики.
В районах согласно образцу государственного руководства DAF, совет экономической палаты вместе с районным советом по труду DAF образует районный совет по труду и экономике.
Задачи районного совета по труду и экономике соответствуют задачам государственного совета по труду и экономике. Отдел государственного совета по экономике, занимающийся делопроизводством, становится одновременно районным управлением по экономике DAF.
2. а) во всех органах и подразделениях DAF как профессионального, так и территориального типа руководители предприятий и члены их окружения должны участвовать в руководстве и совещаниях по возможности в равном количестве. Основанием для их приглашения является их членство в DAF.
При отборе руководителей предприятий следует учитывать, чтобы по возможности участие принимали такие руководители предприятий, которые одновременно сотрудничали бы в профессиональных или территориальных подразделениях, образованных на основании закона от 27 февраля 1934 года организаций профессионального хозяйства.
При этом в основном для всех подразделений DAF на должность заместителя руководителя подразделения следует приглашать руководителя предприятия, если сам руководитель не является руководителем предприятия;
b) в отдельных профессиональных и. территориальных подразделениях DAF руководители этих подразделений созывают через соответствующие промежутки времени собрания своих руководителей предприятий или представителей их окружения или руководителей предприятий и их доверенных лиц. На этих собраниях соответствующие лица должны делать доклады, цель которых прежде всего заключается в том, чтобы обеспечить понимание руководителями предприятий обоснованных претензий со стороны своего окружения, обеспечить понимание коллективом положения и возможностей своего предприятия и тем самым создать предпосылки для образования истинно народного трудоспособного сообщества. Членам коллектива и руководителям предприятия следует давать высказываться по существу доклада;
c) государственные производственные объединения и, в частности, их местные подразделения создают рабочие комиссии, которые руководители предприятий и члены коллектива соответствующей государственному производственному объединению отрасли экономики должны создавать в одинаковом количестве. Число членов такой комиссии не должно превышать 12 человек. По крайней мере половина членов должна быть из состава экспертной комиссии при управляющем работой, образованной для соответствующей отрасли экономики. По ее желанию управляющий работой приглашается на заседание. Точно так же рабочая комиссия при управляющем может внести предложение о привлечении управляющего работой или его уполномоченного.
На этих рабочих комиссиях с целью введения справедливого социального равенства следует рассматривать специальные профессиональные вопросы, в частности, социально-политического плана, общие для руководителей предприятий и членов коллектива соответствующей отрасли экономики (независимо от вопросов, рассматриваемых согласно п. Ь. Сюда относятся также непроизводственные вопросы, которые по предписанию закона о труде (AOG) подлежат решению только компетентными государственными органами (управляющими работой). Если речь идет о делах отдельного предприятия, то к их обсуждению в рабочей комиссии должны привлекаться руководитель предприятия и доверенные лица участвующего предприятия. Инспекции предприятий могут осуществляться только представителями власти, указанными в инструкции DAF по инспектированию предприятий от 10 октября 1934 года и руководящими сотрудниками DAF по согласованию с руководителем инспектируемого предприятия.
Если по предмету обсуждения необходимо решение, его принимает управляющий работой в соответствии с предписаниями закона о труде (AOG). При этом комиссия должна направить результат своих совещаний в качестве материала управляющим работой и их комиссиям уполномоченных.
Для рассмотрения отдельных спорных вопросов, относящихся к компетенции трудовых судов, приглашаются только юридические консультации DAF.
Берлин, 26 марта 1935 г.
ПРИСОЕДИНЕНИЕ
РЕЙХСМИНИСТРА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЙ К ЛЕЙПЦИГСКОМУ СОГЛАШЕНИЮ
Берлин, 22 июля 1935 г.
21 марта 1935 года фюрер и рейхсканцлер четко одобрил и подтвердил, что организация профессионального хозяйства присоединяется к Немецкому трудовому фронту. Президент государственного банка д-р Шахт как уполномоченный вести дело рейхсминистра экономики, следуя соображениям д-ра Лея, заключил с ним известное Лейпцигское соглашение, к которому присоединился также, как мы уже говорили, рейхсминистр по вопросам труда Франц Гельдте. В плане развития совместной работы на вчерашнем заседании к Лейпцигскому договору присоединился рейхсминистр путей сообщения фон Эльц-Рюбенах, действуя совместно с д-ром Шахтом и рейхсминистром по вопросам труда Гельдте по специальному согласованию с д-ром Леем, государственным руководителем по организационным вопросам NSDAP и рейхсляйтером Немецкого трудового фронта. Дополнительный договор имеет следующий текст:
I.
Государственный и прусский министр путей сообщения присоединяется относительно подчиненных ему организаций путей сообщения к соглашениям, заключенным государственным и прусским министром экономики, государственным и прусским министром по вопросам труда и государственным руководителем Немецкого трудового фронта 21 марта 1935 года (Лейпцигское соглашение).
II.
На заседании государственного совета по вопросам труда и экономики должны приглашаться государственный и прусский министр путей сообщения.
III.
Канцелярия государственной палаты экономики является также по вопросам путей сообщения одновременно экономическим управлением для Немецкого трудового фронта и в этом отношении подчинена государственному и прусскому министру путей сообщения.
Берлин, 22 июля 1935 г.
Государственный и прусский министр путей сообщения
Подпись: барон фон Эльц
Государственный руководитель Немецкого трудового фронта, государственный руководитель NSDAP по организационным вопросам
Подпись: д-р Роберт Лей
Государственный и прусский министр экономики
Подпись: д-р Хьялмар Шахт
Государственный и прусский министр по вопросам труда
Подпись: Франц Гельдте
ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ФОРМИРОВАНИЙ, КОРПОРАТИВНО ПРИСОЕДИНЕННЫХ К НЕМЕЦКОМУ ТРУДОВОМУ ФРОНТУ
Для правового обслуживания организаций, корпоративно присоединенных к Немецкому трудовому фронту, действуют следующие директивы, составленные управлением по вопросам юридических консультаций:
1. Предприниматели, являющиеся членами государственной культурной палаты или сельскохозяйственного сословия, не являясь индивидуальными членами Немецкого трудового фронта, получают у нас консультацию и представляются нами так же, как члены Немецкого трудового фронта. Условием, однако, является то, что конкретное лицо не имеет причин, по которым не может быть принято в Немецкий трудовой фронт (например, неарийское происхождение и иностранное подданство) и потому исключает возможность нашего представительства.
2. Предприниматели, являющиеся членами организации профессионального хозяйства и через нее присоединенные корпоративно к Немецкому трудовому фронту, получают правовую защиту в основном только тогда, когда они являются индивидуальными членами Немецкого трудового фронта. Исключения допускаются только в особо оговоренных случаях.
Берлин, 27 сентября 1935 г.
СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ РУКОВОДИТЕЛЕМ НЕМЕЦКОГО ТРУДОВОГО ФРОНТА И ГОСУДАРСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ КРЕСТЬЯН
Между руководителем Немецкого трудового фронта и государственным руководителем крестьян заключается следующее соглашение:
1. Сельскохозяйственное сословие рейха является корпоративным членом DAF и входит в рамки службы государственного производственного объединения 14.
2. Ответственные исполнители по социально-политическому обслуживанию назначаются государственным руководителем крестьян по согласованию с руководителем DAF.
Затраты на содержание ответственных исполнителей, а также определение разумной потребности в управлении несет сельскохозяйственное сословие рейха.
3. Члены сельскохозяйственного сословия рейха, которые пользуются или хотят пользоваться достижениями DAF (организации по оказанию помощи «Сила через радость») платят специальный взнос, сумма которого еще определяется.
4. Органы сельскохозяйственного сословия рейха (государственный руководитель крестьян, руководители крестьян в рамках земель, районов и на местах) входят в органы финансового управления DAF или закона порядка труда (государственный совет по труду и экономике, окружная палата труда и т.д.). Юридические консультации DAF находятся в распоряжении членов сельскохозяйственного сословия рейха. Участие в расходах юридических консультаций будет отрегулировано до 1.03.1936 года государственным руководителем крестьян и руководителем DAF.
5. Это соглашение вступает в силу немедленно. О переводе организаций производственного объединения 14 в сельскохозяйственное сословие рейха будет издано специальное указание.
Бнжкеберг, день праздника урожая 1935 года
Подпись: д-р Лей Подпись: Р. Вальтер Дарре
Руководитель Государственный
Немецкого трудового фронта руководитель крестьян
Руководитель Немецкого трудового фронта д-р Лей и государственный руководитель юристов издали 6 октября 1935 года нижеприведенное
ОБЩЕЕ РАСПОРЯЖЕНИЕ,
которое регулирует все подробности разграничения
МЕЖДУ НЕМЕЦКИМ ТРУДОВЫМ ФРОНТОМ И НЕМЕЦКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ФРОНТОМ
и определяет директивы для будущего сотрудничества:.
I.
Существует соглашение о том, что для постоянного и организационного учета всех немецких юристов на основе полномочий, выданных государственному руководителю юристов фюрером и рейхсканцлером, обоснована компетентность BNSDJ или Немецкого юридического фронта, в то время как социальное и профессиональное обслуживание всех членов коллектива, работающих в управляемых юристами организациях, конторах, если эти члены коллектива не являются юристами, относится исключительно к сфере задач Немецкого трудового фронта.
П.
Члены государственной профессиональной группы адвокатов, нотариусов и представителей экономического права BNSDJ, а также государственной профессиональной группы юрисконсультов и государственного профессионального объединения бухгалтеров в Немецком трудовом фронте считаются корпоративными членами Немецкого трудового фронта и могут в соответствии с этим быть выбраны или делегированы в совет уполномоченных и другие службы DAF, а также при согласии DAF приглашены на должность руководящих сотрудников управления.
За этих членов BNSDJ и DAF, считающихся в соответствии с данным соглашением корпоративными членами DAF, государственная канцелярия BNSDJ выплачивает DAF за время с 1 января 1936 года по 0,20 RM (рейхсмарок) в месяц как вознаграждение за работу национал-социалистического общества «Сила через радость». В остальном для этих членов нет ни обязанностей платить взносы, ни каких-либо других обязанностей по отношению к Немецкому трудовому фронту.
Всем другим членам BNSDJ и DAF предоставляется возможность за ежемесячный взнос, равный 0,20 RM, в государственную канцелярию BNSDJ претендовать на достижения национал-социалистического общества «Сила через радость».
III.
Юристы, объединенные в государственную профессиональную группу представителей экономического права, делятся на:
a) специалистов по народному хозяйству: коммерческих директоров, референтов и научных работников в промышленных, торговых и ремесленных палатах, в государственных, хозяйственных и профессиональных группах профессионального хозяйства, в экономических объединениях и картелях;
b) специалистов по народному хозяйству при ведомствах и корпорациях публичного права;
c) управляющих хозяйством: хозяйственных контролеров, их помощников, ревизоров, бухгалтеров-ревизоров, консультантов по налоговым делам, руководителей бухгалтерских служб и бухгалтеров.
IV.
Члены коллектива, указанные в п. 1, если они не являются юристами, становятся полноправными индивидуальными членами DAF, обязанными платить взносы, а именно в рамках государственного производственного объединения 13, объединяющего свободные профессии Немецкого трудового фронта, «Конторы адвокатов и нотариальные конторы» и «Предприятия по вопросам контроля и опекунства».
Руководящие сотрудники этих двух объединений назначаются и отзываются по согласованию с государственным руководством BNSDJ и государственным руководителем DAF.
V.
Профессиональное воспитание членов объединений, указанных в п. 4 в качестве индивидуальных членов DAF, происходит через «Управление по проведению работ и профессиональному воспитанию DAF» при содействии BNSDJ. Помощь в случаях крайней необходимости и консультации по профессиональным вопросам для членов BNSDJ и DAF осуществляется исключительно через управление BNSDJ по социальным вопросам.
VI.
В государственный совет по вопросам труда и экономики и в окружные палаты труда приглашаются по общественному представителю профессиональных групп адвокатов и нотариусов и по представителю профессиональной группы юристов по вопросам экономики BNSDJ. Приглашение в государственный совет по вопросам труда и экономики требует согласия государственного министра экономики.
VII.
Юристы, работающие на государственных предприятиях, входят в качестве индивидуальных членов в свои производственные объединения, а значит, и в DAF. Эти юристы на основании данного соглашения также считаются членами BNSDJ, а именно они освобождаются от взносов, если не пользуются социальными и экономическими достижениями BNSDJ.
VIII.
Разработка политико-правовых и научных задач германского сословия юристов относится согласно указанию фюрера и рейхсканцлера к сфере задач BNSDJ, поскольку DAF, выполняя поставленные перед ним фюрером и рейхсканцлером задачи, образует политико-правовые рабочие объединения или комиссии. BNSDJ привлекается путем посылки одного или нескольких представителей. То же касается в обратном порядке политико-правовых рабочих объединений и комиссий, образованных BNSDJ, так как учитываются интересы DAF.
IX.
Настоящее соглашение заменяет пункт 3 договора от 2 мая 1934 г.
Берлин, 6 октября 1935 г.
Немецкий трудовой фронт
Подпись: д-р Лей, рейхсляйтер
Немецкий юридический фронт
Подпись: д-р Франк, рейхсляйтер, рейхсминистр
СОГЛАШЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЮЗА ГЕРМАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
С НАЦИОНАЛ-СОЦИАЛИСТИЧЕСКИМ ОБЩЕСТВОМ «СИЛА ЧЕРЕЗ РАДОСТЬ»
Государственный союз германских служащих является корпоративным членом национал-социалистического общества «Сила через радость».
Государственный союз германских служащих уплатил за своих членов определенную сумму Немецкому трудовому фронту, за что каждый член государственного союза германских служащих имеет право принимать участие во всех мероприятиях национал-социалистического общества «Сила через радость» на тех же условиях, что и члены DAF.
Берлин, 1 января 1936 г.
СОГЛАШЕНИЕ
НАЦИОНАЛ-СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОЮЗА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ (УЧИТЕЛЕЙ)
С НАЦИОНАЛ-СОЦИАЛИСТИЧЕСКИМ ОБЩЕСТВОМ «СИЛА ЧЕРЕЗ РАДОСТЬ»
Национал-социалистический союз преподавателей (учителей) с 1 июня 1936 года является корпоративным членом национал-социалистического общества «Сила через радость».
Со стороны NSLB за каждого своего члена национал-социалистическому обществу «Сила через радость» уплачена определенная сумма.
За это каждый член NSLB имеет право принимать участие во всех мероприятиях национал-социалистического общества «Сила через радость» на тех же условиях, что и члены DAF.
Это соглашение может быть отменено в любое время.
Июнь 1936 г.
СОГЛАШЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО РУКОВОДСТВА SS
С НАЦИОНАЛ-СОЦИАЛИСТИЧЕСКИМ ОБЩЕСТВОМ «СИЛА ЧЕРЕЗ РАДОСТЬ»
Между DAF, национал-социалистическим обществом «Сила через радость», государственным управлением по вопросам спорта и государственным руководством SS были заключены приведенные ниже соглашения:
1. Государственное управление по вопросам спорта DAF разрешает организацию внутри национал-социалистического общества «Сила через радость» закрытых курсов обучения SS, а именно прежде всего в области легкой атлетики, фехтования, плавания, бокса, джиу-джитсу и школы по обшей физической подготовке.
2. По вопросам создания таких курсов компетентны окружные управления национал-социалистического общества «Сила через радость». Подразделения SS договариваются о типе, месте и численности курса с компетентным окружным управлением.
3. Окружные управления «KdF» получают относительно этого указания через государственное управление по вопросам спорта «KdF».
4. Плата за курс легкой атлетики и в школе общей физической подготовки составляет за одну тренировку 0,10 RM за каждого участника. За другие виды спорта плата устанавливается по согласованию с управлениями по вопросам спорта. Действуют цены DAF.
Каждый участник кроме того уплачивает однократный взнос годовой страховки, равный 0,30 RM.
5. Окружные управления предоставляют курсам SS тренеров, тренировочные помещения и снаряды.
6. При определении типа и цели учебных курсов SS по возможности учитываются пожелания SS.
Подразделения SS должны стремиться соответственно данному соглашению к тесному сотрудничеству с «KdF».
Берлин, 2 июня 1936.
ПОЛИТРАБОТНИКИ И НАЦИОНАЛ-СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ ОБЩЕСТВО «СИЛА ЧЕРЕЗ РАДОСТЬ»
Касается спортивной деятельности политработников.
Сознавая большое значение физических упражнений как средства физической закалки и укрепления здоровья для нашего народа, впредь следует уделять спортивному воспитанию и обучению политработников повышенное внимание.
Для обеспечения безупречного и примерного во всех отношениях осуществления физического воспитания политработников предписывается следующее:
1. Физическая закалка политработников осуществляется через NSG «Сила через радость».
2. Управления NSG «Сила через радость» по вопросам спорта предоставляют для этой цели свои технические средства -спортивных тренеров, тренировочные помещения, консультацию спортивного врача и т.д.
3. Тренировочный процесс включает в себя «общую физическую подготовку». Явных соревнований не проводится, если речь не идет о тренировках для сдачи норм на спортивный значок SA.
4. Спортивные вечера для политработников проводятся каждый раз сразу после обучения, не чаще чем два раза в месяц и назначаются по согласованию с местным управлением NSG «Сила через радость» по вопросам спорта, руководителем по организационным вопросам или по его поручению руководителем обучения.
5. Физическая закалка политработников должна осуществляться по возможности в спортивных группах численностью около 40 человек.
6. Политработникам в качестве доказательства их физической закалки бесплатно вручается годовая спортивная карта NSG «Сила через радость».
7. Во время спортивных тренировок командует тренер, назначенный управлением по спортивным вопросам. Руководитель подразделения (командир маршевого блока, командир дежурного подразделения) входит в состав подразделения и принимает активное участие в тренировках.
8. При возможных несчастных случаях в силу вступает касса помощи NSDAP или страхование от несчастного случая управления по вопросам спорта, которое заключается на каждого владельца спортивной карты. Главный тренер обязан срочно доложить о несчастном случае в компетентную службу партии и в управление NSG «Сила через радость» по вопросам спорта.
Мюнхен, 20 мая 1936 г.
Государственный руководитель NSDAP по организационным вопросам рейхсляйтер DAF
Подпись: д-р Роберт Лей
СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ NSDStB И SA от 15 апреля 1936 года
Опыт учит, что проникновение национал-социалистических идей в умы студенчества, а также в высшую и среднюю специальную школу возможно только в том случае, если NSDStB располагает специально обученной для этого командой. Поэтому с началом летнего семестра 1936 года NSDStB займется формированием основного состава команд в местах, где имеются высшие и средние специальные учебные заведения. Максимальное число членов каждой команды составляет 60 человек. В основной состав команд принимают особо проявивших себя на-ционал-социалистически настроенных студентов, т.е. студентов, которые уже доказали свою готовность участвовать в национал-социалистических подразделениях партии.
Из потребности тесного сотрудничества между SA и NSDStB вытекают следующие предписания:
1. Члены основного состава команд NSDStB, являющиеся членами SA, продолжают оставаться членами SA, но на время студенческой службы в основном составе команды временно освобождаются от службы в SA. В это время член основного состава команды имеет право носить служебную форму одежды SA.
2. После трех семестров службы в основном составе команды студент возвращается в свое подразделение SA. Служба в основном составе команды расценивается и учитывается как служба в SA.
3. NSDStB обязуется в свою очередь, используя учащихся руководителей SA, довести обучение в основном составе команд до уровня службы в SA так, чтобы была гарантия того, что студент по физической закалке и прочности мировоззрения не уступал члену SA.
4. Руководители окружных студенческих союзов входят согласно специальному приказу в штабы групп SA с тем, чтобы обеспечить плодотворное сотрудничество между SA и NSDStB.
5. NSDStB в местах расположения высших и средних специальных школ направляют в штаб каждой соответствующей высшей инстанции SA учащегося руководителя SA для урегулирования всех общих вопросов местного характера.
6. NSDStB берет на себя обязательство указывать на то, что все германские учащиеся должны входить в одно из подразделений партии: SA, SS, NSKK, HJ. Охват всех студентов происходит по новым директивам NSDStB при помощи содружеств по 30 человек в каждом, составленных на основе их принадлежности к партийным подразделениям.
7. Содружества, образованные членами SA, входят в качестве взводов в роты, созданные по территориальному принципу в высших школах. Численный состав студенческих подразделений не превышает численности взвода. Учащиеся в любое время могут быть приняты в ряды SA, если они обладают для этого соответствующими предпосылками.
Руководитель государственного
Начальник штаба союза студентов
Подпись: Дерихсвейлер Подпись: Лутце
Аналогичные соглашения NSDStB заключены по логике с NSKK и с HJ.
СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ НЕМЕЦКОГО ТРУДОВОГО ФРОНТА, ЧЛЕНОМ ПАРТИИ Д-РОМ ЛЕЕМ,
И НАЧАЛЬНИКОМ ШТАБА SA ВИКТОРОМ ЛУТЦЕ
ПО ПОВОДУ ЗАВОДСКИХ ОТРЯДОВ
1. Заводской отряд является национал-социалистической опорой на предприятии. Он должен внедрять на предприятии национал-социалистические идеи. Заводской отряд является носителем единства на предприятии и воплощает общественную жизнь на предприятии; об этом свидетельствуют-заводские и праздничные мероприятия. Задачи DAF находят в нем свое живое воплощение.
2. SA способствует всеми средствами развитию заводского отряда тем, что подразделения SA поддерживают тесную связь с заводскими отрядами, часто посещают их мероприятия и приглашают заводские отряды на свои мероприятия.
3. Заводские отряды создают на добровольной основе находящиеся на предприятии члены SA и другие члены заводского коллектива. Последние становятся одновременно кандидатами SA (если они уже не являются членами другого подразделения партии).
4. Руководителями заводских отрядов следует назначать командиров или рядовых членов SA, которые работают на предприятии и являются членами DAF.
Назначение происходит согласно существующим соглашениям в соответствии с инструкцией от 10 января 1936 г. - § 11 150 -
a) в государственном руководстве DAF по представлению верховного командования SA;
b) в округах по представлению групп SA;
c) в районах по представлению полков;
d) на предприятиях руководитель заводского отряда назначается по согласованию с руководящим лицом предприятия окружным руководителем заводских отрядов.
5. В группах или бригадах и полках для заводских отрядов создаются отделы, возглавляемые референтами, которые следует одновременно объединить с существующим отделом по специальным вопросам, возглавляемым референтом службы SA. Окружные и районные руководители заводских отрядов являются уполномоченными этого отдела. Одновременно руководящие сотрудники территориальных подразделений поручают руководство отделом заводского отряда при DAF этим руководителям SA. В дисциплинарном и персональном отношении они остаются в подчинении руководителей своих подразделений. Необходимые средства для отделов, возглавляемых референтами, будут предоставлены DAF в соответствии с соглашениями, которые еще предстоит принять.
6. Указания и директивы по введению в действие и задачи, которые должны быть решены на предприятии, издает государственный руководитель DAF по служебным каналам заводских отрядов (государственный, окружной, районный, заводской руководители заводских отрядов).
7. Для решения задач заводским отрядом предоставляется в месяц от 4 до 5 рабочих дней.
При наличии производственных задач первоочередного типа, а также в случае защиты от катастрофы и при подготовке к более крупному использованию DAF служба заводских отрядов имеет преимущество перед службой SA.
8. Физическая подготовка осуществляется в кадровых подразделениях SA.
9. Введенная в заводских отрядах униформа остается служебной одеждой для заводских отрядов на проводимых внутри предприятия мероприятиях или манифестациях DAF.
Берлин, октябрь 1936 г.
Начальник штаба SA Рейхсляйтер DAF
Подпись: Лутце Подпись: д-р Лей
СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ РЕЙХСЛЯЙТЕРОМ, ЧЛЕНОМ ПАРТИИ ДОКТОРОМ ЛЕЕМ,
И КОМАНДИРОМ КОРПУСА NSKK, ЧЛЕНОМ ПАРТИИ ХЮНЛЯЙНОМ
Соглашение, аналогичное тому, которое было заключено между начальником штаба SA, членом партии Лутце, и мной, я заключил кроме того с командиром корпуса, членом партии Хюнляйном.
Распоряжение 53/36 относится поэтому по логике также к NSKK.
Подпись: д-р Лей, рейхсляйтер
ПАРТИЯ И ГОСУДАРСТВО