
- •Автоматизація бухгалтерського обліку
- •Тема 1. Інформаційні системи та технології обліку в управлінні підприємством План
- •1. Сучасний розвиток бухгалтерського обліку
- •2. Поняття інформаційних систем та технологій обліку, їх класифікація та структура
- •3. Способи обробки облікової інформації, їх переваги та недоліки
- •Тема 2. Характеристика форм і систем бухгалтерського обліку План
- •1. Історія розвитку форм бухгалтерського обліку
- •2. Поняття форми бухгалтерського обліку
- •3. Чинники, які впливають на розвиток форм бухгалтерського обліку
- •4. Комп’ютерні форми бухгалтерського обліку
- •5. Поняття облікового регістру в умовах застосування комп’ютерної техніки
- •6. Поняття комп’ютеризованої системи бухгалтерського обліку та її риси
- •Тема 3. Нормативно-правове забезпечення комп’ютерного бухгалтерського обліку План
- •1. Характеристика нормативно-правових актів стосовно комп’ютерного обліку
- •2. Правовий статус програмного забезпечення
- •3. Вимоги до інформації на машинозчитуваних носіях
- •Тема 4. Програмне забезпечення бухгалтерського обліку
- •1. Класифікація бухгалтерського програмного забезпечення
- •2. Характеристика найбільш розповсюджених бухгалтерських програм
- •Універсальна бухгалтерська система “1с: Підприємство. Версія 7.7” [10; 32 ].
- •Модуль “Реалізація і склад”. Самостійний модуль, але реалізується в повній мірі з модулем “Бухгалтерія”;
- •3. Вимоги до бухгалтерських програм
- •4. Порядок тестування та вибору бухгалтерської програми
- •5. Перспективи розвитку бухгалтерського програмного забезпечення
- •Тема 5. Характеристика інформаційного забезпечення комп’ютерного обліку План
- •1. Поняття і склад інформаційного забезпечення ксбо
- •2. Поняття і методи класифікації і кодування інформації
- •3. Внутрішньомашинна інформаційна база ксбо
- •4. Система штрихового кодування
- •Тема 6. Порядок створення комп’ютеризованих систем бухгалтерського обліку (ксбо) на підприємствах План
- •1. Характеристика підходів та концепцій створення ксбо
- •2. Принципи проектування ксбо
- •3. Послідовність створення ксбо
- •4. Особливості організації бухгалтерського обліку в умовах його комп’ютеризації
- •5. Показники економічної ефективності комп’ютеризації бухгалтерського обліку
- •Тема 1. Інформаційні системи та технології обліку в управлінні підприємством 4
2. Поняття і методи класифікації і кодування інформації
Засобами, які забезпечують взаємний обмін інформацією між людиною і ЕОМ, є класифікація і кодування інформації. Метою класифікації і кодування економічної інформації є переклад економічної інформації з природної мови на формалізовану мову ЕОМ, яку розуміє машина.
Класифікація – це поділ множини об’єктів на частини за їх подібністю або відмінністю згідно з прийнятими методами. Множина об’єктів поділяється на частини згідно з вибраними ознаками класифікації – властивостями або характеристиками об’єкта, за якими виконується класифікація. Множина об’єктів поділяється на частини – класифікаційні угрупування – частина об’єктів, які виділяються під час класифікації. Найпоширенішими класифікаційними угрупуваннями є: клас, підклас, підгрупа, вид, підвид, тип.
Класифікація проводиться для упорядкування змісту і взаємозв’язку економічних показників. Результати класифікації економічної інформації підлягають кодуванню – створенню і присвоєнню коду класифікаційному угрупуванню та об’єкту класифікації.
Код – знак або сукупність знаків, узятих для позначення класифікаційного угрупування і об’єкта класифікації. Код може бути цифровий, буквений та змішаний. Для перевірки правильності введення коду необхідно враховувати код може включати контрольне число – розрахункове число, яке використовується для перевірки правильності запису коду.
Матеріальним втілення класифікації і кодування є класифікатор – функціональний документ, що являє собою систематизований перелік назв і кодів класифікаційних угрупувань або об’єктів класифікації. Класифікатор має вигляд, поданий у таблиці 6.
Таблиця 6. Класифікатор співробітників підприємства
Коди |
Назви класифікаційних угруповань та об’єктів класифікації |
01 |
Адміністрація |
0101 |
Директор |
0102 |
Головний бухгалтер |
02 |
Склад |
0201 |
Завскладом |
0202 |
Комірник |
03 |
Магазин |
0301 |
Завмагазином |
0302 |
Продавець |
Класифікатори можуть створюватися системним або локальним способом. За системним способом створення класифікаторів враховуються вимоги різних рівнів управління (підприємств, міністерств, відомств тощо), за локальним способом – вимоги у межах одного підприємства.
Прикладом системних класифікаторів є національні статистичні класифікатори України: класифікатор валют (КВ), класифікатор основних фондів (КОФ), класифікатор форм власності (КФВ) тощо.
Прикладами локальних класифікаторів є: класифікатор контрагентів, класифікатор ТМЦ, класифікатор співробітників тощо.
При розробці класифікаторів, рекомендується дотримуватися наступних принципів:
зміст назв об’єктів класифікації має відповідати вимогам державних стандартів або інших регламентів;
значність кодів повинна бути мінімальною в цілях економії часу на їх введення перевірку, обробку;
класифікаційні ознаки мають бути єдиними для всієї множини об’єктів;
кожний код має позначати лише один об’єкт класифікації і для кожного об’єкта призначається лише одне місце у класифікаторі;
система класифікації і кодування інформації має забезпечити необхідний резерв для новостворених об’єктів без зміни структури класифікатора;
коди об’єктів, які вибули, не повинні бути присвоєні новим об’єктам;
система кодів має бути єдиною для різних рівнів управління;
система кодування має передбачати виявлення програмним способом помилок при введені або записі кодів.
Метод класифікації – це спосіб створення системи класифікаційних угрупувань. Розрізняють два основні методи класифікації:
1) ієрархічний;
2) фасетний.
Ієрархічний метод класифікації характеризується тим, що початкова множина об’єктів економічної інформації послідовно поділяється на угруповання першого рівня поділу, далі – на угруповання наступного рівня і т.д.
Сукупність угруповань утворює при цьому ієрархічну деревоподібну структуру.
При використанні ієрархічного методу класифікації необхідно дотримуватися наступних правил:
на кожному рівні поділу повинна використовуватися лише одна ознака класифікації;
глибина класифікації у кожній гілці ієрархічного структури може бути різною;
здобуті на кожному рівні класифікації угруповання не повинні повторюватися;
класифікації мають виконуватися так, аби сума частини становила множину, яку поділили.
Найбільш суттєвими питаннями при використанні ієрархічного методу класифікації є вибір ознак класифікації та їх послідовність. Недоліками ієрархічного методу класифікації є необхідність перерозподілу класифікаційних угруповань при зміні хоча б однієї ознаки класифікації. Тому в класифікаторах, побудованих за ієрархічним методом, мають передбачатися значні резервні ємності. Крім того, ієрархічний метод класифікації не дає змоги агрегувати об’єкти за будь-яким раніше не передбаченим довільним поєднанням ознак.
Фасетний метод класифікації передбачає незалежний поділ початкової множини об’єктів на класифікаційні угрупування щоразу з використанням однієї з обраних ознак.
Кожна ознака фасетної класифікації відповідає фасеті, що являє собою перелік значень даної ознаки класифікації. Наприклад, ознака класифікації контрагентів за галузями економіки передбачає: торгівельні підприємства, промислові підприємства, сільськогосподарські підприємства, підприємства сфери послуг, ознака за характером відносин з підприємством: постачальники, покупці, інші дебітори, інші кредитори. Система класифікації може бути подана переліком незалежних фасетів (списків), які містять значення ознак класифікації. Описання множини об’єктів економічної інформації відбувається в кожному випадку на основі задання фасетної формули, яка утворюється з послідовності ознак класифікації. Кількість фасетних формул визначається можливим поєднанням ознак. Для кожної фасетної формули може бути утворена ієрархічна класифікація, в якій на кожному рівні поділу, використовується одна ознака, що відповідає окремій фасеті, а послідовність ознак визначається фасетною формулою.
Наприклад, розглянемо фасетну класифікацію контрагентів у разі використання двох ознак (фасет): за галузями економіки, за характером відносин з підприємством (табл. 7).
Таблиця 7. Фасети класифікаційних ознак контрагентів і їх значення
Назва ознаки |
За галузями економіки |
За характером відносин з підприємством |
Значення ознаки |
Торговельні підприємства |
Постачальники |
Промислові підприємства |
Покупці |
|
Сільськогосподарські підприємства |
Інші дебітори |
|
Підприємства сфери послуг |
Інші кредитори |
З використанням цих двох ознак класифікації шляхом перестановки їх послідовності можна побудувати різні ієрархічні класифікації з двома рівнями розподілу.
При застосуванні фасетного методу класифікації слід дотримуватися наступних правил:
ознаки, які використовуються в різних фасетах, не повинні повторюватися;
відбираються і фіксуються лише істотні ознаки, які забезпечують вирішення конкретних економічних задач.
При створенні класифікаторів використовують наступні методи кодування інформації: порядковий, серійно-порядковий, послідовний, паралельний.
При використанні порядкового методу кодування інформації кожний об’єкт класифікованої множини кодується за допомогою поточного номера. Цей метод використовується при кодуванні одноознакових, сталих і малозначних номенклатур, наприклад, статті витрат, види призначень платежів тощо. Порядковий метод дуже простий, але у коді відсутня будь-яка інформація про об’єкт. Наприклад, 01 – оплата за товар; 02 – перераховано до бюджету тощо.
Серійно-порядковий метод кодування характеризується тим, що первинна множина об’єктів поділяється на декілька частин згідно з деякою ознакою і для кодування об’єктів кожної частини призначається серія номерів (кодів). Об’єкти кодуються порядковим номером у межах відведених для них серій.
Цей метод кодування використовується для об’єктів, які мають дві ознаки. Наприклад, з 01 по 05 – джерела надходження коштів; з 06 по 10 – напрямки вибуття коштів.
При послідовному кодуванні код угрупування створюється на основі коду угруповання попереднього рівня додаванням до нього ще одного розряду (рис. 18).
Рис. 18. Схема формування кодів при послідовному методі кодування інформації
Тобто, код співробітника буде складатися із чотирьох знаків, де перший знак – код підприємства, в якому він працює; другий – код виду діяльності підприємства; третій – код підрозділу певного виду діяльності підприємства; четвертий – код співробітника певного підрозділу певного виду діяльності підприємства.
При послідовному кодуванні код має велику інформатикність, але він громіздкий і має складну структуру.
Паралельний метод кодування характеризується тим, що структура коду відповідає фасетній формулі (рис. 19).
Рис. 19. Порядок формування кодів контрагентів при паралельному методі кодування інформації
Паралельний метод кодування дає багатоаспектну класифікацію. Недоліки цього методу в порівнянні з послідовним є менша інформативність і ємність.