- •Вопросник ахд
- •1. Методы и приемы в ахд
- •2.Методика факторного анализа
- •3. Способ цепных подстановок, индексный метод, способ пропорционального деления.
- •4. Способы относительных и абсолютных разниц
- •5.Виды факторных моделей, моделирование факторных зависимостей.
- •6. Маржинальный доход. Зависимость общей суммы затрат и себестоимости единицы продукции от изменения объема производства
- •7.Графический способ определения т. Безуб и зоны безоп-ти
- •8.Аналитический способ определения т.Беззуб. И зб
- •9. Факторный анализ точки безубыточности и зоны безопасности предприятия.
- •10. Функционально-стоимостной анализ
- •11. Задачи, этапы анализа основных фондов, источники информации.
- •12Анализ движения и технического состояния основных средств
- •13. Особенности анализа эффективности использования основных средств в нгду
- •14. Анализ эффективности использования основных средств: факторные модели фондорентабельности и фондоотдачи.
- •15. Анализ влияния факторов первого уровня на эффективности использования основных средств
- •16. Анализ факторов второго порядка влияющих на эффективность использования основных средств
- •17. Анализ резервов увеличения выпуска продукции, фондоотдачи, фондорентабельности
- •18. Пути повышения эффективности использования основных средств в нгдп
- •19. Анализ состава оборотных средств и их размещение.
- •20.Задачи анализа оборотных средств, характеристика факторов, влияющих на величину оборотных средств.
- •21. Влияние состава и структуры оборотных средств на финансовые показатели
- •22. Анализ эффективности использования производственных запасов. Управление запасами.
- •24. Анализ эффективности использования оборотных средств
- •25.Классификация оборотных средств по степени ликвидности и по степени риска вложения капитала.
- •26. Управление оборотными средствами
- •27. Анализ источников финансирования оборотных средств
- •28. Значение, задачи, основные направления использования трудовых ресурсов
- •29. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
- •30.Анализ использования рабочего времени
- •31. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •32. Анализ производительности труда и трудоемкости
- •33. Анализ использования фонда заработной платы
- •34. Задачи, информационное обеспечение анализа себестоимости продукции
- •35. Анализ себестоимости продукции по элементам и статьям затрат
- •36. Анализ общей суммы затрат и затрат на 1 рубль продукции
- •37. Классификация затрат на зависящие и не зависящие от деятельности предприятия.
- •38. Этапы анализа себестоимости добычи нефти.
- •39. Методика калькулирования себестоимости продукции
- •40. Резервы снижения себестоимости добычи нефти
- •41.Задачи и информационное обеспечение анализа финансовых результатов предприятия
- •42. Этапы анализа финансовых результатов, схема формирования чистой прибыли
- •Факторный анализ прибыли от реализации продукции.
- •43. Факторный анализ прибыли от реализации продукции
- •44. Методы регулирования прибыли
- •45. Анализ прибыли по системе директ-костинг
- •46. Моделирование и анализ показателей рентабельности.
- •47. Задачи и информационное обеспечение а-за финансового состояния п/п
- •49. Этапы анализы пассива бухгалтерского баланса
- •50. Анализ абсолютных показателей финансовой устойчивости
- •51. Анализ относительных показателей финансовой устойчивости
- •52. Анализ платежеспособности предприятия
- •53. Анализ ликвидности баланса
- •54. Моделирование и факторный анализа прибыли и рентабельности по системе директ-костинг
32. Анализ производительности труда и трудоемкости
Производительность труда определяется разными способами. Например, это количество продукции, выработанное в единицу времени или количество времени, затраченное на единицу продукции.
Определяется в натуральном, стоимостном и трудовом выражении.
Чаще всего производительность труда = выпуск продукции на 1 работника ППП = объем на численность или на 1 рабочего.
В целях анализа определяется среднегодовая выработка:
Объем продукции за год / ССЧ
Среднедневная выработка:
Объем продукции / общее число отработанных человеко-дней всеми работниками
Среднечасовая выработка:
Объем продукции / общее число отработанных всеми работниками человеко-часов
В планировании и отчетности основным является показатель выработки продукции на 1 работника.
По всем трем видам выработки нужно определить темпы роста / прироста, выявить причины отклонений.
Средняя выработка 1 рабочего является фактором, влияющим на выработку 1 работника.
ГВработника = УДрабоч * ГВрабоч
УДрабоч – удельный вес рабочих в общей численности ППП
Факторная модель среднегодовой выработки продукции одним работником:
ГВработника = УДрабоч *Д * П * ЧВ
Для более точного определения уровня и динамики производительности труда анализ нужно дополнить следующими показателями:
Производительность труда в нормо-часах.
Нормативная заработная плата.
Нормативная стоимость обработки.
Эти показатели исключают влияние на объем продукции структурных сдвигов с учетом трудоемкости.
По всем этим показателям нужно найти темпы прироста и если есть расхождения выяснить причины.
Средняя выработка продукции 1 работника зависит от структуры персонала и средней выработки 1 рабочего.
Сравнив темпы роста среднегодовой выработки (ГВ) на 1 работника и рабочего можно определить влияние структуры персонала на производительность труда.
Разница в темпах роста годовой и дневной выработки говорит об изменении продолжительности рабочего года.
Так, если фактическая продолжительность рабочего года выше, чем в предыдущем году, то темпы роста годовой выработки обгоняют темпы роста дневной и наоборот.
На дневную выработку влияет динамика часовой, а также использование сменного рабочего времени.
При этом сокращение рабочего дня в отчетном году, т.е. увеличение простоев отрицательно сказывается на темпах роста дневной выработки. Она растет медленнее, чем часовая.
В заключении анализа производительности труда необходимо предложить конкретные мероприятия:
Увеличение выпуска продукции (новая техника и технология, увеличение рабочего времени и т.д.). При увеличении объема увеличивается только переменная часть затрат рабочего времени, постоянная остается без изменения. Следовательно на единицу продукции затраты времени снижаются.
Сокращение затрат труда на производство продукции (интенсификация производства, повышение качества, улучшение организации производства и т.д.).
Анализ трудоемкости продукции
Показатель трудоемкости – обратный производительности труда.
Трудоемкость – прямые затраты труда на производство конкретного изделия.
ПТ = Qи / ССЧппп
трудоемкосьть = t / Qи
Снижение трудоемкости – важный фактор повышения производительности труда. В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана, влияние факторов на трудоемкость и влияние трудоемкости на производительность труда.
Между изменением общей трудоемкости и среднечасовой выработкой можно проследить обратнопропорциональную зависимость:
ЧВ% = (ТЕ% * 100%) / (100% - ТЕ%)
ЧВ% - прирост часовой выработки, в %.
ТЕ% = (ЧВ% * 100%) / (100% + ЧВ%)
ТЕ% - процент снижения трудоемкости.
Так как есть зависимость, трудоемкость зависит от тех же факторов, что и производительность труда. Следовательно, анализ проводится по аналогичной методике.