Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Гражданское право Рабочая программа.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
24.04.2019
Размер:
903.17 Кб
Скачать

Тема 4 (4 часа)

Юридические лица как участники гражданских правоотношений

Содержание темы:

      1. Понятие и признаки юридического лица.

      2. Виды юридических лиц.

      3. Возникновение и прекращение юридических лиц.

      4. Отдельные организационно-правовые формы юридических лиц.

  1. Понятие и признаки юридического лица

Понятие юридического лица дано в п.1 ст.48 Гражданского кодекса РФ.

Признаки:

  1. организационное единство;

  2. самостоятельная имущественная ответственность по своим обязательствам;

  3. имущественная обособленность;

  4. выступление в гражданском обороте и при разрешении споров в судах от собственного имени.

  1. Виды юридических лиц

В зависимости от цели деятельности юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие (ст.50 ГК РФ).

В зависимости от прав учредителей: п.2,3 ст.48 Гражданского кодекса РФ.

В зависимости от числа учредителей юридические лица делятся на унитарные (1 учредитель) и корпоративные (2 и более учредителей).

  1. Возникновение и прекращение юридических лиц

П.2 ст.51 Гражданского кодекса РФ. Для этого необходимо представить в налоговую инспекцию следующие документы:

- заявление установленного образца;

- учредительные документы (ст.52 ГК РФ);

- сведения об открытии счёта, на котором должно быть помещено не менее половины уставного капитала;

- квитанцию об уплате регистрационного сбора.

Документы предоставляются лично, либо через представителя, либо по почте. Регистрации проводится в течение 5 рабочих дней (ч.2,3 п.1 ст.51 ГК РФ).

Гражданским кодексом РФ предусмотрено две формы прекращения юридического лица: реорганизация и ликвидация; и два способа: добровольный (по решению учредителей) и принудительный (решение суда).

Реорганизация – прекращение юридического лица с переходом прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим юридическим лицам. Виды реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

Порядок реорганизации: 1. Принятие решения. 2. Письменное уведомление кредиторов о реорганизации не менее чем за два месяца до реорганизации. 3. Подготовка документов: учредительных (для создаваемых в порядке реорганизации юридических лиц) и финансовых: передаточного акта (при слиянии, присоединении, преобразовании) и разделительного баланса (при выделении и разделении). 4. Предоставление документов и заявления в налоговую инспекцию. 5. Внесение соответствующих записей в единый государственный реестр юридических лиц.

Ликвидация - прекращение юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим юридическим лицам.

Порядок ликвидации: 1. Принятие решения. Незамедлительное уведомление об этом налоговую инспекцию. 2. Создание ликвидационной комиссии, к которой переходят все права и обязанности ликвидируемого юридического лица. 3. Ликвидационная комиссия помещает в средствах официальной печати информацию о ликвидации и о порядке и сроках заявления требований кредиторами не позднее чем за два месяца до ликвидации. Письменное уведомление кредиторов о ликвидации. 4. По истечении срока предъявления требований составляется промежуточный ликвидационный баланс. 5. Расчёт с кредиторами. 6. Составление окончательного ликвидационного баланса. 7. Ликвидация: внесение соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

  1. Отдельные организационно-правовые формы юридических лиц.

Крите-

рии

Полное

Товари-

щество (ПТ)

Товари-

щество

на вере (ТнВ)

Общество

с ограниченной

ответствен-ностью

(ООО)

Общество с

дополни-

тельной

ответствен-ностью

(ОДО)

Открытое

акционер-

ное общество

(ОАО)

Закрытое

акционер-

ное общество

(ЗАО)

АО работников

(народное предприятие)

Состав

участ-ников

Лицо

может быть участни-ком только одного ПТ. Кол-во участ-ников: не менее

2. Участни-

ками могут быть только индивидуальные предпри-

ниматели

Состоит

из двух групп уч-ков: полные товарищи и вкладчики. Состав: не менее 1 полного товарища и 1 вкладчика. Лицо

может быть участни-ком только одного ТнВ.

Уч-ками могут быть граждане и юридические лица. Количество: от 1 до 50.

Уч-ками могут быть граждане и юридические лица. Количество: от 1.

Число акционеров не ограничено.

Число акционеров от 1 до 50

Среднеспи-

сочная числен

ность: не

менее 51 и не

более 5000.

Число

работников –

не акц-ров:

не более 10%

Уставный

(складоч-

ный капитал)

Участни-

ки обя-

заны вне-

сти не менее ½ своего вклада в складоч-

ный капитал к моменту регистра-

ции. Осталь-

ное – в течение года.

В обра-

зовании складочного ка-

питала должны прини-

мать участие как пол-ные товари-щи, так и вклад-чики.

Составляется из номиналь-ной стоимос-ти долей его участников. Размер – не менее 100 МРОТ.

Разделён на доли определён-ных учреди-тельными документа-ми размеров.

Составляется из номинальной сто-мости ак-ций. Не менее 1000 МРОТ. Может быть уве-личен или уменьшен

Не менее 100 МРОТ.

Не менее

1000 МРОТ

Учреди-ельные докумен-ты

Учреди-тельный договор

Учреди-тельный договор. Подпи-сывает-ся толь-ко пол-ными товари-щами.

Если один учредитель – то устав, если 2 и более – то устав и учреди-тельный договор

Как в ООО

Устав

Как в ОАО

Устав

Ответст-венность участни-ков по обязатель-ствам юр. лица

Субсидии-арно не-сут отв-сть своим имущест-вом. вы-бывший

уастник отвечает в течение 2 лет после выбытия

Полные товари-щи как в ПТ, а вкладчики несут риск убытков

Не отвечают по долгам ООО

Солидарно несут суб-

сидиарную отв–сть

своим иму-ществом в одинако-вом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

Как в ООО

Как в ООО

Как в ООО

Права участни-ков

Каждый имеет 1 голос, если иное не опре-елено в учредительном договоре. Имеет право знакоми-ться со всей докумен-тацией. Вправе передать свою долю другому уч-ку или третьему лицу.

Права полных товари-щей как в ПТ.Вклад-чик имеет право: 1) полу-чать часть прибы-ли; 2) знакомиться с годовым отчётом и балан-сом; 3) выйти из ТнВ; 4) пере-дать свою до-лю дру-гому вкладчику или треть-ему лицу.

1) участвуют в управлении; 2) имеют право получать информацию о деятельности ООО и знакомиться с бухгалтерски-ми документа-ми; 3) прини-мают участие в распределении прибыли; 4) вправе отчуждать свою долю.

Как в ООО

Владель-цы обык-новенных акций управляя-ют ОАО, имеют право голоса; имеют право на получе-ние диви-дентов.

Пользуются преи-мущест-венным правом на покупку акций ЗАО у других акционе-ров.

Уволивший

-ся акцио-

нер обязан

продать

свои акции

другим

акционерам

Акционеры

имеют пра-

во продать

свои акции

другим

участникам

или НП.

Обязано-сти участ-ников

Обязан участво-

вать в деятель-ности ПТ. Не вправе без согласия других участни-ков совер-шать от своего имени в своих ин-тересах или в ин-тересах третьих лиц сделки, однородные тем, что составляют предмет деятельности ПТ. Иначе Пт имеет право требовать возмещения убытков.

Обязан-ности полных товари-щей как в ПТ. Вкладчики обя-заны вносить вклад в складочный капитал.

- вносить вклады;

- не разгла-шать информа-цию о деятеь-ности ООО.

Как в ООО

ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобще-го сведе-ния годо-вой отчёт, бухгалтерский ба-ланс, счёт прибылей и убытков.

Как в ООО

Уволивший-

ся работник

акционер

обязан

продать

свои акции

оставшимся

акционерам

или НП в

течение 3

месяцев с

даты

увольнения.

Структу-ра орга-нов управления и веде-ния дел

Каждый участник вправе действо-вать от имени Пт, если иное не установ-лено учредите-льным догово-ром. При совместном веде-нии дел для совер-шения сделок требуется согласие всех участников. Упра-вление может быть возложе-но на 1 участни-ка, осталь-ные действу-ют по до-веренности.

Управление осу-ществляют пол-ные то-варищи.

Высший орган управления – общее собрание. Исполнитель-ный орган мо-жет быть как коллегиальным так и единолич-ным.

Создаются

ревизионные комиссии

Как в ООО

Высший орган управления – общее собрание. В ОАО с числом акционе-ров более 50 соз-даётся совет директо-ров. Исполнитель-ный орган мо-жет быть как коллегиальным так и единолич-ным. Создают-ся

ревизионные комиссии

Как в ОАО

Высший

орган управ-л

ления – об-

щее собра-

ние. Наблюю

дательный

совет осу-

ществляет

общее руко-

водство.

Текущее ру-

Ководство

Осуществляя

Ет генераль

Ный дирек-

Тор

Право на

выход

Участник вправе выйти из ПТ, напи-сав заяв-ление не менее чем за 6 месяцев до выхода. Досрочно – только по уважи-тельной причине

Вклад-чик в любое время, получив свой вклад или передав его другому вкладчи-ку либо треть-ему лицу

В любое время

Как в ООО

Как в ООО

Как в ООО

Как в ООО

Исключение участ-ников

При наруше-нии обя-заннос-тей в судебном порядке по едино-гласному решению осталь- ных участни-ков.

Как в ПТ. Закон не преду-сматри-вает исключение вкладчиков.

При нарушении обязанностей

Как в ООО

Закон не предусма-тривает исключе-ние

Как в ОАО

Как в ОАО

Реоргани-зация и ликвида-ция

Ликвида-ция по общим основани-ям и когда в ПТ остал-ся 1 участник.

Преобра-зование в ХО.

Ликвидация как в ПТ и при вы-бытии всех вкладчиков. Преобразование в ПТ.

Общие основания

Как в ООО

Общие основа-ния ликвида-ции. Реоргани-зация в ПК, ООО или некоммер-ческую организа-цию

Как в ОАО

При

Увеличении

Числа

Акц-ров

Более 5000

В судебном

порядке