Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции Эк. теория-1.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
22.04.2019
Размер:
1.44 Mб
Скачать

4.2. Доход с фактора земля - рента

Чистая экономическая рента определяется соотношением спроса и предложения земли на рынках.

Важнейшим условием ценообразования земли, включающим ренту и арендную плату в издержки производства, выступает рыночный спрос на данный фактор производства.

Одним из условий изменений спроса на землю и сопряженные с ее использованием факторы производства является рыночная норма процента. Исчисление ренты в зависимости от нормы процента представляет собой разновидность дисконтирования. Дисконтированный размер ренты необходим при заключении договоров об использовании этих факторов производства на тот или иной период. Дисконтирование, то есть исчисление будущего размера дохода в виде ренты, осуществляется следующим образом:

DP = , где

DP – дисконтированный размер ренты;

P – годовая рента;

r – норма процента.

Дифференциальная рента – это рента, полученная с более выгодных участков земли. Она содержит некоторую положительную разность дохода, возникающего на более плодородных и при более производительном содержании ископаемых ресурсов. На рис. 4.2. дифференциальная рента показана с помощью кривых предельных издержек производства и средних совокупных издержек для трех нефтедобывающих компаний.

P

Рис. 4.2. Дифференциальная рента как разность между ценой нефти и издержками ее добычи из неглубоких пластов

Рис. 4..3. Отсутствие дифференциальной ренты, так как цена нефти и издержки ее добычи в условиях более гибкого залегания пластов совпали

0 100 200

Количество добычи нефти

Рис.4.4. Отсутствие дифференциальной ренты и убыточность добычи из более глубоких пластов залегания нефти, вследствие чего издержки добычи выше цены за тонну

Лекция 5 Фактор производства – труд

5.1. Рынок труда

Особой сферой рыночных отношений является рынок труда, на котором осуществляется купля-продажа такого специфического товара, как рабочая сила. Особенностью рынков рабочей силы, и в частности предложения труда, выступает то, что во многом работник сам определяет, сколько времени он хотел бы работать, а сколько - отвести для альтернативного вида занятий и отдыха.

Дилемма «работа-досуг» применительно к рынку труда получила название «эффекта замещения и эффекта дохода», которую можно продемонстрировать на рис. 4.5:

Рис.4.5. Рынок труда. Предложение труда по принципу замещения «эффекта дохода» и «эффекта досуга».

Характерный наклон кривой предложения труда показывает, что повышающаяся заработная плата стимулирует работника к труду лишь до определенного момента. В течение этого периода досуг и свободное время приносятся в жертву интересам высокого заработка. По достижении высокого материального положения и благосостояния работник приостановит дальнейшее предложение своего труда и откажется от дополнительной занятости даже при продолжающемся росте заработной платы. Для данного работника «эффект дохода» не является больше приоритетным и приносится в жертву ради альтернативного работе времяпровождения и досуга.

«Эффект дохода» замещается «эффектом досуга». В целом на рынках труда предложение рабочей силы формируется под воздействием совокупности следующих условий:

-общая численность населения;

-численность активного трудоспособного населения;

-количество отработанного времени за год;

-качественные параметры труда, его квалификации, производительности, специализации.

Спрос на труд находится в прямой зависимости от уровня раз­вития национальной экономики, производительности труда, осо­бенностей и структуры производства, его технического развития и т.д. В свою очередь, спрос, а в равной степени и предложение труда определяются уровнем цен на труд.