![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •1. Еволюція наукових теорій економіки підприємства.
- •2. Сутність, функції та моделі здійснення підприємницької діяльності.
- •3. Характеристика змісту, переваг та недоліків основних організаційно-правових форм здійснення підприємницької діяльності.
- •4. Мале підприємництво: поняття, значення, основні чинники ефективного розвитку.
- •5. Договірні взаємовідносини і партнерські зв’язки у бізнесі.
- •6. Сутнісно-видова характеристика підприємств, мета та напрями їх діяльності.
- •7. Правові основи функціонування підприємств та порядок їх створення, реорганізації й ліквідації.
- •8. Добровільні та інституційні об’єднання підприємств в Україні.
- •9. Ринкове середовище функціонування підприємств.
- •10. Управління підприємством: сутність, функції та методи здійснення.
- •11. Виробнича структура підприємства: поняття, види та чинники формування.
- •12. Персонал підприємства: поняття, класифікація та сучасні тенденції формування.
- •13. Поняття, види та роль інфраструктури підприємства
- •14. Відтворення і розвиток виробничих та інфраструктурних об’єктів підприємства.
- •15. Сутнісна характеристика організаційної структури управління підприємством та методичні принципи її формування.
- •16. Характеристика типів організаційних структур управління підприємств.
- •17. Ринок товару: сутність, структура та основні маркетингові параметри.
- •18. Оцінка та прогнозування попиту на продукцію підприємства.
- •19. Маркетингова діяльність підприємства: поняття, функції, різновиди та принципи здійснення.
- •20. Сутність, елементний склад та принципи здійснення товарної політики підприємства.
- •21. Ціни на продукцію підприємства: поняття, елементний склад, види та методи встановлення.
- •22. Цінова політика підприємства: сутність, принципи та особливості формування.
- •23. Сутність, принципи, види та методи планування на підприємстві.
- •24. Поняття, призначення та типові розділи бізнес-плану підприємства.
- •25. Виробнича програма підприємства: сутність, зміст та технологія розробки.
- •26. Продукція (послуги) підприємства: поняття, види та вимірювання обсягу.
- •27.Поняття, класифікація і структура персоналу підприємства та інших суб’єктів господарювання.
- •28.Методичні підходи при плануванні чисельності окремих категорій працівників підприємства.
- •29.Продуктивність праці персоналу, її вимірювання, резерви та напрямки підвищення.
- •30.Мотивація персоналу: сутність, види та основні методи впливу.
- •31.Оплати праці на підприємстві: сутність, державна політика загальна організація.
- •32. Сутнісно-видова характеристика форм і систем оплати праці (оп) персоналу
- •33. Інтелектуальна власність (ів): поняття, значення та процес її трансформації:
- •34. Поняття, характерні риси, елементний склад та значення нематеріальних ресурсів (нр) підприємства
- •35. Нематеріальні активи (на) підприємства та їх вартісна оцінка
- •36. Сутність, класифікація та структура основного капіталу підприємства.
- •37.Основні засоби підприємства: поняття, функціонально-елементний склад та оцінка.
- •38. Знос та амортизація основних засобів: поняття, вимірювання та методи нарахування.
- •39. Аналіз стану, забезпеченості, ефективності відтворення та використання основних засобів підприємства.
- •40. Оборотний капітал підприємства: сутність, функціонально-елементний склад та процес трансформації.
- •41. Методи визначення потреби в оборотних коштах підприємства.
- •42. Оцінка ефективності використання оборотних коштів та шляхи її підвищення.
- •43. Поняття, значення, функціонально-елементний склад та класифікація інвестицій.
- •44. Визначення необхідного обсягу та джерел формування інвестиційних ресурсів підприємства.
- •45. Методичні підходи до оцінки ефективності виробничих інвестицій.
- •46. Сутність, форми та оцінка ефективності фінансових інвестицій.
- •47. Сутність, значення та класифікація інновацій.
- •48. Науково-технічний і організаційний прогрес: поняття, роль та основні тенденції.
- •49. Особливості оцінки технічних та організаційних нововведень.
- •50. Техніко-технологічна база виробництва та забезпечення її розвитку.
- •51. Поняття, види, методичні основи визначення обсягу та ступеню використання виробничої потужності підприємства.
- •52. Сутнісно-видова характеристика та переваги лізингу.
- •53. Характеристика основних підходів до планування та організації матеріальних потоків на підприємстві.
- •54. Сучасні системи матеріально-технічного забезпечення виробництва
- •55. Виробничий процес на підприємстві: сутність, структура та принципи організації.
- •56. Типи та методи організації виробництва
- •57. Характеристика основних форм організації виробництва
- •58. Сутнісна характеристика і методичні основи визначення якості та конкурентоспроможності продукції
- •59. Характеристика сучасних систем управління якістю продукції.
- •60. Стандартизація та сертифікація продукції підприємства.
- •61. Сутнісно-видова хар-ка витрат підприємства.
- •63. Методичні основи розрахунку кошторису та сукупних витрат на виробництво товарної продукції.
- •64. Собівартості окремих виробів.
- •65. Поняття, види, порядок формування і напрямки використання прибутку підприємства.
- •66. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства.
- •67. Інноваційний аналіз на сучасних підприємствах: сутність, зміст та методичні підходи.
- •68. Управління інноваційно-інвестиційним портфелем підприємства.
- •69. Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності діяльності підприємства.
- •70. Конкурентоспроможність підприємства: поняття, зміст, чинники формування та методичні основи розрахунку.
- •71. Розвиток підприємства: поняття, значення та основні напрямки.
- •72. Характеристика сучасних моделей розвитку підприємств.
- •73. Сутнісна характеристика та організаційні форми трансформації підприємств (організацій) та їх об’єднань.
- •74. Санація (фінансове оздоровлення) господарюючих суб’єктів: сутність, цілі, форми здійснення та типові заходи.
- •75. Бізнес-процеси на підприємстві: поняття, види та принципи їх організації.
- •76. Економічна безпека підприємства: сутність, складові, способи досягнення та методи вимірювання.
- •77. Банкрутство підприємства: сутність, значення, процедури та способи прогнозування.
- •Еволюція наукових теорій економіки підприємства.
43. Поняття, значення, функціонально-елементний склад та класифікація інвестицій.
Інвестиції – це всі види майнових та інтелектуальних цінностей, які вкладаються в об’єкти підприємницької або інші види діяльності з метою одержання прибутку або соціального ефекту.
Інвестиціями можуть бути:
1. Гроші, цільові банківські вклади та паї.
2. Рухоме та нерухоме майно, інші матеріальні цінності.
3. Різні види майнових та інших видів прав.
4. Сукупність технологічних, комерційних, технічних та інших видів знань, оформлених у вигляді об’єктів інтелектуальної власності.
Процес вкладення інвестицій, називається інвестуванням. Суб’єктами цієї діяльності можуть бути фізичні, юридичні особи різних форм власності, а також держава. Об’єкти інвестування – основний капітал (відтворення й розширення), оборотний капітал, персонал. Суб’єкти, які вкладають інвестиції, називають інвесторами, а які їх приймають – реципієнтами.
Вирізняють такі види інвестицій:
1. За об’єктом вкладення інвестицій:
а) реальні:
- валові,
- чисті;
б) фінансові.
2. За характером участі в інвестиційному процесі:
а) прямі;
б) непрямі.
3. За терміном інвестування:
а) короткострокові;
б) довгострокові.
4. За формами власності капіталу:
а) приватні;
б) державні.
5. За національною належністю капіталу:
а) національні;
б) іноземні.
44. Визначення необхідного обсягу та джерел формування інвестиційних ресурсів підприємства.
Процес планування капітальних вкладень на підприємстві складається з 2 послідовних етапів: 1) планування обсягів капітальних вкладень; 2) визначення джерел капітальних вкладень.
Обсяги капітальних вкладень залежать від 3 основних ситуацій в діяльності підприємства, які обумовлені станом та динамікою попиту на ринку:
Обсяг попиту на ринку незмінний і відповідає потужності підприємства.
Попит на ринку різко зменшується, відповідно виробнича потужність підприємства перевищує обсяги попиту.
Попит на ринку динамічно зростає, що створює підстави для збільшення виробничої потужності.
Відповідно, крім розрахунку обсягу капітальних вкладень на просте, необхідно розраховувати обсяги капітальних вкладень на розширене відтворення. Розрізняють 2 підходи:
Приблизних розрахунків, які базуються на основі питомих капітальних вкладень на одиницю приросту виробничої потужності підприємства.
Точних розрахунків, або прямих обчислень, на основі кошторисної документації.
Виділяють такі види джерел формування інвестицій:
1) Власні фінансові ресурси:
- готівкові кошти засновників підприємства;
- кошти від нагромадження чистого прибутку;
- резервні фонди;
- продаж власного майна;
- амортизаційний фонд;
- здавати майно в оренду.
2) Позикові кошти:
- усі кредити;
- інвестиційний лізинг;
- емісія облігацій.
3) Залучені кошти:
- кошти отримані від емісії акцій.
4) Централізовані фінансові ресурси:
- кошти державних і місцевих бюджетів;
- кошти державних позабюджетних фондів;
- кошти благодійних фондів.