- •Вопрос №1 Предмет судебной бухгалтерии и бухгалтерского учета.
- •Вопрос №2 Элементы метода бу
- •Вопрос №3 Судебная бухгалтерия Междисциплинарные связи
- •Вопрос №4 Три вида учета
- •Вопрос №5
- •Вопрос №6
- •Вопрос №7 Понятие и виды финн контроля
- •Вопрос №8 Понятие первичного бухгалтерского документа, юридическое значение и требования, предъявляемые к его оформлению.
- •Вопрос №9 Классификация документов.
- •Вопрос №10 Классификация документов по качественным признакам. Отличие фиктивного документа от подложного.
- •Вопрос №11
- •Вопрос №12
- •Вопрос №13
- •Вопрос №14 Выведение результатов инвентаризации и их документальное оформление.
- •Вопрос №15 Принципы
- •Вопрос №16
- •Вопрос №17 Общая характеристика методов документальной и фактической проверки.
- •К методам документальной проверки относятся:
- •Вопрос №18 Фактический анализ состоит в проверке наличия материальных ценностей и их сопоставлении с документальными данными на определенный момент времени.
- •Вопрос №21
- •Вопрос №22 Методы исследования документов, отражающих однородные хозяйственные операции (хронологический и сравнительный анализ, метод обратной калькуляции).
- •Вопрос №23
- •Вопрос №24
- •Вопрос №26
- •Вопрос №27
- •По форме учётные регистры делятся:
- •Вопрос №28 Учетная политика организации.
- •При этом утверждаются:
- •Вопрос №29 Формы бухгалтерского учета.
- •Вопрос №30 . Правила ведения кассовых операций. Способы хищения денег из кассы и методы их обнаружения.
- •Правила ведения кассовых операций предусматривают:
- •Предприятие должно соблюдать кассовую дисциплину:
- •Ревизионная практика показывает, что существуют следующие способы хищений денег из кассы:
- •1) Прямое хищение денег;
- •2) Неоприходование и присвоение денег;
- •3) Излишнее списание денег с кассы;
- •Известны два вида подлогов в Кассовой книге:
- •4) Присвоение сумм, законно начисленных разным лицам и организациям, в том числе присвоение заработной платы, депонентских сумм.
- •Вопрос №31 Особенности выявления бухгалтерских преступлений, связанных с денежными расчетами по заработной плате, с депонентами и подотчетными лицами.
- •Механизмы хищений денежных средств:
- •Приемы создания резервов хищения:
- •Изъятие похищенных денежных средств происходит обычно следующим образом:
- •Приемы изъятия похищенных денежных средств следующие
- •Изъятие похищаемых денежных средств осуществляется таким образом
- •Вопрос №39
- •Вопрос №42
- •Вопрос №43 Документально-бухгалтерская ревизия и ее виды.
- •Классификация документально-бухгалтерских ревизий
- •Вопрос №44
- •1) Отражающие движение денежных средств.
- •Вопрос №45
- •Документально-бухгалтерская ревизия по инициативе правоохранительных органов.
- •Вопрос №46
- •Вопрос №47
- •Обязанности ревизора:
- •Вопрос №48
- •Вопрос №50 Суд. Экспертиза
- •Вопрос №51 Виды сэ
- •Вопрос №52
- •Типичные основания
- •Порядок назначения.
- •Место проведения судебно-бухгалтерской экспертизы.
- •Формулирование вопросов эксперту-бухгалтеру.
- •Вопрос №53 Заключение эксперта
- •Вопрос №57 . Понятие дебиторской и кредиторской задолженности и ее отражение в синтетическом и аналитическом учете.
Механизмы хищений денежных средств:
Хищение, связанное с использованием бухгалтером собственного лицевого счета.
Приемы создания резервов хищения:
-
бухгалтер создает в свою пользу искусственную задолженность предприятия путем неправильного арифметического подсчета итогов в собственном лицевом счете;
-
бухгалтер делает то же самое посредством без документных записей в собственном лицевом счете;
-
если вместо лицевых счетов используются расчетные ведомости, бухгалтер создает резерв, неправильно перенося остаток задолженности из расчетной ведомости за предыдущий месяц.
Изъятие похищенных денежных средств происходит обычно следующим образом:
- бухгалтер, вступив в сговор с кассиром, получает по расходным кассовым ордерам внеочередные авансы, которые в сумме значительно превышают причитающуюся ему заработную плату;
- -бухгалтер привлекает к участию в преступлении других работников данного предприятия, используя для хищений их лицевые счета.
Хищения за счет «невостребованных» депонентских сумм.
Обычно бухгалтер по сговору с кассиром составляет платежные ведомости (кассовые ордера), где указывает фамилии депонентов, долгое время не обращавшихся за получением денег. Подписи получателей подделываются, и соответствующая сумма изымается из кассы.
Приемы изъятия похищенных денежных средств следующие
-
минуя кассира или с его участием, бухгалтер договаривается с несколькими работниками своего предприятия, в пользу которых никакой задолженности не числится, выписывает на их имя расходные кассовые документы на выдачу депонентских сумм. Сообщники бухгалтера получают деньги из кассы и похищают их;
-
кассир по сговору с бухгалтером не депонирует какую-либо не полученную по обычной платежной ведомости сумму и подпись получателя в этой ведомости подделывает.
Маскировка хищений осуществляется таким образом: если действительные депоненты обращаются за получением причитающихся им, но уже похищенных сумм, то вместо выдачи депонентам собственных средств по кассовым ордерам с последующим уничтожением этих документов расхитителя проводят ордера в обычном порядке по кассовой книге. Деньги также выдаются из кассы. В аналитическом учете выдачу отражают на лицевых счетах других депонентов, еще не обращавшихся за получением денег.
Хищения, осуществляемые за счет искусственного создания депонентской задолженности.
Приемы создания резервов следующие:
-
созданную без документной проводкой нереальную депонентскую- задолженность записывают на лицевых счетах работников, не принимающих участие в хищении;
-
бухгалтер при составлении расчетных ведомостей начисляет заработную плату отдельным работникам повторно или в большем, чем следовало размере. В платежных ведомостях против фамилии таких получателей вместо прочерка и памятки "сторнировать" отмечают "депонировано". Излишне начисленную заработную плату не сторнируют, а списывают на счет "Расчеты по депонированным суммам", где ее отражают в лицевых счетах работников, которым эта заработная плата была начислена, или на любых других аналитических счета;
-
после приказа руководителя предприятия о лишении нарушителя трудовой дисциплины начисленного им вознаграждения по итогам работы предприятия за год (тринадцатая зарплата), бухгалтер начисленные этим лицам суммы не сторнирует, а относит на счет "Расчеты по депонированным суммам".