- •Министерство образования и науки рф
- •Южно-российского государственного университета экономики и сервиса
- •Тема 1. Содержание и функции бухгалтерского учета
- •Хозяйственный учет и его место в рыночной экономике. Виды хозяйственного учета
- •1.2 Бухгалтерский учет, как информационная система
- •Измерители, применяемые в бухгалтерском учете. Функции бухгалтерского учёта
- •1.4 Задачи бухгалтерского учета и предъявляемые к нему требования в современных условиях хозяйствования
- •Тема 2. Предмет и метод бухгалтерского учета
- •2.1 Предмет и метод бухгалтерского учета и важнейшие его объекты
- •2.2 Имущество организации и его классификация по видам, составу функциональной роли в процессе производства и источникам формирования
- •2.3 Понятие хозяйственных процессов и хозяйственных операций
- •2.4 Метод бухгалтерского учета и его составные части
- •2.5 Организация бухгалтерского учета, его правовое и методическое обеспечение
- •Тема 3. Балансовое обобщение
- •3.1 Балансовый метод отражения информации
- •3.2 Бухгалтерский баланс, его назначение, структура и содержание
- •3.3 Изменения в балансе происходящие под влиянием хозяйственных операций
- •Отражаются только в активе.
- •3.4 Виды бухгалтерских балансов
- •Тема 4. Система бухгалтерских счетов. Двойная запись
- •4.1 Назначение и строение счета. Классификация бухгалтерских счетов
- •Счет «Материалы»
- •Счёт «Материалы»
- •Строение активного счета
- •Строение пассивного счета
- •4.2 Синтетический и аналитический учет
- •4.3 Сущность двойной записи
- •4.4 Бухгалтерские проводки: простые и сложные
- •4.5 Классификация счетов по экономическому содержанию, назначению и структуре
- •Классификация счетов бухгалтерского учета по структуре
- •4.6 План счетов бухгалтерского учета и его назначение
- •Тема 5. Учетные регистры бухгалтерского учета
- •5.1 Учетные регистры и их роль в бухгалтерском учете
- •5.2 Виды и формы учетных регистров
- •5.3 Способы выявления ошибок в счетных записях и порядок их исправления
- •5.4 Формы бухгалтерского учета
- •5.5 Принципы и международные стандарты бухгалтерского учета
- •Тема 6. Учет денежных средств
- •6.1 Задачи учета денежных средств
- •6.2 Учет кассовых операций и их документальное оформление
- •6.3 Учет операций на счетах в банке (расчетном, валютном и прочих счетах)
- •Тема 7. Учет текущих обязательств
- •Понятие дебиторской и кредиторской задолженности
- •Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами и расчетов с персоналом по прочим операциям
- •Учет подотчетных сумм
- •Учет расчетов по налогам и сборам
- •Тема 8. Учет материально-производственных запасов
- •8.1 Задачи учета материально-производственных запасов, их классификация и оценка
- •8.2 Документальное оформление поступления и расхода материалов
- •8.3 Методы оценки объектов учета в условиях рыночной экономики
- •8.4 Способы оценки мпз при списании в производство и ином выбытии
- •8.5 Учет мпз на складах и в бухгалтерии. Синтетический учет движения мпз.
- •8.6 Инвентаризация мпз и порядок отражения ее результатов в учете.
- •Тема 9. Учет основных средств и нематериальных активов
- •9.1 Классификация и оценка основных средств.
- •9.2 Учет наличия и движения основных средств
- •9.3 Учет амортизации основных средств
- •9.4 Учет ремонта основных средств
- •9.6 Особенности учета арендованных основных средств
- •9.7 Понятие нематериальных активов, их состав и оценка
- •9.8 Учет поступления и выбытия нематериальных активов
- •9.9 Учет амортизации нематериальных активов.
- •Тема 10. Учет ценных бумаг и финансовых вложений
- •10.2 Понятие, классификация и оценка финансовых вложений
- •10.3 Учет вкладов в уставные капиталы других организаций
- •10.4 Учет финансовых вложений в акции
- •10.5 Учет долговых ценных бумаг (облигаций, векселей)
- •Тема 11. Учет кредитов, займов и иных денежных поступлений
- •11.1 Понятие и учет кредитов и займов
- •11.2 Учет целевого финансирования
- •Тема 12. Учет труда и его оплаты
- •12.1 Виды, формы и системы оплаты труда, порядок их начисления. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты
- •12.2 Учет удержаний из заработной платы
- •12.3 Синтетический учет расчетов по оплате труда, учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •Тема 13. Учет уставного, добавочного и резервного капитала
- •13.1 Учет уставного капитала
- •13.2 Учет добавочного капитала
- •13.3 Учет резервного капитала
5.5 Принципы и международные стандарты бухгалтерского учета
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) – это свод правил, методов, терминов и процедур бухгалтерского учета, разработанных высокопрофессиональными международными организациями и носящих рекомендательный характер.
Цель разработки МСФО - гармонизация национальных систем учета и отчетности для повышения потребительских качеств финансовой отчетности.
Принципы МСФО:
1) начисление;
2) непрерывность деятельности;
3) значимость;
4) достоверность;
5) приоритет содержания над формой;
6) осторожность.
Все национальные учетные системы в своей основе имеют одну из трех моделей:
1) британо - американскую;
2) континентальную (европейскую);
3) южноамериканскую.
Страны могут:
-
полностью использовать МСФО;
-
использовать национальные стандарты;
-
приспособить МСФО к национальным особенностям.
Тема 6. Учет денежных средств
6.1 Задачи учета денежных средств
6.2 Учет кассовых операций и их документальное оформление
6.3 Учет операций на счетах в банке (расчетном, валютном и прочих счетах).
6.1 Задачи учета денежных средств
В соответствии с законодательством платежи между юридическими лицами осуществляются путем наличных и безналичных расчетов. Валютой расчетов служит рубль. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, расчетные операции могут совершаться в иностранных валютах.
6.2 Учет кассовых операций и их документальное оформление
«Порядок ведения кассовых операций в РФ» - решение ЦБ от 22.10.93 г. №40. Наличные деньги хранятся в кассе в пределах лимита. Лимит устанавливается банком по согласованию с руководителем предприятия. Сверх установленных норм наличные деньги могут храниться в кассе только в дни выдачи з/п в течение 3 рабочих дней, включая день получения денег в кредитном учреждении.
Первичные документы по кассе.
Деньги приходуются на основании ПКО; лицам, вносящим деньги в кассу, выдается квитанция. Выдача денег из кассы – на основании РКО.
З/п, пособия, стипендии выплачиваются по платежам, ведомостям без составления ГКО на каждого получателя. По истечению установленного срока выплаты з/п платежная ведомость закрывается (в ней указывается фактически выплаченная и депонированная сумма). На платежной ведомости проставляется штамп с реквизитами ОКО (номер, дата) и выписывается ГКО на всю выданную сумму.
Депонированные суммы также сдаются в банк по ГКО. Документы должны быть заполнены в день совершения операции.
На эти первичные документы регистрируются в журнале регистрации ГКО и ПКО. В этом журнале этим документам присваивается порядковый номер. Целевое использование средств и полнота произведенных кассиром операций. Кассир ведет кассовую книгу. Каждое предприятие должно иметь только одну кассовую книгу.
Требования к кассовой книге.
Запись в кассовой книге в 2 экземплярах через копирку. Вторые экземпляры отрывные, они служат отчетом кассира. В кассовой книге допускаются исправления, но они должны быть оговоренными, заверенными. Записи в кассовую книгу производятся сразу же после получения или выдачи денег. Ежедневно в конце рабочего дня кассир должен подсчитать итоги операции за день, вывести остаток и передать в бухгалтерию отчет с ПКО и ГКО под расписку бухгалтерии в кассовой книге. Все первичные документы должны быть погашены. Расчеты через кассу наличными с юридическими лицами по одной сделке ограничены суммой 100000 руб.
За неправильное ведение кассовых операций на предприятие налагается штраф от 400 до 500 МРОТ. На руководителя и главного бухгалтера – от 40 до 50 МРОТ.
Если предприятие имеет экспортные или импортные операции, то предприятие открывает счет «Касса в валюте 50-2».
Операции с иностранной валютой отражаются как в валюте, так и в рублях путем пересчета валюты в рубли по курсу ЦБ РФ. В кассовой книге записи осуществляются в рублях, но одновременно необходимо вести регистры аналогичного учета по каждому виду иностранной валюты. Эти регистры могут быть оформлены в виде реестра, карточек аналитического учета или иметь такой же вид как страницы кассовой книги.
В связи с изменением курса валют возникают курсовые разницы, которые также подлежат отражению в кассовой книге. На курсовую разницу составляется бухгалтерская справка, которая служит основанием для записей в кассовую книгу.
При росте курса проводка:
Д50 – К91 – прочие доходы и расходы.
Если курс падает, то Д91-К50.
Пересчет валюты в рубли по новому курсу должен производиться как на дату совершения операции с валютой, так и на дату составления отчетности. (50-3)
Денежные документы – почтовые марки, марки госпошлины, оплаченные путевки в дома отдыха, санатории, приобретенные и оплаченные авиа и ж/д билеты, проездные.
Поступление и выдача денежных документов производится по ПКО и РКО.
Ежемесячно кассир составляет отчет по движению ден. док-тов.
Приобретение путевки: Д50-3 – К70-6
Выданы работнику: Д73-К50-3
Деньги за путевку: Д50-1 – К70-3.
В кассе хранятся бланки строгой отчетности – трудовые книжки, вкладные листы к ним, квитанции путевых листов. Учет бланков на забалансовом счете 006 – бланки строгой отчетности.
В конце месяца отчет о движении бланков на основании ПКО и РКО.
Кассир – материально ответственное лицо. При принятии на работу заключают с ним договор о полной материальной ответственности. Периодически должна проводиться внезапная ревизия кассы. Составляется акт ревизии.
94 – недостачи и потери
Д94-К50
Д73-2 – К94(расчеты по возмещению материального ущерба) или Д50,70 – К73-2
Излишки: Д50-К91.
Контроль за правильным ведением кассовой книги возлагается на главного бухгалтера организации.
Кассир при поступлении на работу должен ознакомиться с правилами ведения кассовых операций и заключить с администрацией организации договор о полной индивидуальной материальной ответственности за сохранность всех принятых им ценностей и за всякий ущерб, причиненный организации в результате как умышленных действий, так и небрежного либо недобросовестного отношения к своим обязанностям, в соответствии с Положением о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию.
Руководители организаций обязаны оборудовать кассу и обеспечить сохранность денег в ее помещении, а также при доставке их из учреждения банка и сдаче в банк. Помещение кассы должно быть изолировано, а двери в кассу во время совершения операций закрыты с внутренней стороны. Доступ в помещение кассы лицам, не имеющим отношения к ее работе, воспрещается.