4.4. Способы группировки информации в экономическом анализе

Широко применяются в АХД группировка информации – деление массы изучаемой совокупности объектов на количественно однородные группы по соответствующим признакам.

В зависимости от цели анализа используются типологические, структурные и аналитические (причинно-следственные) группировки.

Примерами типологических группировок является группировка предприятий по организационно-правовым формам хозяйствования, группировка магазинов по уровню рентабельности продаж, группировка населения по роду деятельности и др.

Структурные группировки позволяют изучать внутреннее строение показателей, соотношение их отдельных частей. С их помощью изучают состав рабочих по профессиям, стажу работы, возрасту, выполнению норм выработки; состав предприятий по уровню отдельных экономических показателей; состав себестоимости продукции и т.д. Особенно большое значение имеют структурные группировки при анализе сводной отчетности объединений, министерств, так как они позволяют выявить передовые, средние и отстающие предприятия, определить направления поиска передового опыта, скрытых резервов развития предприятий.

Аналитические (причинно-следственные) группировки – используются для определения наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями. По характеру признаков, на которых основывается аналитическая группировка, она может быть качественной или количественной.

По сложности построения различают два типа группировок: простые и комбинированные. С помощью простых группировок изучается взаимосвязь между явлениями, сгруппированными по какому-либо одному признаку. В комбинированных группировках изучаемая совокупность делится сначала по одному признаку, а затем внутри каждой группы – по другому признаку и т.д. Таким способом могут быть построены многоуровневые группировки, которые позволяют изучать разнообразные и сложные взаимосвязи.

Используя данные таблицы 6, сгруппируем в таблице 8 предприятия по уровню фондовооруженности труда и определим наличие, направление и форму связи между данным фактором и результатом (производительностью труда).

Таблица 8

Группировка предприятий по фондовооруженности труда

Группы предприятий по фондовооруженности, млн. руб.	Количество предприятий в группе	Средний уровень фондовооруженности по группе, млн. руб.	Средняя выработка одного работника, млн. руб.
до 3,5	2	3,25	4,45
3,5-4,0	3	3,76	5,10
4,1-4,5	3	4,23	5,73
свыше 4,5	2	4,75	6,30

В отличие от приведенных в таблице 6 параллельных рядов сгруппированный в таблице 8 материал более наглядно отражает взаимосвязь между изучаемыми явлениями. При группировке индивидуальные величины показателей заменяются среднегрупповыми. В результате взаимно погашаются разного рода случайные отклонения, вызванные неявным воздействием других факторов, поэтому взаимосвязь проявляется более четко.

Таким образом, правильная группировка информации позволяет изучать зависимость между показателями, более глубоко разобраться в сущности изучаемых явлений, систематизировать материалы анализа, выделить в них главное, характерное и типичное.