- •Предисловие
- •Раздел I
- •Глава 1
- •1.1. Место физической культуры и спорта в отраслевой структуре народного хозяйства
- •1.2. Физическая культура и спорт как отрасль непроизводственной сферы: состояние и перспективы развития
- •1.3. Предмет экономики физической культуры и спорта как научной и учебной дисциплины
- •1.4. Сущность экономики физической культуры и спорта: концепции зарубежных специалистов
- •Глава 2
- •2.1. Социально-культурные услуги как основной продукт отрасли «физическая культура и спорт»
- •2.2. Классификация социально-культурных услуг отрасли «физическая культура и спорт»
- •2.3. Предложение и спрос на рынке услуг отрасли «физическая культура и спорт»
- •Глава 3
- •3.2. Экономические аспекты законодательства зарубежных стран о физической культуре и спорте
- •3.3. Экономические аспекты российского законодательства о физической культуре и спорте
- •Раздел II трудовые ресурсы и материально-техническая база отрасли «физическая культура и спорт»
- •Глава 4
- •4.1. Общая характеристика рынка труда в сфере услуг
- •4.2. Специфические особенности труда и структуры занятости в отрасли «физическая культура и спорт»
- •4.3. Подготовка кадров для отрасли «физическая культура и спорт»
- •Глава 5
- •Глава 6
- •6.1. Основы нормирования труда работников физической культуры и спорта
- •6.2. Материальное стимулирование труда работников физической культуры и спорта
- •Глава 7
- •7.1. Общая характеристика основных фондов отрасли «физическая культура и спорт»
- •7.2. Табельное имущество физкультурно-спортивных организаций
- •Глава 8
- •8.1. Современное состояние сети физкультурно-спортивных сооружений
- •8.2. Потребность населения россии в сети физкультурно-спортивных сооружений
- •Глава 9
- •9.1. Особенности структуры и содержания основных и оборотных фондов физкультурно-спортивного сооружения
- •9.2. Паспорт (учетная карточка) физкультурно-спортивного сооружения
- •9.3. Основные показатели эффективной
- •Раздел III
- •Финансовые ресурсы
- •И ценообразование в отрасли
- •«Физическая культура и спорт»
- •Глава 10
- •10.1. Бюджетное финансирование физической культуры и спорта
- •10.2. Внебюджетное финансирование физической культуры и спорта
- •Налоговые и иные льготы
- •Глава 11
- •11.1. Источники финансирования физической культуры и спорта в зарубежных странах
- •11.2. Особенности финансирования физической культуры и спорта на муниципальном уровне
- •11.3. Микроэкономический анализ стоимости занятий спортом (на примере гольфа и футбола)
- •Глава 12
- •12.1. Бюджет физкультурно-спортивной организации
- •12.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности физкультурно-спортивной организации
- •Глава 13
- •Размеры средств на приобретение канцелярских товаров и размножение материалов для обеспечения проведения спортивных мероприятий
- •Глава 14
- •14.1. Стратегия и тактика ценообразования на физкультурно-спортивные услуги
- •14.2. Особенности ценообразования на физкультурно-спортивные услуги
- •14.3. Примерный расчет цены занятий арбалетным спортом
- •Занимающиеся в платной группе
- •Раздел IV
- •Глава 15
- •15.1. Сущность внешнеэкономических связей, основные принципы и методы их регулирования
- •Аренда машин и оборудования
- •Встречная торговля продукцией
- •Торговля кооперируемой продукцией
- •15.3. Структура и содержание внешнеторговых контрактов
- •15.4. Особенности внешней торговли социально-культурными услугами
- •Глава 16
- •Товарами
- •Глава 17
- •Показатели экономического эффекта
- •17.2. Обобщенная характеристика экономического эффекта от проведения олимпийских игр
- •17.3. Комплексная характеристика экономического эффекта от проведения чемпионата мира по футболу во франции (1998 г.)
- •Бюджет Оргкомитета
- •Раздел V
- •Глава 18
- •18.1. Понятия «управление» и «менеджмент» в физической культуре и спорте: общее и особенное
- •Понятие «управление»
- •Понятие «менеджмент»
- •18.2. Предмет менеджмента в физической культуре и спорте
- •Менеджмент (управление) как аппарат
- •18.3. Менеджмент как составная часть труда работников физкультурно-спортивных организаций
- •Учреждений
- •Глава 19
- •19.1. Система менеджмента (управления) в физической культуре и спорте
- •19.2. Функциональные разновидности менеджмента в физической культуре и спорте
- •Глава 20
- •Информационное обеспечение
- •Менеджмента в физической культуре
- •И спорте
- •20.1. Информация как предмет, средство и продукт труда менеджера
- •20.2. Содержание информационного обеспечения менеджмента-в физической культуре и спорте
- •20.3. Информатизация физической культуры и спорта: концептуальные положения
- •Глава 21
- •21.1. Современная система нормативно-правовых актов по управлению физической культурой и спортом
- •Подзаконные акты
- •21.2. Федеральный закон «о физической культуре и спорте в российской федерации» как основа управления отраслью
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Система физической культуры и спорта в Российской Федерации
- •Глава III. Физкультурно-оздоровительная работа и развитие спорта высших достижений
- •Глава IV. Пропаганда физической культуры и спорта
- •Глава V. Права и обязанности спортсменов, работников физкультурно-спортивных организаций, общественных |
- •Глава VI. Ресурсное обеспечение в области физической культуры
- •Глава VII. Заключительные положения
- •Глава 22
- •Управленческое решение как системный
- •Инструмент менеджмента в физической
- •Культуре и спорте
- •22.1. Сущность управленческих решений и их классификация
- •22.2. Процесс разработки управленческого решения
- •Раздел VI
- •Глава 23
- •23.1. Физкультурно-спортивная организация как открытая система: сущность и классификация
- •23.2. Организационно-правовые формы физкультурно-спортивных организаций
- •Коммерческие организации
- •Некоммерческие организации
- •23.3. Структура менеджмента физкупьтурно-спортивной организацией
- •Глава 24
- •Учредительный договор
- •Глава 25
- •25.3. Процедура институционализации физкультурно-спортивной организации
- •25.4. Процедура лицензирования деятельности физкультурно-спортивной организации
- •Глава 26
- •И спортом
- •26.1. Государственные органы управления физической культурой и спортом
- •26.2. Общественные органы управления физической культурой и спортом
- •Олимпийский комитет России
- •Глава 27
- •Физкультурно-спортивные организации
- •По предоставлению детям и молодежи
- •Социально-культурных услуг
- •27.1. Физкультурно-спортивные организации образовательных учреждений
- •27.2. Учреждения дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта
- •Общие положения
- •Раздел VII
- •Глава 28
- •28.1. Структура и содержание бизнес-плана физкультурно-спортивной организации
- •Структура бизнес-плана
- •Содержание бизнес-плана
- •1. Концепция бизнеса (резюме)
- •28.2. Бизнес-план американской фирмы по торговле спортивными товарами
- •28.3. Предложение о сотрудничестве туристической фирмы «хайлайтс»
- •Глава 29
- •Сценарий спортивного соревнования
- •Глава 30
- •Глава 31
- •Глава 32
- •Глава 33
- •Глава 34
- •Формы морального стимулирования труда
- •Работников физкультурно-спортивных
- •Организаций
- •34.1. Государственные награды и ведомственные знаки отличия
- •34.2. Квалификационные категории работников физкультурно-спортивных организаций
- •34.3. Участие работников физической культуры и спорта в профессиональных конкурсах
- •II. Предмет контракта
- •Контракт
- •I. Общие положения
- •III. Права и обязанности спортсмена
- •IV. Права и обязанности клуба
- •V. Материальное обеспечение
- •VI. Гарантии и льготы
- •VII. Ответственность сторон
- •VIII.,изменение условий контракта
- •IX. Срок действия и основания расторжения контракта
- •X. Особые условия
- •XI. Прочие условия
- •XII. Заключительные положения
- •Литература Основная
- •Дополнительная
- •Оглавление
- •Раздел I. Теоретико-методологические основы экономики
- •Глава 1. Предмет экономики физической культуры и спорта 6
- •Глава 2. Продукт отрасли «Физическая культура и спорт» 20
- •Глава 3. Экономические аспекты законодательства различных стран
VIII.,изменение условий контракта
-
Условия настоящего контракта могут быть изменены до окончания срока его действия только по соглашению сторон.
-
Решение об изменении условий настоящего контракта оформляются дополнительными соглашениями, являющимися неотъемлемой частью настоящего контракта.
IX. Срок действия и основания расторжения контракта
-
Настоящий контракт вступает в силу с момента подписания и действует до « » . года.
-
После истечения срока действия настоящего контракта он может быть продлен или заключен на новый срок путем оформления в установленном порядке нового контракта.
-
Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим
законодательством и при невыполнении условий настоящего контракта.
-
При прекращении или расторжении настоящего контракта по независящим от сторон причинам СПОРТСМЕНУ предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации не ниже установленных действующим законодательством и Уставом КЛУБА.
-
При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе СПОРТСМЕНА он обязан предупредить руководство КЛУБА в сроки, установленные действующим законодательством.
-
Настоящий контракт подлежит досрочному расторжению по инициативе СПОРТСМЕНА в случае:
-
Его болезни или инвалидности, препятствующей выполнению работы по контракту.
-
Нарушения руководством КЛУБА законодательства о труде или невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств по настоящему контракту.
-
Других уважительных причин.
9.7. Настоящий контракт до истечения срока его действия мо жет быть расторгнут по инициативе КЛУБА по следующим осно ваниям:
-
Изменения в условиях труда.
-
Обнаружение несоответствия СПОРТСМЕНА выполняемой работе.
-
Виновные действия СПОРТСМЕНА.
X. Особые условия
XI. Прочие условия
-
СПОРТСМЕН ознакомлен с действующими Правилами внутреннего распорядка и Уставом КЛУБА.
-
В отношении условий труда, не предусмотренных настоящим контрактом, применяется законодательство Российской Федерации.
-
В случае возникновения между сторонами спора он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров СПОРТСМЕНА и КЛУБА.
-
Если спор между сторонами не будет урегулирован, он разрешается в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
414
415
XII. Заключительные положения
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах: один хранится в делах КЛУБА, другой находится у СПОРТСМЕНА. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Адреса и реквизиты сторон:
СПОРТСМЕН КЛУБ
Приложение 4
Требования к результатам работы тренера-преподавателя для присвоения квалификационных категорий
|
Критерии |
Квалификационные категории |
||
|
Высшая |
Первая |
Вторая |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Международные соревнова- |
|
|
|
|
ния |
|
|
|
|
Непосредственная подготовка |
|
|
|
|
спортсмена к соревнованиям |
|
|
|
|
не менее двух лет: |
|
|
|
|
Олимпийские игры |
Участие |
|
|
|
Чемпионат мира, Европы |
» |
|
|
|
Кубок мира, Европы |
1—4-е места |
Участие |
|
|
Первенство мира, Европы |
1 —3-е места |
» |
|
|
Работа со спортсменом не |
|
|
|
|
менее четырех лет независимо |
|
|
|
|
от этапа спортивной подготовки: Олимпийские игры |
|
|
|
|
1 — 6-е места |
» |
|
|
|
Чемпионат мира, Европы |
1—4-е места |
» |
|
|
Кубок мира, Европы |
1 — 3-е места |
» |
|
|
Первенство мира, Европы |
1 — 2-е места |
» |
|
|
международные соревно- |
1-е место |
» |
|
|
вания (по видам спорта, |
|
|
|
|
объединяемым РОСТО, |
|
|
|
|
при участии не менее 5 |
|
|
|
|
стран) |
|
|
|
|
2. Всероссийские соревнова- |
|
|
|
|
ния |
|
|
|
|
Непосредственная подготовка |
|
|
|
|
спортсмена к соревнованиям |
|
|
|
|
не менее двух лет: |
|
|
|
|
Финальные: |
|
|
|
|
Чемпионаты, спартакиады |
1 —3-е места |
4 — 8-е места |
|
|
народов |
|
|
|
|
Первенства среди юни- |
1-е место |
2 — 6-е места |
|
|
оров, старших юношей, |
|
|
|
|
молодежные игры |
|
|
|
|
Первенства среди юно- |
1-е место |
2—3-е места |
Участие |
|
шей, юношеские игры, |
|
|
|
|
спартакиады учащихся |
|
|
|
|
Зональные (региональные): |
|
|
|
|
Чемпионаты, спартакиады |
1-е место |
2—3-е места |
|
|
народов |
|
|
|
417
Окончание табл.
Приложение 5
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Первенства среди юни- |
|
1—2-е места |
Участие |
|
оров, старших юношей, молодежные игры Первенства среди юно- |
|
1-е место |
2—3-е места |
|
шей, юношеские игры, |
|
|
|
|
спартакиады учащихся 3. Территориальные соревнования (областные, краевые, республиканские, городов Москвы и Санкт-Петербурга) среди: взрослых |
|
1-е место |
2—4-е места |
|
юниоров |
|
1-е место |
2 —3-е места |
|
юношей |
|
|
1 —3-е места |
|
4. Зачисление спортсменов, чел.: |
|
|
|
|
в команды мастеров высшей лиги |
|
1 |
|
|
в команды 1-И лиги |
|
2 |
1 |
|
в училища олимпийского |
|
3-4 |
1-2 |
|
резерва На этапы подготовки: высшего спортивного мастерства спортивного совершенствования учебно-тренировочный 5. Стабильность состава зани- |
|
2 3 |
1 2 18-24 70 |
|
мающихся на этапе начальной подготовки (за 2-3 года) в |
|
|
|
|
процентах |
|
|
|
|
6. Выпускники институтов физической культуры, факультетов физического воспитания педагогических |
|
|
* |
|
вузов, училищ олимпийского |
|
|
|
|
резерва, получившие диплом с отличием или имеющие звание «Мастер спорта» |
|
|
|
Требования для присвоения квалификационных категорий инструкторам-методистам
|
Организация и характер работы |
Стаж работы, лет |
||
|
Квалификационные категории |
|||
|
Высшая |
Первая |
Вторая |
|
|
Тренерско-преподавательская работа: в сборной команде России в командах мастеров по игровым видам спорта: высшая лига I—II лига |
3 4 |
2 3 4 |
|
|
Организационно-методическая работа в органах государственного управления физической культурой и спортом, соответствующих федерациях, ассоциациях, союзах по видам спорта, ДСО, ведомствах: федеральных территориальных (областных, краевых, республиканских, городов Москвы, Санкт- Петербурга) городских, районных |
4 5 8 |
2 3 5 |
2 3 |
|
Руководящая работа: в школе высшего спортивного мастерства, в училище олимпийского резерва, областной, краевой республиканской спортивной школе в специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва в детско-юношеской спортивной школе |
5 7 8 |
3 4 5 |
1 2 2 |
|
Научно-методическая работа: в сборных командах России в научно-исследовательском институте физкультуры, институте физкультуры |
4 5 |
2 3 |
|