- •1.Термінологічні основи дисципліни «Управління соціальним розвитком».
- •2. Типи соціальних процесів та їх характеристика.
- •9. Мета і специфіка соціальної політики в різних економічних системах.
- •10. Роль і значення соціальної політики в становленні і розвитку соціально орієнтованої ринкової економіки та задоволенні соціальних потреб.
- •11. Соціальна політика і соціальна справедливість. Погляди на соціальну справедливість.
- •12. «Свобода сильним і захист слабким», як головний принцип соціальної політики в нових економічних умовах.
- •13. Соціальне партнерство та його роль у вирішенні проблем соціального розвитку.
- •14. Основні напрямки соціальної політики в Україні та їх характеристика.
- •16. Інститути та інфраструктура соціально-політичного розвитку.
- •17. Страхові механізми соціально-політичного розвитку.
- •18. Роль і функції держави та її інститутів у розробці і реалізації соціально-політичного розвитку.
- •15. Об'єкти і суб'єкти соціальної політики в економічній системі соціально-орієнтованого спрямування.
- •19.. Генезис соціальної держави
- •20.Основні моделі соціальної держави. Проблеми вибору моделі соціальної держави.
- •24.Соціальні нормативи їх сутність, структура, класифікація і характеристика.
- •25.Суб”єкти нормативно-правового забезпечення розробки і реалізації соціально-політичного розвитку.
- •26.Сучасний стан нормативно-правовогозабезпечення соціальної політики та соціально-політичного розвитку в Україні.
- •30.Структура соціальної сфери її завдання і функції.
- •34.Бюджеьне і позабюджетне фінансування розвитку соціальної сфери.
- •35. Сучасний стан і проблеми розвитку соціальної сфери в Україні.
- •36. Взаємозв”язок економічної та соціальної політики.
- •Реалізація принципу соціальної справедливості у суспільстві означає, що при цьому здійснюється справедливий розподіл:
- •40.Об”єкти і суб”єкти соціального захисту соціально-трудових відносин.
- •41.Принципи на яких будується система соціального захисту соціально-трудових відносин в соціально-орієнтованій ринковій економіці.
- •42.Характеристика основних складових соціального захисту соціально-трудових відносин.
- •43.Пріоритетні напрями і заходи щодо управління соціально-трудовими відносинами на сучасному етапі розаитку економіки України.
- •45. Характеристика категорії „економічно-активне населення”.
- •46. Об”єктивна необхідність соціального захисту еан. Мінімальні гарантії в оплаті праці як елементи соціального захисту найманих працівників.
- •47. Мінімальна заробітна плата, і її місце в системі соціального захисту.
- •49.Характеристика інших складових соціального захисту економічно-активного населення ( індексація трудових заощаджень, захист інтересів споживачів тощо)
- •50. Суть і різновиди соціально-трудових конфліктів.
- •51. Методи управління соціально-трудовими конфліктами які сприяють їх подоланню.
- •Переговори та посередництво в вирішенні конфліктів соціально-трудового характеру.
- •Головні компоненти успішного посередництва у вирішенні соціально-трудових конфліктів.
- •Страйки як крайній захід колективних трудових суперечок, їх суть, різновиди і проблеми врегулювання та вирішення.
- •Соціальне партнерство його примирна функція в досягненні злагоди і гармонії в суспільстві.
- •Захист соціально вразливих категорій населення як пріоритетний напрямок соціальної політики, соціального розвитку і соціального захисту.
- •Диференційований підхід щодо вибору форм і заходів підтримки і захисту соціально вразливих категорій населення.
- •Державна молодіжна політика. Гарантії соціального захисту молодих громадян. Структура і завдання соціальної служби для молоді.
- •Державна допомога сім’ям з дітьми та її види.
- •Форми соціального захисту багатодітних матерів та неповних сімей.
- •Оцінка сучасного стану та пріоритетні напрямки вдосконалення форм захисту соціально вразливих верств населення.
- •Поняття інвалідності її види та основні складові соціального захисту інвалідів.
- •Пенсійне забезпечення інвалідів
- •Гарантії працевлаштування інвалідів. Діюча система квотування робочих місць.
- •Розвиток нетрадиційних гнучких форм зайнятості інвалідів.
- •Соціально-побутові заходи та медико-соціальні аспекти захисту інвалідів.
- •67. Реабілітаційні програми і заходи щодо активізації життєдіяльності інвалідів.
- •68. Соціальна нерівність як результат неякісного управління соціально-економічними перетвореннями та соціальними процесами в Україні.
- •69. Соціальна стратифікація українського суспільства.
- •70. Роль середнього класу в соціально-політичному розвитку .
- •71. Бідність як об'єкт соціальної політики. Методичні засади оцінки бідності.
- •72. Сучасні тенденції, зміни пропорції бідного населення відносно інших суспільних прошарків.
- •73. Стратегічні напрями запобігання виникненню та подолання бідності.
- •74. Соціальні служби та їх роль у вирішенні проблем бідності.
- •75. Оцінка ефективності діючої системи соціальної підтримки сімей з низькими доходами і шляхи її удосконалення.
- •76. Пенсія як соціально-політична категорія.
- •77. Поняття “Пенсія”, види пенсій та критерії їх призначення згідно Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
- •78. Основні принципи та етапи проведення пенсійної реформи.
- •79. Структура майбутньої пенсійної системи. Законодавча база пенсійного забезпечення в Україні.
- •80. П’ятирівнева модель реформування пенсійної системи на основі чинного законодавства України.
- •81. Недержавне пенсійне забезпечення та проблеми його запровадження в Україні.
- •82. Базові, страхові і додаткові пенсії в реформованій системі в Україні.
- •83. Поняття і правові основи соціального розвитку підприємства.
- •84) Предмет соціального розвитку і соціальної політики підприємства.
- •85) Мета і цілі політики соціального розвитку підприємства.
- •86) Принципи та функції соціальної політики на підприємстві.
- •87). Напрями політики соціального розвитку підприємства та їх характеристика.
- •88) Колективно-договірне та програмне забезпечення політики соціального розвитку підприємства.
- •89) Соціальне планування в організації та його основні розділи.
- •90) Роль профспілок в соціальній політиці розвитку підприємства.
- •91) Необхідність аналізу і оцінки політики соціального розвитку підприємства з допомогою соціального аудиту.
- •92) Сутність та завдання соціального аудиту.
- •95) Соціальна експертиза та соціальний баланс.
- •97) Аналіз і оцінка соціальної політики підприємства з допомогою соціального аудиту.
- •1. Термінологічні основи дисципліни «Управління соціальним розвитком».
2. Типи соціальних процесів та їх характеристика.
Соціальні процеси — це послідовні зміни стану, елементів соціальної системи під впливом внутрішніх та зовнішніх умов.
Соціальні процеси поділяють на процеси функціонування (вони забезпечують відтворення об’єкту соціальної системи), процеси розвитку (вони обумовлюють перехід об’єкта до нового (якісного) стану. Але розвиток може бути як прогресивним, так і регресивним
3. Теорії та напрями соціального розвитку.
4. Прогресивний соціальний розвиток. Стійкість соціального розвитку.
5. Соціальна стратифікація суспільства та її оптимальні пропорції.
6. Соціальні індикатори суспільного розвитку.
7. Соціальне вирівнювання як напрям соціального розвитку.
8. Соціальна політика її сутність та зв’язок з економічною політикою держави.
Соціальна політика у суспільстві реалізується через соціальні програми, які базуються на законодавчій базі, постановах, положеннях, інших урядових рішеннях, втілення в життя яких на різних рівнях виконавчої влади забезпечує задоволення соціальних потреб, соціальний захист, надання соціальних послуг населенню чи працівникам на вищому чи нижчому рівні, що забезпечує соціальну захищеність і відповідно соціальну справедливість у громадянському суспільстві.
Головна мета соціальної політики в державі полягає у створенні умов для посилення рівня соціального захисту та соціальної безпеки в суспільстві, досягнення соціальної злагоди, стабіль¬ності та соціальної цілісності.
Основними завданнями у проведенні соціальної політики є захист рівня життя через застосування різних форм компенсації від підвищення цін і проведення індексації; надання допомоги найбіднішим сім’ям; надання допомоги у разі безробіття; здійснення політики соціального страхування, встановлення мінімальної заробітної плати для працюючих; розвиток освіти, охорони здоров’я людей та довкілля переважно за рахунок держави; проведення активної політики, спрямованої на набуття громадянами кваліфікації.
Соціальна політика є складовою частиною генеральної державної політики.
9. Мета і специфіка соціальної політики в різних економічних системах.
Розглядаючи це питання, слід насамперед звернутись до історії розвитку соціально-політичних відносин за часів перебування України у складі Союзу.
Соціальна політика СРСР переорієнтувалася на підтримку стабільного, досить однорідного і невисокого рівня життя населення, що досягалося твердим регулюванням заробітної плати, фіксуванням цін на основні товари споживання, регламентацією механізмів попиту та пропозиції, державної (бюджетної) систем соціального забезпечення, охорони здоров’я, освіти.
Фактично соціальна політика держави зводилася до розв’язан¬ня двох задач:
1) визначення пропорцій економічного розвитку;
2) формування суспільних фондів споживання.
Соціальна й економічна функції держави і підприємств збігалися. Це значною мірою пояснює істотну диференціацію в доходах і соціальному обслуговуванні працюючих підприємств («престижних» — оборонних і «непрестижних» — цивільних) галузей народного господарства.
При такій нав’язаній ролі, надмірній опіці людини, звуженому розумінні соціальної політики держава не могла повнокровно розвиватися: були відсутні механізми саморозвитку й конкуренції, системи професійної солідарності та соціального страхування, до мінімуму була зведена відповідальність самої людини за власне забезпечення й економічний самозахист. Ці обставини, а також цілий ряд інших чинників привели до розвалу Радянського Союзу, його командно-адміністративної тоталітарної системи й утворення цілого ряду незалежних держав, у тому числі України, яка проголосила курс на побудову соціально орієнтованої ринкової економіки.
З чим пов’язаний цей вибір? Справа в тому, що в умовах цивілізованої розвинутої ринкової економіки існують два напрямки соціальної політики держави:
1 — соціальне вирівнювання через розподіл доходів;
2 — забезпечення соціальних гарантій за нормальних умов життя.
Основний закон (Конституція) орієнтує державу на ряд голов¬них соціальних цінностей:
1) повага та захист людської гідності;
2) гарантування мінімального прожиткового мінімуму;
3) захист шлюбу, сім’ї, материнства;
4) підтримка розвитку умов праці та господарювання;
5) свобода об’єднань;
6) захист інтересів власності;
7) захист від ймовірних збитків.
Соціальна політика в умовах ринкової системи проводиться державними структурами, громадськими організаціями, органами місцевого самоврядування, а також виробничими колективами за допомогою системи заходів, спрямованих на досягнення соціальних цілей і результатів: підвищення суспільного добробуту, поліпшення якості життя народу і забезпечення соціально-політичної стабільності, соціального партнерства в суспільстві.
Соціальна політика в ринковій системі формується з урахуванням конкретно історичних умов країни. Основні напрямки соціальної політики, що відбивають її специфіку:
I. Політика доходів населення (життєвий рівень, споживчий кошик, добробут).
II. Політика у сфері праці й трудових відносин (оплата праці, охорона праці та соціальне страхування, зайнятість населення та ін.).
III. Соціальна підтримка і захист непрацездатних і незаможних прошарків населення (пенсійне забезпечення, соціальне обслуговування, соціальні гарантії та ін.).
IV. Основні напрямки розвитку галузей соціальної сфери (охорона здоров’я, освіта, наука, культура, фізична культура і спорт).
V. Соціоекологічна політика.
VI. Політика у сфері сучасної інфраструктури (житло, транспорт, дороги, зв’язок, торговельне і побутове обслуговування).
VII. Міграційна політика (вимушена міграція, захист прав та інтересів співвітчизників за кордоном, зовнішня трудова міграція).
VIII. Політика стосовно окремих категорій населення (сімейна, молодіжна політика, політика відносно літніх людей, інвалідів та ін.).
Соціальну політику в сучасному світі проводять різні суб’єкти і насамперед держава — вона є одним із політичних інститутів як історично сформованих стійких форм організації спільної життєдіяльності людей. Соціальна держава сприяє соціальної стабільності в суспільстві. Серед інших суб’єктів соціальної політики виділяються різні партії, суспільні рухи й об’єднання, а також самі громадяни (цивільні ініціативи).
Соціальна політика тісно взаємозв’язана із соціальним захистом населення, що передбачає систему законодавчих, економічних, соціальних, соціально-психологічних гарантій населенню та забезпечення соціальної справедливості різним його категоріям (з урахуванням соціального стану і соціально-психологічних властивостей).
Особливу роль у сфері соціальної політики ринкової економіки із соціальною орієнтованістю відіграє розробка систе-
ми соціального захисту людей похилого віку, інвалідів, сім’ї, молоді.
Важливе місце займає проблема соціального партнерства. Вона розглядається насамперед як спосіб досягнення згоди в суспільстві, а також як інструмент спільного вироблення рішень по соціальних питаннях з боку держави і громадських організацій.
