Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГЭК.Пособие. 35 вопросов.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
02.11.2018
Размер:
1.65 Mб
Скачать

3. Ответственность за нарушение законодательства о коммерческой и служебной тайне

Нарушение законодательства о коммерческой и служебной тайне вле­чет за собой гражданско-правовую, дисциплинарную и уголовную ответ­ственность.

Гражданско-правовой способ защиты коммерческой и служебной тай­ны предполагает возмещение убытков, причиненных правообладателю конфиденциальной информации. Согласно ст. 139 ГК РФ лица, незакон­ными методами получившие информацию, составляющую коммерче­скую или служебную тайну, обязаны возместить причиненные убытки. При определении их размера может быть учтен как реальный ущерб, так и упущенная выгода.

Обязанность возместить причиненные убытки возлагается и на ра­ботника, разгласившего коммерческую или служебную тайну вопреки трудовому договору. Распространение гражданско-правовой ответ­ственности на работников позволяет работодателю более полно ком­пенсировать потери, чем при использовании материальной ответствен­ности в рамках трудового права [64, с. 34]. Кроме того, такой работник может быть подвергнут дисциплинарной ответственности. В соответ­ствии с подп. «в» п. 6 ст. 81 ТК РФ он может быть уволен за разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служеб­ной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

В установленном в ТК РФ порядке реализуется также ответствен­ность государственных служащих, нарушивших установленные в госу­дарственном органе правила работы со служебной информацией и обя­занность хранить государственную и иную охраняемую законом тайну (например, коммерческую или служебную). Указанные обязанности возложены на государственных служащих п. 6 и 8 ст. 10 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ. Нарушение правил работы со служебной информацией является основанием для наложения на виновного дис­циплинарного взыскания, предусмотренного ст. 14 Федерального закона № 119-ФЗ (замечание, выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение). Разглашение государственным служащим сведений, составляющих государственную или иную охраняемую зако­ном тайну (например, коммерческую или служебную), является основа­нием для прекращения государственной службы.

Законодательством предусмотрена также и уголовная ответствен­ность за незаконное получение и разглашение коммерческой и служеб­ной тайны (ст. 183 УК РФ). Названная статья предусматривает два со­става преступления: сбор сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну (ч. 1 ст. 183 УК РФ), и незаконное разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую или банков­скую тайну, без согласия их владельца (ч. 2 ст. 183 УК РФ).

Для наступления уголовной ответственности по ч. 1 ст. 183 УК РФ достаточно установления факта собирания сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, независимо от последствий этих действий. В отличие от этого состава уголовная ответственность по ч. 2 ст. 183 У К РФ за разглашение и использование указанных выше сведений без согласия владельца наступает лишь в случае причинения указанными действиями крупного ущерба.

Объективная сторона преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 183 УК РФ, состоит в сборе сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну одним из способов, указанных в диспозиции: путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом. К иным незаконным способам сбора коммерческой или бан­ковской тайны относятся действия по завладению сведениями без изъятия содержащих информацию документов: путем выведывания ее у осведомленных лиц, перехвата информации, циркулирующей в тех­нических средствах и помещениях, и т. п.

Разглашение выражается в предании сведений огласке, т. е. в соверше­нии таких действий, в результате которых находящиеся в обладании ви­новного лица сведения, составляющие коммерческую или банковскую тайн, стали достоянием посторонних лиц. Сведения могут быть разгла­шены в процессе частной переписки или разговора, публичного выступ­ления, демонстрации документов, в частности, переданы лицу, которое их незаконно собирает, в результате подкупа или шантажа.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.