- •1. Объект, предмет, функции и методы дисциплины «Общая социология».
- •2. Структура социологического знания. Место социологии в системе социально-гуманитарных дисциплин.
- •4. Социологический проект о. Конта – основателя социологии как науки
- •7.Особенности и основные этапы развития социологии в России.
- •8.Социологический подход к культуре
- •13. Понятие и основные виды социальных организаций
- •14. Социологическое понятие личности. Структура личности
- •17. Личность как социальный тип.
- •18. Личность как деятельный субъект.
- •Билет 21 Социальная норма и социальное отклонение
- •Признаки социальных норм
- •Функции социальных норм
- •Билет 22 Сущность и основные критерии социального неравенства
- •Критерии социального неравенства
- •II этап анализа конфликта
- •III этап анализа конфликта
- •IV этап анализа конфликта
- •V этап анализа конфликта
- •25. Современные модели стратификации общества.
- •26. Социальная мобильность: понятие, основные характеристики.
- •33. Описательное социологическое исследование.
- •34. Аналитическое социологическое исследование.
- •37. Метод анализа документов в социологическом исследовании.
- •38. Социологический опрос.
- •39. Социологический эксперимент.
- •40. Основные правила составления анкеты для социологического опроса.
18. Личность как деятельный субъект.
Принимая во внимание ведущий на сегодня деятельностный подход, мы рассматриваем человека как деятельностного субъекта. В чем же специфика чисто человеческой деятельности? Еще Августин, а позднее Маркс называли в качестве главного отличия человеческой деятельности способность планировать результат деятельности. Т.е. в конце процесса труда получается результат, который уже в начале этого процесса имелся в представлении человека, то есть идеально. Питерская школа деятельностно-ценностного подхода называет и другие отличительные признаки человеческой деятельности, имеющие более "социологический" смысл.
Речь идет, прежде всего, о том, что в отличие от животных, которые приспосабливаются к окружающей среде, человек, напротив, приспосабливает окружающую среду под свои потребности. Другая грань этого признака - способность человека с помощью технических средств познавать и осваивать такие характеристики природной среды, какие недоступны ему как просто живому существу, то есть мы говорим об орудиях труда как об отличительном признаке человеческой деятельности.
Следующий отличительный признак - регуляторы деятельности. В природе в качестве регуляторов выступают инстинкты и рефлексы, в обществе ими являются социальные нормы. Далее, стимулы деятельности. Природные стимулы - потребности, социальные стимулы, помимо потребностей, ценности.
Итак, человеческая деятельность отличается от деятельности животных следующими признаками: существованием идеальной модели будущего результата; применением орудий труда; наличием дополнительных классов регуляторов деятельности - ценностей; свободой деятельности (как правило, человек свободен в выборе ценностей и , соответственно, в выборе вида труда; субъективно заданным смыслом (человек, как правило, осознает смысл своих действий и рационально или эмоционально может объяснить).
Билет 21 Социальная норма и социальное отклонение
Социальная жизнь человека регулируется нормами и правилами. Она превратилась бы в хаос, если бы люди не придерживались правил, определяющих поведение в той или иной ситуации. Социальные нормы — это социально одобряемые и/или законодательно закрепленные правила, образцы, стандарты, регулирующие поведение людей. Их можно разделить на несколько видов:
Правовые нормы — это закрепленные в законе правила поведения, исполнение которых обеспечивается силой государства.
Нормы морали — это неформальные нормы, функционирующие в виде общественного мнения. Главным инструментом в системе норм морали является осуждение или общественное одобрение.
Общие правила — нормы больших групп или общества в целом. Это манеры поведения, традиции, этикет. Каждая социальная группа обладает своими обычаями, правилами поведения, традициями. Существуют манеры поведения пожилых людей, национальные обычаи.
Политические нормы — это общие правила поведения, регулирующие отношения между классами, социальными группами, связанные с осуществлением государственной власти, способом организации и деятельности государства.
Экономические нормы — представляют собой правила поведения, регулирующие общественные отношения, связанные с производством, распределением и потреблением материальных благ.
Корпоративные нормы являются правилами поведения, регулирующими общественные отношения внутри различных общественных организаций между их членами. Эти нормы устанавливаются самими общественными организациями и охраняются с помощью мер, предусмотренных уставами этих организаций.
Религиозные нормы