- •1. Предмет права социального обеспечения.
- •2. Принципы права социального обеспечения.
- •3. Функции права социального обеспечения.
- •4. Источники государственного социального страхования.
- •6. Система права социального обеспечения.
- •7. Виды правоотношений по социальному обеспечению.
- •9. Понятие трудового (страхового) стажа и его виды.
- •10. Специальный трудовой стаж и его виды.
- •11. Доказательства трудового стажа,
- •12. Понятие пенсий и их виды.
- •13. Размеры трудовых пенсий по старости.
- •14. Пенсии за выслугу лет.
- •15. Пенсии по инвалидности.
- •17. Исчисление, назначение и выплата трудовых пенсий.
- •18. Назначение, размеры и выплата пособий по безработице.
- •19. Материальная и иная помощь безработному и членам его семьи.
- •20. Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности.
- •21. Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности.
- •22. Общая характеристика пособий.
- •23. Пособия по беременности в родам.
- •24. Ежемесячное пособие на ребенка и по уходу за ребенком до полутора лет.
- •25. Обязательное медицинское страхование.
- •26. Понятие и размер социальных пепсин.
- •27. Единовременные пособия и компенсационные выплаты.
- •28. Понятие и принципы социального обслуживания.
- •29. Стационарное социальное обслуживание.
- •30. Услуги па погребение.
- •31. Протезно-ортопедпческая помощь.
- •32. Обесреченне инвалидов средствами передвижения.
- •33. Сотрудничестве стран снг г в пенсионом обеспечении.
- •34. Сохранение приобретенных орав: выплата пенсий и пособий за границей.
- •35. Понятие инвалидности.
- •36. Объекты правоотношений права социального обеспечения.
- •37. Льготные основания, определяющие право на пенсию по старости.
- •38. Пенсии за выслугу лет военнослужащим.
- •39. Пенсии за выслугу лет государственным служащим.
- •40. Пенсии за выслугу лет в сфере образования, здравоохранения, культуры.
- •41. Удостоверение временной нетрудоспособности.
- •43. Источники международно-правового регулирования права социального обеспечения.
- •44. Минимальные нормы социального обеспечения международно-правового регулирования.
- •45. Непрерывный трудовой стаж и его юридическое значение.
- •46. Метод права социального обеспечения.
- •47. Понятие социального обеспечения.
- •49. Современный период развития социального обеспечения.
- •50. Пенсия за выслугу лет в связи с работой в гражданской: авиации.
9. Понятие трудового (страхового) стажа и его виды.
Трудовой стаж - это продолжительность трудовой, иной общёственно-полезная деятельности, а также других периодов, с которыми связано возникновение права на трудовые пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца от общего заболевания, на многие виды пособий и некоторые социальные льготы.
Трудовой стаж является одним из необходимых фактов в сложном юридическом составе, порождающем возникновение большинства пенсионных правоотношений (за исключением правоотношений по обеспечению социальными пенсиями), правоотношений по предоставлению отдельных видов пособий, а также социальных льгот.
В результате осуществления пенсионной реформы второй уровень в пенсионной системе займет трудовая (страховая) пенсия, исчисляемая с учетом продолжительности страхования, величины страховых взносов и ряда других факторов.
Персонифицированный учет будет строиться на следующих принципах:
- единство и федеральный характер государственного пенсионного страхования в РФ;
- всеобщность и обязательность уплаты страховых взносов в ПФР и учета сведений о застрахованных лицах;
- доступность для каждого застрахованного лица сведений о нем;
- использование сведений о застрахованных лицах исключительно для целей пенсионного обеспечения;
- соответствие сведений о суммах страховых взносов, представляемых каждым плательщиком для индивидуального учета, сведениям о фактически перечисленных этим плательщиком суммах страховых взносов;
- осуществление учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица и использование его для назначения пенсии.
Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.
10. Специальный трудовой стаж и его виды.
Специальный трудовой стаж (СТС) - это продолжительность работы в определенных условиях труда (тяжелых, вредных и т.п.), на определенных должностях, в определенных природно-климатических районах страны, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и других периодов, с которыми связано льготное (или по особым правилам) обеспечение трудовыми пенсиями.
Специальный трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, необходимом для приобретения права на трудовую пенсию по старости на льготных основаниях. Наличие специального стажа установленной продолжительности с учетом или без учета ОТС приводит к возникновению права на пенсию по старости до достижения нормального пенсионного возраста -60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины).
Особым видом СТС является и выслуга лет. Но в отличие от СТС, выслуга лет установленной продолжительности служит юридическим фактом, дающим право на пенсию независимо от возраста при условии увольнения с работы, в связи с которой назначается пенсия.
11. Доказательства трудового стажа,
Основным документом для подтверждения трудового стажа является трудовая книжка. При ее отсутствии или неточных записях для доказывания трудового стажа могут приниматься другие документы: справки, выписки из приказов, ведомости на выплату заработной платы, служебные удостоверения, характеристики, профсоюзные билеты, послужные и формулярные списки и пр.
Время работы лиц, занимавшихся индивидуальной трудовой деятельностью на основании регистрационных удостоверений или патентов, устанавливается по справкам финансовых органов об уплате подоходного налога.
В доказательство военной службы в составе Вооруженных Сил, органах государственной безопасности и внутренних дел, пребывания в партизанских отрядах в период гражданской и Великой Отечественной войн принимаются: военные билеты, красноармейские книжки, справки военных комиссариатов, справки архивных и военно-лечебных учреждений, трудовые книжки и другие документы.
Период обучения в вузах, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях, аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации подтверждается дипломами, свидетельствами, удостоверениями и иными документами.