- •1. Предмет права социального обеспечения.
- •2. Принципы права социального обеспечения.
- •3. Функции права социального обеспечения.
- •4. Источники государственного социального страхования.
- •6. Система права социального обеспечения.
- •7. Виды правоотношений по социальному обеспечению.
- •9. Понятие трудового (страхового) стажа и его виды.
- •10. Специальный трудовой стаж и его виды.
- •11. Доказательства трудового стажа,
- •12. Понятие пенсий и их виды.
- •13. Размеры трудовых пенсий по старости.
- •14. Пенсии за выслугу лет.
- •15. Пенсии по инвалидности.
- •17. Исчисление, назначение и выплата трудовых пенсий.
- •18. Назначение, размеры и выплата пособий по безработице.
- •19. Материальная и иная помощь безработному и членам его семьи.
- •20. Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности.
- •21. Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности.
- •22. Общая характеристика пособий.
- •23. Пособия по беременности в родам.
- •24. Ежемесячное пособие на ребенка и по уходу за ребенком до полутора лет.
- •25. Обязательное медицинское страхование.
- •26. Понятие и размер социальных пепсин.
- •27. Единовременные пособия и компенсационные выплаты.
- •28. Понятие и принципы социального обслуживания.
- •29. Стационарное социальное обслуживание.
- •30. Услуги па погребение.
- •31. Протезно-ортопедпческая помощь.
- •32. Обесреченне инвалидов средствами передвижения.
- •33. Сотрудничестве стран снг г в пенсионом обеспечении.
- •34. Сохранение приобретенных орав: выплата пенсий и пособий за границей.
- •35. Понятие инвалидности.
- •36. Объекты правоотношений права социального обеспечения.
- •37. Льготные основания, определяющие право на пенсию по старости.
- •38. Пенсии за выслугу лет военнослужащим.
- •39. Пенсии за выслугу лет государственным служащим.
- •40. Пенсии за выслугу лет в сфере образования, здравоохранения, культуры.
- •41. Удостоверение временной нетрудоспособности.
- •43. Источники международно-правового регулирования права социального обеспечения.
- •44. Минимальные нормы социального обеспечения международно-правового регулирования.
- •45. Непрерывный трудовой стаж и его юридическое значение.
- •46. Метод права социального обеспечения.
- •47. Понятие социального обеспечения.
- •49. Современный период развития социального обеспечения.
- •50. Пенсия за выслугу лет в связи с работой в гражданской: авиации.
47. Понятие социального обеспечения.
Социальное обеспечение - это форма распределения материальных благ не в обмен на затраченный труд с целью удовлетворения жизненно необходимых личных потребностей (физических, социальных, интеллектуальных) стариков, больных, инвалидов, детей, иждивенцев, потерявших кормильца, безработных, всех членов общества в целях охраны здоровья и нормального воспроизводства рабочей силы за счет специальных фондов, создаваемых в обществе, в случаях и на условиях, установленных в социальных, в том числе правовых, нормах.
Данное определение является универсальным и отражает сущность социального обеспечения независимо от конкретных
исторических условий (экономического и политического строя), в которых оно организуется. В его основе лежат следующие устойчивые признаки:
- объективные основания, вызывающие потребность в особом механизме социальной защиты, направленной на поддержание или предоставление определенного уровня жизнеобеспечения;
- особые фонды, источники социального обеспечения;
-особые способы предоставления средств к существованию;
- закрепление правил предоставления социального обеспечения в социальных, в том числе правовых, нормах.
48. Объекты правоотношений социального обеспечения. См вопрос №36
49. Современный период развития социального обеспечения.
В настоящее время система социального обеспечения России переживает переходный период. Новая система создается на базе утверждаемых Правительством концепций и программ. Однако экономический кризис не позволяет реализовать их в полном объеме, поэтому преобразования проводятся по частям в зависимости от их важности для будущего функционирования системы в целом.
Наиболее актуальными остаются две проблемы, решить которые не удается, несмотря на предпринимаемые усилия: низкий уровень пенсий и уравнительность в пенсионном обеспечении.
Концепция реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации утверждена постановлением Правительства РФ от 07.08.95 № 790.
В декабре 1997 г. Правительством одобрен в целом альтернативный вариант, содержащий ряд существенных отличий от первоначальной концепции.
Оба варианта предусматривают создание трехуровневой пенсионной системы, в которой первый уровень образует базовая пенсия. Согласно проекту 1995 г. она должна выплачиваться всем пенсионерам в размере прожиточного минимума.
По альтернативной концепции 1997 г. первый уровень займет социальная пенсия, которая будет предоставляться лишь после обязательной проверки нуждаемости тем лицам, которые не смогли накопить достаточных средств для страховой пенсии и не имеют никаких источников средств существования.
Второй, основной уровень составит трудовая (страховая) пенсия.
Третий уровень системы отводится негосударственным пенсиям, которые рассматриваются как дополнение к государственным. Негосударственное пенсионное обеспечение может осуществляться в форме профессиональных пенсионных систем отдельных предприятий, отраслей экономики, территорий либо в форме личного пенсионного страхования граждан в страховых компаниях или негосударственных пенсионных фондах.
Современный этап характеризуется активным правовым регулированием отношений по социальному обеспечению, направленным на поэтапное и комплексное преобразование системы социального обеспечения в целях ее органичного включения в
структуру новых экономических отношений и смягчения процесса адаптации к ним социально слабых категорий населения.