Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление процессами

.pdf
Скачиваний:
36
Добавлен:
23.03.2016
Размер:
3.11 Mб
Скачать

Исходя из приведенной структуры, рассмотрим процессы, функционирующие на предприятии. Можно выделить все процессы, необходимые для эффективной деятельности предприятия. Схема процессов, протекающих на предприятии, представлена в уровневой иерархии (табл. 22).

Таблица 22

Схема процессов, протекающих на предприятии

Первый уровень — процессы предприятия

Второй уровень — процессы СМК

Основные

 

Вспомогательные

 

Процессы

процессы

 

процессы

 

обеспечения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Третий уровень — процессы подразделений

 

 

 

 

 

 

 

 

Производ-

Проектно-

 

 

 

Матери-

 

Сбыт продук-

 

 

ально-

Документирова-

ственные

конструктор-

Кадровые

техниче-

ние и информа-

процессы/

ские процес-

ции, финансы/

процессы/ К

ское снаб-

ционное обес-

П

сы/ ПК

 

СБ

 

 

жение/

печение/ Д

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

МТ

 

 

 

 

 

 

 

П1 —

ПК1 — те-

СБ1 — реали-

К1 — фор-

МТ1 —

Д1 — органи-

производ-

кущая про-

зация продук-

мирование

снабже-

зация единой

ство про-

ектная рабо-

ции

кадрового

ние про-

информацион-

дукции

та

 

 

потенциала

изводства

ной сети пред-

 

 

 

 

организа-

материа-

приятия, снаб-

 

 

 

 

ции

лами

жение научно-

 

 

 

 

 

 

 

технической и

 

 

 

 

 

 

 

нормативной

 

 

 

 

 

 

 

литературой

 

 

 

 

 

 

П2 — тех-

ПК2 — раз-

СБ2 — марке-

К2 — служ-

МТ2 —

Д2 — органи-

нологиче-

работка пер-

тинговые ис-

ба профес-

снабже-

зация докумен-

ская под-

спективных

следования

сионального

ние про-

тооборота, кон-

готовка

проектов

 

 

обучения

изводства

троль

производ-

 

 

 

 

комплек-

исполнения,

ства

 

 

 

 

тующими

регистрация и

 

 

 

 

 

 

 

хранение доку-

 

 

 

 

 

 

 

ментации

 

 

 

 

 

 

 

 

— 111 —

Окончание табл. 22

П3 — под-

ПК3 — ис-

СБ3 — рек-

К3 — пере-

МТ3 —

Д3 — инфор-

готовка

следова-

ламная работа

подготовка

снабже-

матизация

оборудо-

тельская

 

 

и повыше-

ние про-

внешних и

вания

работа, оп-

 

 

ние квали-

изводства

внутренних

 

ределение

 

 

фикации

оборудо-

потребителей и

 

направлений

 

 

 

ванием,

партнеров о

 

развития

 

 

 

инстру-

деятельности

 

 

 

 

 

ментом и

организации

 

 

 

 

 

оснасткой

(информация в

 

 

 

 

 

 

 

СМИ, своя га-

 

 

 

 

 

 

 

зета, интернет-

 

 

 

 

 

 

 

сайт и т. д.)

П4 — под-

 

СБ4 — разра-

К4 — соци-

МТ4 —

 

 

готовка

 

ботка ценовой

альные и

снабже-

 

 

инстру-

 

политики

бытовые

ние про-

 

 

мента

 

 

 

вопросы

изводства

 

 

 

 

 

 

 

запасны-

 

 

 

 

 

 

 

ми частя-

 

 

 

 

 

 

 

ми для

 

 

 

 

 

 

 

оборудо-

 

 

 

 

 

 

 

вания и

 

 

 

 

 

 

 

оснастки

 

 

П5 — под-

 

СБ5 — опре-

К5 — вос-

МТ5 —

 

 

готовка

 

деление фи-

питатель-

снабже-

 

 

оснастки

 

нансовой по-

ные вопро-

ние элек-

 

 

 

 

литики

сы

троэнер-

 

 

 

 

предприятия,

 

гией

 

 

 

 

формирование

 

 

 

 

 

 

 

производст-

 

 

 

 

 

 

 

венно-

 

 

 

 

 

 

 

финансовых

 

 

 

 

 

 

 

планов

 

 

 

 

 

П6 — мет-

 

СБ6 — регу-

 

 

 

 

 

рологиче-

 

лирование фи-

 

 

 

 

 

ский кон-

 

нансовых по-

 

 

 

 

 

троль

 

токов и их

 

 

 

 

 

 

 

распределение

 

 

 

 

 

Четвертый уровень — функциональные процессы предприятия

 

 

 

Подразделения и отделы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

— 112 —

Из табл. 22 «Схема процессов, протекающих на предприятии» следует, что иерархия процессов предприятия состоит из четырех уровней. Первый уровень — процессы предприятия; второй уровень — основные, вспомогательные и обеспечивающие процессы; третий уровень — производственные и проектно-конструкторские процессы, процессы сбыта и финансирования, кадровые процессы, процессы материально-технического, документного и информационного обеспечения; четвертый уровень — функциональные процессы подразделений и отделов.

Процессная модель — это представление функций и взаимосвязей в организации, базовым элементом управления которой являются виды деятельности и их результаты. Процессный подход предполагает, что в управлении функциями делается акцент на управление результатами, когда ответственность распространяется на исполнение порученной функции и достижение результата с заданными параметрами. После составления начального варианта группы процессов создания продукции и их схемы взаимодействия переходят к рассмотрению обеспечения ресурсами каждого процесса. Для функционирования СМК необходимы процессы — поставщики ресурсов: персонала, оборудования и технологических материалов, технологий и методик, средств измерений.

Организация сама определяет важные виды ресурсов с учетом достижения процессов и СМК в целом. Классифицировав виды ресурсов для каждого процесса создания продукции, следует определить процессы-поставщики. Пример определения ресурсов и про- цесса-поставщика в производстве представлен в табл. 23.

Последовательно составляя процессы-поставщики для процессов создания продукции, определяют поставщиков ресурсов, обеспечивающих процессов. Следующий этап — идентификация процессов измерения. Измерения в СМК могут распространяться на продукцию, процессы, потребителей и поставщиков. Но при этом измерения могут быть частью какого-либо процесса СМК и выделять их в отдельный процесс целесообразно при необходимости отслеживания результатов (выходов). При этом должны учитываться:

— 113 —

мониторинг и измерение процессов;

внутренние аудиты;

оценка удовлетворенности потребителя (маркетинговые исследования);

анализ СМК высшим руководством.

Таблица 23

Определение ресурсов и процесса-поставщика в производстве

Вид ресурсов

Процесс производства

Ресурсы процесса

Процессы-поставщики

 

Персонал

Персонал

Обеспечение и подго-

товка кадров

 

 

 

Компьютерные сети, орг.

Обслуживание и ре-

 

техника, программное обес-

монт компьютерных

Оборудование

печение

сетей

 

Технологическое обслужи-

Обследование и ремонт

 

вание

оборудования

Технологии, мето-

Конструкторская техноло-

Управление докумен-

гическая документация,

дики

СТП и другая внутренняя

тацией

 

документация

 

Средства измере-

Измерительные приборы и

Управление СИ

ния (СИ)

оборудование

 

Для обеспечения функционирования СМК возможно объединение группы процессов-поставщиков ресурсов и процессов измерения в группу «обеспечивающие процессы».

Если общим выходом процессов создания продукции является готовая продукция или услуга предприятия, а входом — перерабатываемые материалы и информация от потребителя, то для обеспечивающих процессов общий выход — ресурсы и информация, полученная в результате измерения и анализа, а вход — заявки о потребностях в ресурсах и накопленная информация о процессах.

Последняя группа процессов — процессы, выходом которых должны стать цели и политика предприятия в области качества, программы и планы их реализации. Это процессы ответственности

— 114 —

высшего руководства — процессы анализа СМК высшим руководством, корректирующие, предупреждающие действия и улучшение СМК, входом для которых будет информация о внутренней и внешней среде предприятия.

При идентификации процессов важно уточнить ответственность за деятельностью, обязанности руководителей и персонала, этапы и взаимосвязи в процессах. Так определяется состав процессов. Представив процессы по выбранным группам, присвоив каждому процессу название и обозначение, указав руководителей процессов, оформляется перечень процессов СМК.

При выборе названий процессов предпочтительны короткие словосочетания, отражающие суть выполняемой деятельности и ее результат. Лучше избегать слов «управление», «проведение», а по возможности использовать вместо «управление закупками» — «закупки», вместо «проведение внутренних аудитов» — «внутренние аудиты». Это облегчит восприятие модели.

Рекомендуется придерживаться следующего правила: один процесс — одно подразделение — один бюджет — один руководитель процесса.

Для каждой организации перечень процессов будет индивидуальным, отражающим присущие виды деятельности и производимую продукцию, а также требования к управлению, изложенные в стандартах серии ISO 9001.

Управление процессами на предприятии осуществляют владельцы процессов, обязанности, права и ответственность которых установлены в должностных инструкциях, в руководстве по качеству, положении о владельцах процессов СМК, процессах и стандартах СМК. Владельцы процессов устанавливают цели процессов, их содержание, осуществляют мониторинг в критических (наиболее важных) точках процесса, оценивают результативность функционирования процесса, организуют непрерывное его совершенствование.

Далее необходимо определить ответственность каждой структуры предприятия и ответственных лиц за конкретный процесс. Для этого составляется матрица ответственности. В обязанности руководителя (владельца) процесса входит:

— 115 —

разработка и организация процесса для достижения заданных результатов (выходов) процесса;

расчет и обоснование ресурсов процесса;

соответствие результата (выхода) процесса установленным требованиям;

удовлетворенность потребителей процесса.

Руководитель процесса имеет следующие полномочия:

распоряжение ресурсами процесса (планирование работ, контроль, оценка результатов, поощрение персонала и т. д.);

измерение и анализ процесса;

решение проблем и улучшение процесса.

Для внедрения принципа процессного подхода необходимо осуществить ряд мероприятий объективного и субъективного характера, связанных непосредственно с персоналом — работниками. Первоначально рассмотрим объективные мероприятия:

1.Необходимо внедрить управление на основе целей. Это означает достижение общей цели предприятия через регулярные постановки целей. Для каждого уровня предприятия, подразделения, отдела, конкретного работника должны быть поставлены цели как долгосрочные, так и текущие.

2.Важно внедрить внутренние отношения клиент — поставщик. Необходимо создать единый процесс, в котором каждый работник должен иметь ответственность за весь процесс в целом. Основа такого процесса — это внутренняя цепочка: процесс — клиент — поставщик.

Воснове такого подхода лежат следующие принципы:

каждая деятельность — это процесс, в конце которого находится продукт; продукт — это не только материальные объекты, но

иинформация, сообщения;

получатель этих продуктов — клиент, т. е. каждый продукт на предприятии имеет своего постоянного получателя;

для каждой деятельности необходимы поставки; поставщик продукта имеет получателя-клиента; поставщик выполняет требования получателя-клиента;

116 —

между клиентами и поставщиками происходит обмен информацией относительно результатов работы и пожеланий;

каждая деятельность подвержена влиянию внешнего окружения и внутренних указаний;

отношения клиент — поставщик протекают в прямом и обратном направлениях;

одинаково должны восприниматься пожелания и замечания как внутренних, так и внешних клиентов.

Мероприятия субъективного характера направлены на создание доброжелательной атмосферы в коллективе. Для этого все работники, задействованные в технологическом процессе, должны хорошо знать друг друга и знать характер работы своих коллег.

Наличие критериев результативности для всех процессов СМК позволяет осуществлять их поквартальное планирование и оценку выполнения. Ответственность за планирование критериев, а также за результативность и улучшение процессов несут руководители.

Функциональная модель сети процессов СМК позволяет:

1)установить и иерархически выстроить процессы, которые непосредственно определяют качество продукции;

2)определить и описать входы и выходы процессов СМК, ресурсы и регламенты (управляющие воздействия), необходимые для реализации процессов СМК, их взаимосвязь;

3)идентифицировать каждый процесс СМК по таким аспектам, как место каждого процесса в сети процессов, ресурсы, документация (нормативные, организационно-распорядительные и другие документы).

Процесс — последовательность исполнения функций (работ, операций), направленных на создание результата, имеющего ценность для потребителя. Упрощенная схема процесса представлена на рис. 29.

Процессы должны быть:

непрерывными, последовательными, документально оформ-

лены;

нацеленными на создание результата, имеющего ценность для потребителя;

117 —

контролируемы, т. е., обеспечены точками, методами и средствами контроля;

рационально выстроены, чтобы исключить возвраты или лишние и неэффективные операции;

снабжены каналами передачи информации и пр.

Рис. 29. Упрощенная схема процесса

Руководитель (владелец) бизнес-процесса — должностное лицо, которое имеет в своем распоряжении персонал, инфраструктуру, программное и аппаратное обеспечение, информацию о бизнеспроцессе, управляет ходом бизнес-процесса и несет ответственность за результаты и эффективность бизнес-процесса. Схема выделения процесса, управляемого владельцем, представлена на рис. 30.

— 118 —

Рис. 30. Выделение процесса, управляемого владельцем

Бизнес-процесс — это:

последовательность работ, изображенная в виде графической схемы;

набор связанных процедур, направленных на достижение определенного результата;

любая деятельность или совокупность деятельности, которая использует ресурсы для преобразования входов в выходы;

деятельность, использующая ресурсы и управляемая в целях обеспечения способности превращать входящие элементы в выходящие.

Бизнес-процесс — устойчивая, целенаправленная совокупность взаимосвязанных видов деятельности (последовательность работ), которая по определенной технологии преобразует входы в выходы, представляющие ценность для потребителя.

Поставщик — субъект, предоставляющий ресурсы. Потребитель — субъект, получающий результат бизнес-процесса, может быть:

а) внутренний, т. е. находящийся в организации и в ходе своей деятельности использующий результаты (выходы) предыдущего бизнес-процесса;

б) внешний, т. е. находящийся за пределами организации и использующий результат (выход) бизнес-процесса.

Операция (работа) — часть бизнес-процесса, имеющая вход и выход. Ресурсы — информация (документы, файлы), финансы, материалы, персонал, оборудование, инфраструктура, среда, про-

119 —

граммное обеспечение, необходимые для выполнения бизнес-про- цесса и находящиеся в распоряжении владельца бизнес-процесса.

Вход бизнес-процесса — ресурс, обеспечиваемый внешним поставщиком.

Выход бизнес-процесса — результат (продукт, услуга) выполнения бизнес-процесса. Ресурсы находятся в распоряжении владельца процесса. Схема определения входов — выходов и ресурсов процесса представлена на рис. 31.

Рис. 31. Определение входов — выходов и ресурсов процесса

Входы поступают извне. Входными данными для анализа являются:

результаты аудитов СМК;

отчеты о функционировании процессов СМК;

результаты анализа политики и достижения целей организации в области качества;

результаты маркетинговых исследований;

результаты выполнения корректирующих и предупреждающих действий;

выполнение мероприятий по результатам предыдущего анализа со стороны руководства;

рекомендации по улучшению СМК.

Входные данные для анализа со стороны руководства должны включать сведения:

а) о результатах аудитов; в) обратной связи с потребителями;

— 120 —