- •Лекція 1. Вступ План.
- •Лекція 2. Економіка підприємства План.
- •Лекція 3. Загальний менеджмент
- •Лекція 4. Стратегічний менеджмент. План.
- •1.2. Модель стратегічногоменеджменту.
- •1.3. Еволюція розвитку стратегічного менеджменту.
- •1.4. Загальна характеристика стратегії
- •1.5. Переваги та обмеження стратегічного управління.
- •Лекція 5. Управління організаційними змінами План.
- •5.1 Сутність та причини організаційних змін.
- •5.2 Модель процесу організаційних змін.
- •5.4. Підготовка до проведення організаційних змін.
- •Лекція 6. Маркетинг План.
- •6.2 Принципи маркетингу
- •2. Розширення меж ринку:
- •6.5 Цільовий маркетинг.
- •2. Відбір цільових сегментів ринку
- •3. Позиціонування товару
- •6.6. Життєвий цикл товару
- •6.7. Сутність каналів розподілу
- •Лекція 7. Бізнес-планування.
- •1. Сутність і значення бізнес-планування в управлінні підприємством
- •2. Організація процесу бізнес-планування на підприємстві
- •3. Поняття, мета, завдання та особливості складання бізнес-плану.
- •4.Загальна структура бізнес-плану
- •2. Основні розділи.
- •2.2 Історія бізнесу організації (опис галузі)
- •2.3 Характеристика об'єкта бізнесу організації
- •2.4. Аналіз бізнес-середовища організації
- •2.5. План маркетингу
- •2.6. Виробничий план
- •2.7. Організаційний план
- •2.8. Фінансовий план
- •2.9. Оцінка і страхування ризику
- •5. Рекомендації щодо застосування комп'ютерних технологій у бізнес-плануванні
- •Лекція 8. Фінансовий менеджмент.
- •8.1. Сутність фінансового менеджменту на підприємстві
- •8.2 Поняття грошового потоку підприємства.
- •8.3 Управління грошовими потоками підприємства.
- •8.4 Часова вартість грошей.
- •8.5. Функції складного відсотка, використовувані в базових інвестиційних розрахунках.
- •Лекція 9. Управлінський облік План.
- •Оперативне управління виробництвом, його завдання.
- •2. Автоматизовані системи управління виробництвом: mrp.
- •3. Автоматизовані системи управління підприємством: mrp II.
- •4.Автоматизовані системи управління корпорацією: erp
- •Лекція 11. Економічний аналіз діяльності підприємства.
- •2. Мета, завдання і предмет економічного аналізу
4.Автоматизовані системи управління корпорацією: erp
ERP-система - інформаційна система для ідентифікації та планування всіх ресурсів підприємства, які необхідні для здійснення продажів, виробництва, закупівель і обліку в процесі виконання клієнтських замовлень.
ERP методологія - це методологія ефективного планування та управління всіма ресурсами підприємства, які необхідні для здійснення продажів, виробництва, закупівель і обліку при виконанні замовлень клієнтів у сферах виробництва, дистрибуції і надання послуг.
Таким чином, термін ERP може означати не тільки інформаційну систему, а й відповідну методологію управління, реалізовану і підтримувану цієї інформаційної системою.
Відмінності ERP від MRPII.
Істотні відмінності ERP від MRP II можна виразити наступною формулою:
ERP = MRPII + реалізація всіх типів виробництва + інтегрування планування ресурсів за різними напрямками діяльності компанії + Многозвенність планування
Характеристичні риси ERP-систем
Системи класу ERP відрізняє набір таких властивостей:
Можливість планування виробництва всіх типів в рамках однієї системи
Забезпечення багатоланкового виробничого планування
Розширення сфери інтегрованого планування ресурсів
Планування та облік корпоративних фінансів
Включення в системи потужних засобів підтримки прийняття рішень
Можливість планування виробництва всіх типів в рамках однієї системи
Навіть на звичайному підприємстві (не кажучи вже про корпорацію) можуть співіснувати виробництва різних типів - проектного, дискретного, безперервного (процесного).
До підприємств, що працюють по безперервному процессному виробництву, можна віднести підприємства харчової, хімічної, фармацевтичної, нафтохімічної, нафтової, металургійної промисловості.
Підприємства, що працюють по дискретному циклу, належать до машинобудівної, легковий промисловості.
Для підтримки планування та управління всім підприємством в цілому, інформаційна система повинна "вміти" працювати з кожним з цих типів виробництв. Системи класу ERP містять набір модулів, кожен з яких спеціалізується на певному типі виробництва.
Забезпечення багатоланкового виробничого планування
Логіка роботи закладених в ERP-системи засобів агрегування планів проста. Спочатку формуються власні плани закупівель / поставок та виробництва для кожного підприємства-ланки єдиної організаційної структури. За кожної номенклатурної одиниці, що входить під внутрипроизводственную мережу поставок, вказується джерело (споживач) і пріоритетність поставки цієї одиниці. Потім ERP-система створює багатоланковий (агрегований) план. Перш ніж представити ці плани для затвердження, система проводить сценарну оцінку їх здійсненності. Як і в звичайних MRPII-системах, оцінка здійсненності планів відбувається шляхом створення системою потоку замовлень залежного попиту на рівні всього виробничого об'єднання. При виявленні критичних станів плани коригуються, і лише потім надходять на затвердження.
Розширення сфери інтегрованого планування ресурсів
У класичних MRPII-системах інтегроване планування ресурсів охоплювало лише виробничі, складські, постачальницькі та збутові підрозділи підприємства. ERP-системи дозволяють залучити до сфери інтегрованого планування ресурсів всі підрозділи підприємства, так чи інакше ці ресурси використовують. Це дозволяє досягти оптимізації бізнес-операцій підприємства, а також координації дій всіх служб і підрозділів для забезпечення їх ефективної роботи.
У зв'язку з цим, в ERP-системах з'являються наступні додаткові підсистеми:
Планування і управління реалізацією виробничих проектів;
Планування роботи сервісно-технічних служб.
Планування і управління розподіленими ресурсами (Distribution Resources Planning). За допомогою підсистеми можна:
мінімізувати транспортні витрати на доставку сировини і комплектуючих;
організувати збалансований розподіл матеріалів і продукції по складах компанії;
вибрати оптимальні транспортні маршрути при проведенні міжскладських переміщень (коли є кілька складів) або переміщень між збутовими підрозділами (коли є мережа дилерських організацій).
Планування і управління післяпродажним і спеціальним обслуговуванням. Як випливає з назви, підсистема призначена для керування всіма видами сервісних послуг.
Планування та облік корпоративних фінансів
Реалізація в ERP-системах підтримки планування ресурсів розгалуженої корпорації спричиняє необхідність посилення фінансового блоку, реалізації управління складними фінансовими потоками і можливості корпоративної консолідації. Тому в ERP-системи входять потужні системи управління корпоративними фінансами.
Включення в системи потужних засобів підтримки прийняття рішень
Управлінські рішення приймаються людьми. Сама по собі ERP-система не є інструментом для прийняття управлінських рішень, вона лише поставляє необхідну для цього інформацію. Реальну ж підтримку прийняття управлінських рішень роблять спеціальні аналітичні засоби, що вводяться в ERP-системи (зазвичай ці кошти називають OLAP - On-Line Analysis Processing).