Методика розрахунку загальних показників ефективності

Показник

Алгоритм розрахунку

Розшифровка та джерела інформації

Економічний зміст показника

Напрямок позитивних змін або нормативне значення

1

2

3

4

5

Напрямки оцінки ефективності управління «Фінанси»

Показник приросту чистого прибутку

П_чп=ЧП_зв/ЧП_п

ЧП_зв, ЧП_п – відповідно чистий прибуток за звітній та попередній періоди, тис. грн. (ф.2, р.220 (225))

відображає зміну рівня чистого прибутку у звітному періоді в порівнянні з попереднім

збільшення

Коефіцієнт абсолютної ліквідності

К_ал=ГК/ПЗ

ГК – грошові кошти (ф.1 р.(220 + 230 + 240)); ПЗ – поточні зобов`язання (ф.1, р. 620)

показує частку поточних зобов`язань, що може бути погашена негайно

 0,2

збільшення

Коефіцієнт автономії

К_а=ВК/В

ВК – власний капітал (ф.1, р.380); В – загальна сума джерел фінансування підприємства (ф.1, р.640)

показує незалежність підприємства від позикових джерел фінансування

 0,5

збільшення

Рентабельність власного капіталу

R_вк=ЧП/

[(ВК_п+ВК_к)/2]

ВК_п, ВК_к – власний капітал на початок та на кінець звітного періоду, тис. грн. (ф.1, р.380_п, р.380_к);

показує скільки грошових одиниць чистого прибутку заробила кожна грошова одиниця, яка вкладена власниками підприємства

> 0

збільшення

Коефіцієнт оборотності активів

К_оа=ВР/[(А_п+А_к)/2]

ВР – виручка від реалізації продукції (ф.2, р.035); А_п, А_к – відповідно активи підприємства на початок та на кінець звітного періоду, тис. грн. (ф.1, р.280_п та 280_к)

характеризує ефективність використання підприємством всіх ресурсів незалежно від джерел їх залучення

збільшення

Напрямки оцінки ефективності управління «Внутрішні бізнес-процеси»

Коефіцієнт фондовіддачі

К_ф=ВР/ОФ_сер

ОФ_сер – середньорічна вартість основних фондів, тис. грн. (ф.1, р. 031)

показує скільки грошових одиниць виручки від реалізації вертається від використання кожної грошової одиниці, що вкладені в основні фонди

збільшення

Коефіцієнт ресурсовіддачі

К_рв=ВР/Б

Б – валюта балансу (ф.1, р.280)

показує суму доходу від реалізації на 1 грн валюти балансу

збільшення

Коефіцієнт матеріалоємності виробництва

К_мє=В_мат/С

В_МАТ – матеріальні витрати, тис. грн. (ф.2, ряд.230); С – собівартість продукції , тис. грн. (ф.2, ряд.280)

характеризує рівень матеріальних витрат у структурі собівартості продукції

зменшення

1

2

3

4

5

Коефіцієнт використання виробничої потужності

К_вп= Q_вф/ Q_впл

Q_вф – фактичний обсяг виробництва, тис. грн. (стор.2, розділ 2, ф.1-підприємництво (річна));

Q_впл – плановий обсяг виробництва, тис. грн. (план виробництва)

характеризує фактичний ступінь досягнення планового розміру виробничої потужності у звітному періоді

збільшення

Показник динаміки рівня запасів

Р_з =З_зв/З_поп

З_зв, З_поп – відповідно обсяг запасів підприємства у звітному та попередньому періодах, тис. грн. (ф.1, р. 100 + 110 + 120 + 130 + 140)

показує зміну обсягів запасів на складах ФП у звітному періоді у порівнянні з попереднім

зменшення

Напрямки оцінки ефективності управління «Клієнти та ринок»

Темпи приросту частки ринку

П_чр=ЧР_зв/ЧР_поп

ЧР_зв, ЧР_поп – відповідно частка ринку у звітному та попередньому періодах, тис. грн. (розрахунок за формулою: ЧР=обсяг продажів підприємства (стор.2, розділ 2, ф.1 - підприємництво (річна))/загальний обсяг продажів на ринку виробництва товарів з металу (Internet, періодичні видання))

відображає зміну частки ринку у звітному періоді в порівнянні з попереднім

збільшення

Темпи приросту обсягів продажів

П_оп= Q_пр^зв/ Q_пр^поп

Q_пр^зв, Q_пр^поп - відповідно обсяг продажів підприємтсва у звітному та попередньому періодах, тис. грн. (стор.2, розділ 2, ф.1-підприємництво (річна))

показує зміну обсягу продажів у звітному періоді у порівнянні з попереднім

збільшення

Коефіцієнт рентабельності реалізації (продажів)

R_пр= ЧП/ВР

ЧП –чистий прибуток, тис. грн.;

ВР – виручка від реалізації, тис. грн.

відображає скільки грошових одиниць чистого прибутку приходиться на одну грошову одиницю виручки від реалізації продукції підприємства

збільшення

Коефіцієнт ефективності маркетингових заходів

К_ефм=ВР/В_зб

В_зб – витрати на збут, тис. грн. (ф.2, р.080)

характеризує скільки грошових одиниць виручки від реалізації створює одна грошова одиниця збутових витрат

збільшення

Коефіцієнт оновлення основних фондів

К_ооф=ОФ_вв / ОФ_к

ОФ_вв – первісна вартість введених основних фондів, тис. грн. (ф.1 збільшення за р.031); ОФ_к – первісна вартість основних фондів на кінець звітного періоду (ф.1, р.031)

показує, яку частку від наявних на кінець звітного періоду основних фондів у загальній вартості складають основні фонди, що введені у поточному періоді

збільшення

Напрямки оцінки ефективності управління «Персонал»

Продуктивність праці

Пр_пр=Q_вф/ Ч_серсп

Qвф – фактичний обсяг виробництва, тис. грн. (стор.2, розділ 2, ф.1-підприємництво (річна)); Чсерсп – середньоспискова чисельність працівників, осіб (ф.3-ПВ, р.5050)

показує виробіток продукції на одного працюючого

збільшення

1

2

3

4

5

Плинність кадрів

Пл_к=Ч_зв/

Ч_серсп

Ч_зв – чисельність звільнених працівників з різних причин (власним бажанням, порушення трудової дисципліни, невідповідність займаній посаді), осіб (ф.3-ПВ, р.5040);

Ч_серсп – середньоспискова чисельність працівників, осіб (ф.3-ПВ, р.5050)

відображає частку працівників, які були звільнені за порушення трудової дисципліни й за власним бажанням у загальній кількості працівників підприємства

зменшення

Частка премій у фонді оплати праці

Ч_пр=В_пр/

ФОП

В_пр – розмір премій працівників підприємства, тис. грн. (ф.1-ПВ, р.4050); ФОП – розмір фонду оплати праці працівників підприємства, тис. грн. (ф.1-ПВ, р.4010)

відображає частку премій у загальнім фонді оплати праці працівників підприємства

збільшення

Співвідношення темпів зростання продуктивності праці і заробітної плати

С_тзр=Т_прпр/Т_зп

Т_прпр – темп зростання продуктивності праці;

Т_зп – темп зростання середньої заробітної плати

показує наскільки темпи зростання продуктивності праці випереджують (відстають) від темпів зростання середньої заробітної плати

> 1

Т_прпр > Т_зп

Показник професійного розвитку персоналу

П_проф=Ч_розв/Ч_серсп

Ч_розв – чисельність працівників, які підвищили свою кваліфікацію або були перекваліфіковані у звітному періоді, осіб (Ф№6-ПВ, ряд. 13010)

показує частку працівників, які протягом звітного періоду були охоплені будь-якою формою навчання

збільшення