Мировой рынок труда — это система экономических механизмов, норм, инструментов, обеспечивающих взаимодействие спроса на труд и его предложения на межгосударственном уровне.
Международный рынок труда - это сфера обмена, купли-продажи рабочей силы, характер которой в значительной мере определяется интересами мирового хозяйства. Они определяют условия найма международной рабочей силы, величины оплаты и характер требуемого на рынке труда.
Образование международного рынка труда осуществляется двояко (рис. 6.2).
Рисунок 6.2 - Формирование международного рынка труда
Структура международного рынка труда:
• миграционные потоки (около 35 млн. человек в год);
• миграционные службы;
• международные организации (комиссия ООН по народонаселению, МОТ, международная организация по миграции МОМ);
• компании по оформлению трудоустройства.
Современные особенности мирового рынка труда:
рост масштабов международной трудовой миграции;
разнонаправленность основных потоков миграции рабочей силы;
рост доли молодежи, женщин и детей в миграционном процессе;
увеличение продолжительности пребывания мигрантов в стране занятости;
снижение степени активности международной трудовой миграции с 80-х годов;
миграция ученых («утечки умов»);
изменение этнической структуры иммиграции;
формирование «черного» рынка.
Высокие темпы прироста населения развивающихся стран, при сохранении его «омоложенной» возрастной структуры (около 34% людей в возрасте до 15 лет) ведут к увеличению масштабов трудовых ресурсов. Это приводит к необходимости создания новых рабочих мест с целью ликвидации частичной или полной безработицы. По подсчетам экспертов Международной организации труда (МОТ) для удовлетворения потребности в занятости и ликвидации безработицы до 2025 г. на планете необходимо ежегодно 50 млн. дополнительных рабочих мест, в т.ч. 40 млн. - в развивающихся странах.
Осуществить это практически невозможно по многим причинам. Одна из них НТР, которая при всех своих положительных результатах имеет и негативные, в том числе - увеличение безработицы в результате вытеснения живого труда. Например, в Японии каждый робот лишает работы 3-4 человек. По данным МОТ наиболее остро от безработицы страдают Испания, Боливия и Пуэрто-Рико, где более 20% активного населения - безработные. Различия между странами большие - от 3% в Японии до 23% в Испании.
Это определение включает не полностью занятых, вынужденную безработицу и тех, кто попадает во временные обстоятельства. Учет безработных ведется путем обследований домашних хозяйств, регистрацией безработных или учета выплат по безработице. В число занятых МОТ включает лиц, которые работают не менее 1 часа в неделю и учитываются в отчетных документах.
6.2. Сущность и причины международной миграции рабочей силы
Миграция (от лат. «перехожу», «переселяюсь») – это перемещения людей через границы определенных территорий, связанные, как правило, со сменой места жительства.
Международная миграция рабочей силы (ММРС) (international labor force migration) – это процесс организованного или стихийного перемещения трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное экономическими или неэкономическими причинами.
Иммиграция (immigration) – въезд трудоспособного населения в данную страну из-за границы.
Эмиграция (emirgation) – выезд трудоспособного населения из данной страны за ее пределы.
Реэмиграция (re-emirgation) – возвращение на родину эмигрантов на постоянное место жительства.
Миграционное сальдо (net migration) – разница эмиграции из страны и иммиграции в страну.
Основные этапы развития ММРС:
1725 – 1880 – массовая эмиграция из Европы в Северную Америку, Австралию, Новую Зеландию.
1880 - 1914 – эмиграция рабочей силы из Восточной и Южной Европы, Китая, Индии, Японии, Восточной Африки в Америку.
1918 – 1939 – увеличение масштабов ММРС.
1945 – 1980 –внутриконтинентальная миграция.
С 1980 по настоящее время – увеличение масштабов эмиграции из стран с переходной экономикой.
Особенности развития ММРС на современном этапе
Преобладание ММРС в общем объеме миграционных потоков.
Расширение географии ММРС (увеличение количества стран, участвующих в ММРС).
Расширение структуры миграционных потоков (ученые, специалисты).
Расширение форм миграции.
Увеличение объемов нелегальной миграции рабочей силы.
Увеличение доли высококвалифицированных специалистов в миграционных потоках.
Интенсивный характер ММРС (увеличение количества и скорости миграции населения).
Причины ММРС:
Экономические причины:
неудовлетворительные экономические условия жизни трудоспособного населения;
стабильный и сравнительно высокий уровень заработной платы в основных иммиграционных центрах;
безработица;
сравнительно высокий уровень условий труда;
функционирование международных корпораций;
интеграционные процессы;
НТП, сопровождающееся ростом потребности в квалифицированной рабочей силе.
Неэкономические причины:
политические причины;
военные причины;
национальные причины;
религиозные причины;
культурные причины.
быстрый рост населения планеты;
идеологические причини;
природные катаклизмы и уровень охраны окружающей среды в странах иммиграции.