Вопрос 17. Виды норм труда
Нормы труда могут быть:
- индивидуальные (на каждое изделие)
- групповые
- подетальные
- могут устанавливаться пооперационно
- межотраслевые (для однородных работ)
По времени действия:
- текущие
- перспективные
Основание – рабочее время.
Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и трудовыми актами относятся к рабочему времени.
Нормативная продолжительность рабочего времени не должно быть более 40 часов в неделю (ТК).
Сокращенное рабочее время предусмотрено:
- инвалидам I и II групп (на 5 часов в неделю)
- от 16 до 18 лет (на 4 часа в неделю)
- на работу с вредными и опасными условиями труда (на 4 часа в неделю)
Рабочее время = время работы + время перерывов
Время работы:
Подготовительно-заключительное время (Тпз) – действия, связанные с началом и окончанием задания, не связано непосредственно с объемом его работы
Оперативное время (Топ)
- основное (Тос) – (технологическое) затрачивается на изменение предмета труда, формирование готовой продукции.
- вспомогательное (Твсп) – работы, обеспечивающие технологическое время (съем готовой продукции, управление оборудованием, загрузка сырья)
Время обслуживания (Тобс) – время по уходу за рабочим место, за инструментами и т.д.
Время перерывов – время, связанное с исполнением личных надобностей и время отдыха (например, обеденный перерыв) (Тотд); перерыв, обусловленный существующей технологией (Ттех); перерывы по причине организационно-управленческих нарушений (Торг); перерывы в связи с нарушением трудовой дисциплины (Ттд)
Все рабочее время подразделяется на:
- нормированное
Нвр=Тпз+Топ+Тобс+Тотд+Ттех
- ненормированное
Торг+Ттд
Норма штучного времени
Ншт=Нвр-Нтпз
Норма выработки
Нвыр=Тсм/Нвр
Тсм – время смены
Норма обслуживания оборудования
Но=Тсм/Нтобс
Нтобс – норма времени обслуживания единицы оборудования
Норма численности
Нч=О/Но
О – общее обслуживание оборудования
Вопрос 18. Производительность труда и методы ее измерения
Производительность труда – показатель эффективности трудовой деятельности работников, измеряемый количеством продукции или работы, производимой работающим в единицу времени.
Производительная сила труда (К. Маркс) – потенциальная возможность выпуска определенного количества продукции (работ) в единицу непосредственно затраченного рабочего времени (без каких-либо перерывов).
Среднегодовая производительность труда:
Методы расчета ПТ:
натуральный
объем выпуска измеряется в натуральных единицах (если фирма выпускает однородную продукцию)
условно-натуральный
ПТ определяется путем приведения натуральных объемов выпуска продукции к какому-либо изделию-образцу (эталону) на основе трудоемкости продукции
по трудоемкости продукции
весь выпуск продукции измеряется в трудозатратах, применяется внутри каждого подразделения на рабочем месте, если фирма выпускает разнообразную продукцию
«-»: нормы труда не являются постоянными
нормы времени различных работников не всегда сравнимы, т.к. различна сложность
стоимостной – универсальный метод – выпуск измеряется в денежном выражении
«-»: различная материалоемкость
Для целей расчета ПТ может использоваться такой показатель, как чистая продукция и условно чистая продукция..
ЧП=В-М-А
М – материальные затраты
А – амортизация
УЧП=В-М