- •2.Організаційно-економічні умови функціонування підприємства.
- •3.Зовнішнє середовище господарювання підприємства.
- •4.Види підприємств, їх організаційно-правова форма.
- •5.Види планування та їх характеристика. Стратегічне, тактичне та оперативне планування.
- •6.Основі методи планування. Система планів господарської діяльності підприємства.
- •7.Загальна характеристика та систематизація продукції підприємств.
- •8.Методи вимірювання кількісних та якісних показників,що характеризують вироблену підприємством продукцію.
- •9.Конкурентоспроможність продукції , методологія її оцінки.
- •10.Стандартизація та сертифікація продукції(послуг) підприємства. Державна політика у сфері управління якістю продукції .
- •11.Зміст завдання та місце виробничої програми в системі господарських планів підприємств.
- •12.Основні етапи та методи планування виробничої програми підприємства.
- •13.Ресурсне забезпечення виробничої програми підприємства.
- •14.Виробнича потужність підприємства та методи її визначення.
- •16.Потенціал підприємства: поняття та складові. Особливості ресурсного потенціалу підприємств різних видів економічної діяльності.
- •17.Взаємозв'язок окремих елементів ресурсного потенціалу підприємства. Критерії оптимізації структури ресурсного потенціалу.
- •18.Характеристика трудових ресурсів підприємства та зміст управління ними.
- •19.Оцінка ефективності використання персоналу підприємства.
- •20.Системи та форми оплати праці персоналу.
- •21.Загальна характеристика та класифікація активів підприємства.
- •22.Необоротні активи підприємства: поняття, склад та класифікація.
- •23.Нематеріальні активи підприємства: сутність, склад, класифікація та особливості відтворення.
- •24.Оборотні активи підприємства: економічна сутність, склад та класифікація.
- •25.Поняття та особливості кругообороту оборотних активів підприємства. Сутність та методика оцінки виробничого, операційного та фінансового циклів підприємства.
- •26.Запаси підприємства: сутність, класифікація, види вартості. Методи оцінювання вибуття запасів.
- •28.Фінансові ресурси підприємства: сутність, склад, класифікація та джерела формування.
- •29.Капітал як складова ресурсів підприємства: сутність, принципи формування та класифікація.
- •30.Власний капітал підприємства: сутність, склад, класифікація, функції, відмітні особливості.
- •31. Позиковий капітал підприємства: сутність, склад, класифікація, функції, відмітні особливості.
- •32.Банківське та небанківське кредитування підприємства: особливості, форми та інструменти.
- •39.Класифікація доходів підприємства.
- •40.Механізм формування доходів від операційної діяльності та його особливості в різних сферах економічної діяльності.
- •41.Цінова політика підприємства: сутність та місце в факторах, які визначають доходи підприємства.
- •42. Методи планування доходів підприємства: сутність, особливості і умови їх застосування.
- •43. Фінансові результати діяльності підприємства: поняття, класифікація.
- •44.Функції прибутку підприємства.
- •45. Механізм формування чистого прибутку підприємства.
- •46. Показники рентабельності підприємства та фактори що їх визначають.
- •47. Характеристика сутності етапів аналізу фінансових результатів діяльності підприємства.
- •48. Обгрунтування прибутку на плановий період: завдання та методичний інструментарій.
- •49. Резерви зростання прибутку підприємства: напрями використання прибутку підприємства.
- •50.Система показників ефективності діяльності підприємства.
- •51.Методи розрахунку показників ефективності
- •52. Фінансово-майновий стан підприємства: поняття, мета та завдання оцінки.
- •53. Показники та фактори, що визначають фінансово-майновий стан підприємства
- •55. Коефіцієнтний аналіз фінансово-майнового стану підприємства: мета, склад коефіцієнтів та методи їх розрахунку.
- •57. Напрями покращення фінансово-майнового стану підприємства
- •58. Поняття та основні характеристики конкурентоспроможності підприємства.
- •60. Особливості формування інформаційної бази для оцінки конкурентоспроможності підприємства.
- •61. Поняття та класифікація методичних підходів до оцінки конкурентоспроможності підприємства.
- •62. Характеристика методів оцінки поточної конкурентоспроможності підприємства.
- •63. Основні методичні підходи до оцінки стратегічної конкурентоспроможності підприємства.
- •64. Поняття "розвиток", його роль місце і значення в господарській діяльності
29.Капітал як складова ресурсів підприємства: сутність, принципи формування та класифікація.
Капітал підприємства характеризує загальну вартість засобів у грошовій, матеріальній та нематеріальній формах, які інвестуються в формування його активів. Основні характеристики капіталу: капітал підприємства є фактором виробництва; характеризує фінансові ресурси підприємства, які забезпечують дохід; капітал є головним джерелом формування добробуту власності; капітал підприємства є головним вимірником ринкової власності підприємства; динаміка капіталу є важливим показником рівня ефективності господарської діяльності підприємства. Принципи формування капіталу підприємства: урахування перспектив розвитку господарської діяльності підприємства; забезпечення відповідності обсягу капіталу, що залучається, обсягу активів підприємства, що формується; забезпечення оптимальності структури капіталу з позицій ефективного його функціонування; забезпечення мінімізації витрат із формування капіталу з різних джерел; забезпечення високоефективного використання капіталу в процесі господарської діяльності. Класифікація капіталу підприємства: за цілями використання(виробничий-характеризує засоби підприємства інвестовані в операційні активи для здійснення виробничо-господарської діяльності; позиковий-інвестується у грошові інструменти; спекулятивний-характеризує частину. яка використовується в процесі здійснення спекулятивних операцій); за формами інвестування(у фінансовій формі; у матеріальній формі; у нематеріальній формі); за об’єктом інвестування(основний-та частина, яку використовує підприємство у необоротні активи; оборотний-та частина капіталу, яка інвестується в усі оборотні); за організаційно-правовими формами діяльності(акціонерний-у формі акціонерних товариств; пасовий-з обмеженою відповідальністю; індивідуальний); за характером використання у господарському процесі(працюючий-бере участь у доходах підприємства; непрацюючий-інвестується в активи. який не бере участі в господарській діяльності); за характером використання власника(споживчий-після розподілу втрачає функцію капіталу; накопичуваний-різні форми його приросту); до правових норм(легальний; тіньовий).
30.Власний капітал підприємства: сутність, склад, класифікація, функції, відмітні особливості.
Власний капітал являє собою загальну суму коштів, що належить підприємству на правах власності й використовується ним для формування активів. Склад власного капіталу підприємства:вилучений капітал;неоплачений капітал;статутний капітал;додатковий вкладений;пайовий капітал;інший додатковий капітал;нерозподілений прибуток(непокритий збиток). Класифікація власного капіталу підприємства:за формою функціонування(початковий капітал:види(статутний-відображає зафіксовану в установчих документах загальну вартість активів, які є внеском власників або учасників капіталу підприємства;пайовий-відображає суму пайових внесків учасників,яка передбачена установчими документами);додатковий(нереєстрований) капітал:види(додатковий вкладений капітал-це сума на яку вартість акцій перевищує їх номінальну вартість;інший додатковий капітал-сума до оцінки необоротних активів безкоштовно отриманих підприємством без інших отриманих осіб;резервний капітал-створюється відповідно до законодавства для покриття збитків;нерозподілений прибуток-(непокритий збиток)це сума прибутку, яка реінвестована у підприємство;частини: асигнована-має цільове призначення; неасигнована-не має конкретного призначення);за механізмом виявлення(спожитий-девіденти, проценти;вилучений-відображає фактичну собівартість акцій власної місії, або часто викуплених товариством у його учасників;інвестований(реінвестований)-не розподілений прибуток звітного і минулих років);за джерелами формування(сформований за рахунок внутрішніх джерел-чистий прибуток,що залишається в розподілі підприємства,амортизаційні відрахування;реальний капітал-включає основні та оборотні засоби;абстрактний-сукупність усіх позицій пасивів підприємства). Джерела формування власних фінансових ресурсів:внутрішні(чистий прибуток,що залишається в розпорядженні підприємства;амортизаційні відрахування;інші внутрішні джерела);зовнішні(додатковий пайовий або акціонерний капітал;безоплатна фінансова допомога;інші зовнішні джерела).Ознаки:позитивні ознаки(простота і швидкість залучення;більш висока здатність генерувати прибуток;забезпечення фінансової стійкості розвитку підприємства;збереження повного управління і контролю з боку первинних засновників);негативні ознаки(обмеженість обсягів залучення;стримування зростання показника рентабельності власного капіталу;більш висока вартість залучення порівняно з позиковим капіталом).