
- •Курс «Информационные системы в управлении» Рабочая программа
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп магистратуры
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Информационные системы в управлении»
- •4. Структура и содержание дисциплины «Информационные системы в управлении»
- •4.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
- •4.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины
- •5. Образовательные технологии
- •6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «Информационные системы в управлении»
- •Тема 1. Информационные процессы в системах управления
- •1.1. Информационный ресурс организации
- •1.2. Информационные процессы и бизнес-среда организации
- •1.3. Информационное пространство организации
- •1.4. Информационные системы управления предприятием и их классификация
- •1.5. Процесс управления организацией
- •Тема 2. Информационные системы управления аналитического типа
- •2.1. Метод планирования материальных потребностей
- •2.2. Метод планирования производственных ресурсов
- •2.3. Системы управления производством аналитического типа
- •2.4. Компьютеризованное интегрированное производство
- •Тема 3. Информационные системы планирования и управления на предприятии
- •3.1. Управление предприятием на базе учетных показателей
- •3.2. Классификация информационных систем учетного типа
- •3.3. Информационные ресурсы офисных ис
- •3.4. Документооборот и управленческие системы
- •Тема 4. Информационные системы управления персоналом
- •4.1. Администрирование персонала
- •4.2. Расчет заработной платы и окладов
- •4.3. Планирование и развитие персонала
- •4.4. Планирование затрат на управление персоналом
- •4.5. Информационная система «Управление персоналом»
- •Лабораторная работа 1. Анализ информационных процессов
- •2. Типовой пример
- •Лабораторная работа 2. Аналитические информационные системы
- •1. Методическое указание.
- •2. Типовой пример.
- •1. Методическое указание
- •2. Типовой пример
2.1. Метод планирования материальных потребностей
В конце 60-х годов ХХ в. при автоматизации промышленных предприятий было предложено рассматривать в комплексе производственные, снабженческие и сбытовые подразделения. Метод планирования потребностей в материалах,MRP-метод (Material Requirements Planning), позволил оперативно корректировать плановые задания в процессе производства (при изменении потребностей, корректировке заказов, недостатке ресурсов, отказах оборудования).
MRP-метод планирования определяет на заданные периоды времени потребности в материалах, необходимых для изготовления изделий, учитывая информацию о составе изделия, состоянии складов и незавершенного производства, а также заказов и планов-графиков производства. Его функции состоят в следующем:
1) упорядочение заказов, например, по приоритетам или по срокам отгрузки;
2) формирование объемного плана-графика производства Обычно он создается по группам продукции и может использоваться для планирования загрузки производственных мощностей;
3) детализация состава изделия до уровня заготовок, полуфабрикатов, узлов и комплектующих для каждого изделия, попавшего в план-график производства;
4) определение графика выпуска узлов и полуфабрикатов в соответствии с планом-графиком производства, а также оценка потребности в материалах и комплектующих изделиях и назначение сроков их поставки в производственные подразделения.
Реализация MRP-метода в информационной системе управления предполагает осуществление следующих основных состояний: описание состояния материальных ресурсов, разработка производственной программы, определение перечня составляющих конечного продукта, составление плана заказов, внесение изменений в разработанный план-заказ, подготовка аналитических отчетов (исполнительный отчет, отчет об узких местах, отчет о прогнозах), рис. 2.1.
Рис. 2.1. Основные состояния модели ИС, поддерживающей MRP-метод управления
Методология MRP базируется на ряде взаимосвязанных функциональных блоков, среди которых основным является блок объемно-календарного планирования, позволяющего составить график выпуска продукции, MPS (Vaster Planning Scheduling). В этом блоке на основании данных о состоянии спроса (прогнозируемые и фактические объемы заказов) формируются планы выпуска конечной продукции («объем» с разбиением по календарным периодам), в качестве которых используются периоды планирования или финансовые периоды, рис. 2.2.
Рис. 2.2. Схема разработки объемно-календарного плана
2.2. Метод планирования производственных ресурсов
Увеличение объемов выпускаемой продукции и рост вычислительных мощностей предприятий привели к расширению сферы использования MRP-подхода, и аббревиатура MRP получила другое содержание, MRPII-метод (Manufacturing Resource Planing), планирование ресурсов производства.
MRPII-метод определяется как управляемая система планирования, относящаяся к детальному планированию производства, финансовому планированию себестоимости материалов, а также к моделированию хода производства.
Задача MRP-систем состоит в обеспечении сквозного планирования и активном управлении цепочкой сбыт-производство-склад-снабжение. Эта задача решается в следующих направлениях:
1) формирование основного производственного плана-графика (объемно-календарного плана), максимально учитывающего портфель заказов и маркетинговые исследования спроса и выполнимого при текущей структуре активов компании (производственные мощности, финансовое обеспечение, персонал);
2) составление оперативных планов, раскрывающих реализацию утвержденной производственной программы: план-график производственных работ, план-график закупок сырья и материалов, план-график использования денежных средств;
3) обеспечение обратной связи, информирующей о качестве выполнения планов и позволяющей при необходимости внести коррективы в эти планы.